州劳动就业服务局2011年社会治安
综合治理工作汇报
2011年州劳动就业局认真贯彻落实州、市综治委关于社会治安综合治理工作一系列重要部署和要求，紧紧围绕维护社会稳定，推动自治州跨越式发展和长治久安、实现“三个率先”这个工作中心，坚持“打防结合、预防为主”，通过不断深化“平安单位”创建活动，全面提高干部职工安全防范意识，将安全稳定工作作为日常工作的重要内容认真抓好落实。一年来，我局没有发生一起安全事故。现将州劳动就业局2011年社会治安综合治理工作简要总结如下：
一、加强领导，落实责任，夯实综治工作基础
一是为加强组织领导，确保综治工作顺利开展。年初，我局按照综合目标管理分工安排，调整了机关社会治安综合治理工作领导小组，全面负责综治工作，并进行了责任分解；
二是局机关社会治安综合治理领导小组能够认真履行职责，统筹安排综治工作。在机关层层动员部署，坚持做到党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室主要负责人直接抓的责任机制，认真落实领导责任制，按照一岗双责的原则，管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门；
三是研究制定了《州劳动就业局2011年社会治安综合治理工作意见》、《应急管理工作安排意见》、《平安建设安排意见》等，局领导分别与各科室、中心签订了《社会治安综合治理责任书》，明确了任务和工作重点，使综治工作有计划有步骤的开展。全年的综治工作各科室、中心积极响应，相互督促，相互配合，扎实开展安全隐患排查，营造了机关安全稳定的工作环境。
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二、措施得力，综治工作落实到位
（一）加强学习教育，切实提高干部职工的综治意识。 按照普法教育计划，坚持学习日制度，利用学习日时间有计划、有目标、有重点向全局干部职工开展防火、防盗、防抢、防爆、防交通事故等防范知识的教育。认真组织学习了《消防法》、《保密法》、《突发事件应对法》等法律知识，不断提高机关干部的法制观念，加强对综治工作的深刻理解，提高机关干部的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护社会秩序和生活秩序的良好氛围。引导机关干部树立正确的人生观、价值观、宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五六”普法，全面推动综治工作的进程。
（二）加强普法宣传力度，牢固树立维稳意识。
结合自身实际，充分利用召开、举办人力资源交流会之际，扩大普法宣传教育范围，在群众中加强社会治安综合治理工作的宣传以及普法教育、普法宣传工作，努力营造一个平安、稳定的社会氛围。同时，结合今年开展的包村支农、联系帮扶社区工作，对城乡广大农牧民群众，在帮助他们搞好农业生产、解决就业再就业的同时，将《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》作为农民工进城务工前宣传教育的重中之重，使进城农民工能够正确运用法律、通过合法的方式和途径来维护自身的合法权益，避免引发上访事件，维护好社会稳定。
（三）抓好信访工作，化解矛盾纠纷。
认真做好信访接待工作，以防范为目的，深入开展信访专项
2 治理，做到事事有结果，件件有回声。组织安排专门人员开展矛盾纠纷大排查、大调处工作，尤其对企业改制等历史遗留问题、群体性上访问题进行认真梳理抓好落实，预防群体性上访事件和赴京、赴区越级上访事件，坚决防止大规模群体性上访事件，切实把信访问题解决在基层、解决在萌芽状态，维护社会稳定。截止目前，我局无重大信访案件、无群众上访事件。
（四）认真落实领导责任制，严格实行值班制度。 严格执行值班制度，按照州劳动保障系统的统一安排，对机关大楼实施24小时值班制。坚持领导带班，通讯联络24小时畅通。在单位门口、州人力资源服务中心洽谈大厅等人流量大的公共场所都设立安全检查岗。扎实抓好人才交流洽谈会的安全保卫工作。按照区、州劳动部门的统一安排部署，2011年公共就业服务专项活动按计划、分步骤如期进行，在组织开展每场公共就业服务专项活动过程中，做到了周密的安排部署，分工细致、责任到人，指定专人负责会场秩序和安全保卫工作。每场招聘会都提前协调公安机关派出警力协助维护秩序，目前各项就业服务活动开展顺利，均没有发生一起安全事故。
三、继续巩固平安单位创建的成果
我局认真贯彻落实州、市综治委关于开展创建平安单位活动的决定、部署和要求，紧密结合实际，以打造平安单位、构建和谐社会为目标，巩固“平安单位”创建的成果，努力营造一个良好、稳定的办公、服务秩序。
一是加强同街道、社区的合作。密切配合街道、社区分阶段的工作安排，积极参加州、市综治委组织开展的各项活动，及时
3 抽调人员进驻社区协助开展维稳值班、巡逻工作，通力合作，形成合力，维护、治理公共秩序。
二是加强对出租房屋的管理力度。定期召集租房个体户开会，教育引导每个人认真履行义务，学习掌握防火、防盗、防抢、防暴、防交通事故等知识，增强守法、防范意识，避免发生各类事故，确保自身、家庭以及公共安全。
三是定期检查，排查隐患。对单位财产进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗门，配备了灭火器等硬件设施。在重大节假日前，对机关大楼内部各科室提出明确要求，放假前认真检查水、电、暖等设施，管理好重要文件，检查好门窗，确保不出现安全隐患。做到了及时排查隐患，防患于未然，实现了安全无事故的目标。
四、继续加强民族团结教育工作
一是结合创先争优活动和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育，在全局以集中学习和实地参观的教育形式相结合广泛开展“六史”学习教育，“三个离不开”、“四个认同”、“五观”、“六史”教育活动。大力宣传新疆发展史和各族人民甘苦与共、建设保卫边疆的典型事迹。同时立足本职，举办农牧民进企业实地考察活动，做好少数民族农牧民富余劳动力转移工作，帮助少数民族农牧民转移增收。组织企业跨地州招聘少数民族员工，为少数民族提供就业服务。
二是结合第29个民族团结教育月活动，大力营造促进民族团结的氛围。今年5月是自治区第29个民族团结教育月活动，
4 活动月期间，我局积极组织干部参加州上组织的形势政策宣讲报告、党史国情区情系列讲座、“爱党、爱祖国、爱家乡”主题诗歌朗诵比赛、自治区党委组织部举办的庆祝建党90周年书画大赛、州直机关党建第三片组组织的“新疆民族发展史与民族团结教育”专题报告会、组织全局干部职工观看民族团结电影《乌鲁木齐的天空》等活动，组织干部职工参与第二届自治区道德模范评选工作，引导全局干部职工对道德模范，特别是民族团结进步先进个人先进事迹进行学习。
三是结合包村支农、帮扶社区工作，贴近基层少数民族群众。今年来，定期深入基层开展帮扶工作，特别针对少数民族群众，掌握生产、生活情况，制定帮扶计划，落实帮扶措施。充分发挥职能作用，大力宣传民族团结政策、就业优惠政策和各项补贴政策，让好的政策在少数民族群众中得以充分落实。努力解决好少数民族就业困难群体、少数民族大中专毕业生就业工作，提供就业援助服务，实现少数民族群众稳定就业，推动民族团结，维护社会和谐稳定。
四是结合开展迎七一活动，深化创建活动。七一前夕，局党总支积极联系对接包村支农点吉木萨尔县新地乡新地牧业村和进驻帮扶的延安南路毛纺厂社区，了解情况，以庆祝建党九十周年为主题，有针对性的开展帮扶慰问工作。赞助包村支农点新地牧业村党支部3000元专项活动经费，开展活动庆祝党的生日。组织机关党员干部前往毛纺厂社区对5户困难群众，其中3户少数民族，进行了走访慰问，折合现金共计2000元，为新地牧业村资助10000元打井资金，解决人畜饮水及田地灌溉困难，让困难群众切实感受到党温暖的关怀。
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四、2012年综治工作重点
一是抓好机关安全、维稳工作，积极配合街道、社区落实好社会治安综合治理的各项工作。
二是继续抓好公共就业服务活动的安全工作，加强安检，要把安全稳定作为每项活动的重中之重，确保会场安全万无一失。
三是继续对办公场所定期开展安全检查，消除安全隐患；继续落实好24小时值班制度，坚持领导带班。按照系统的统一安排，排好值班表，按时交接班，做好值班记录。
四是结合包村支农、进驻社区工作，结合好综治工作对所包村、社区定期走访、调研，协助解决困难，协助做好基层综治工作；
五是立足本职工作，解决好群众关心的热点难点问题，做好答疑解惑的服务工作，加强政策宣传，防止因就业问题引发上访事件。
六是从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，以创建民族团结进步模范单位为契机，继续扎实开展好民族团结教育工作，努力争创模范单位。
州劳动就业局
二〇一一年十一月十日
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