2011年社会治安综合治理工作汇报
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(2011年10月31日)
县考核组：
我局按照县综治工作的总体部署和要求,本着高起点、严要求、求实效的基本目标，结合卫生行业实际,精心安排，强化措施，狠抓落实，建立健全各项工作制度和落实机制，突出法制宣传教育，较好地完成了全年工作任务，取得了一定成效。现将工作情况汇报如下：
一、抓组织领导，落实责任制，形成了推动工作的合力 县上召开综治工作会议之后，我局专题召开局务会议，研究成立了以局长任组长的10人卫生系统综治工作领导小组，讨论制定了《关于进一步加强全县医疗卫生系统社会治安综合治理工作的实施意见》和《环县平安医院创建活动实施方案》，设立了办公室，确定1名同志专门办理业务。督促各下属单位及时成立了由院（站、所）长直接负责的相应组织机构，为全系统扎实开展综治工作提供了组织保证。3月29日，我局召开了局机关全体干部及县直下属单位党政负责人参加的综治工作动员安排部署会议，在此会议上，传达了县综治工作会议精神，安排部署了全年综治工作目标任务，工作措施，达到目的。与县直下属单位签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》。之后，下属各单位也及时进行了再动员、再部署。各单位均重新布臵了职工学习园地，坚持每月办墙报1期，悬挂横幅6条，以各种形式，广泛集中开展宣传，营造了良好的舆论氛围。截止目前，召开局务会议2次，召开干部职工会议12次，参与的干部职工达到410人（次）。
二、抓普法教育，积极开展安全生产宣传和法律知识1
年初，我局还订阅了《长安》、《甘肃法制报》、《五五普法教材》等综治宣传材料，组织职工传阅学习，我们对普法学习资料实行“四统一”，即统一配发精装笔记本；统一收集、装订、印发学习内容；统一书写标准和格式；统一学习心得选题。建立了严格的集中学习签到考勤制和学习情况通报制。确定每周一下午为集体学习时间，要求有重要工作任务不能按时参加集体学习的同志须在业余时间加班补课自学普法篇目。通过多种方式，切实做到了学习人员、内容、时间、措施和效果“五落实”。各下属单位也加强了普法知识的学习教育，对全县食品经营单位进行了《食品卫生法》培训，对卫生系统消毒员进行了消毒知识培训，对乡村医生进行了《医疗机构管理条例》培训。目前，干部职工普法学习教育普及率达到100%，干部职工法律知识考试合格率达到100%。
三、抓综治稳定，注重实效，营造了安全稳定的环境 我局紧密结合实际和单位特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。在本系统结合依法治理、矛盾纠纷排查认真开展各项工作，重点加强对班子和干部职工进行宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定深入人心，进一步增强了他们的法制观念，提高了参与综合治理的自学性。同时，深入开展治安防控体系建设，全面落实人防、物防、技防措施，各单位有门卫，自管家属院有“三员一长”，节假日、夜间落实了领导值班和治安人员巡逻制度，对要害部位确定了责任人，安装了防盗门，对防盗设施进行经常性的检查，确保其性能完好，发挥应有作用。加强了医院的消防灭火器材的管理工作，做到每月自查一次，发现问题及时整改，保持灭火器械性能完好率达100%。目前，全系统没有发生被盗窃事例和安全隐患，无重大医疗安全事故，无刑事、治安案件。
四、制定措施，加大督促，在落实上下功夫
建立了综治工作考核体系，纳入年度目标管理考核内容，推行班子成员联系下属单位制度，定期到各医疗卫生单位检查指导，变“软”要求为“硬”管理。各单位做到每季度自查，半年进行一次全面检查。重点对血液质量安全、医疗操作安全、麻醉药品、麻黄素类等易制毒化学品的管理、医院停车场、锅炉房压力容器和易燃易爆场所进行了认真细致的检查，对安全隐患及时进行整治，杜绝了重大恶性案件和等级事故的发生，确保了卫生系统的安全和稳定工作。
五、抓矛盾调处，积极摸排化解，建立了维护稳定的机制
我局在履行综治成员单位职责时，坚持把维护最广大人民群众的根本利益作为卫生工作的出发点和落脚点，牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想，突出工作重点，以满腔热情帮助困难群众解决实际困难，积极为人民群众和困难群体办好事、实事。充分体现了执政为民的政治要求，达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。一是全面推进基层民主政治建设，全面推进政(院)务公开工作。深化政务公开制。在干部选拔任用、技术职称晋升，发展新党员等方面，都做到了事前公示制，广泛征求群众意见，接受群众监督。在工程建设方面，均采取公开招标的方式进行，使之一切都在众人的目光下进行“阳光”操作。此外，药品、器械均采用这种方式。通过这些办法，透明度增加了，群众明白了，意见少了，各项工作得以顺利进行。二是制定了适应医院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事迹突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。三是开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患
心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。四是坚持以“病人为中心”，继续深入开展以诚信服务为主要内容的“三满意”和“五个一”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，医患互动，构建和谐医患关系。五是建立了群众来信、接待群众上访、领导接待日等制度，在局机关醒目位臵悬挂了意见箱，专人保管钥匙，每周开箱办理。凡是群众来信或上访到局机关的，先由人秘股登记，交分管领导处理解决，能处理解决的，立即办理；不能解决的，立即召开局务会议，按有关政策界限，职权范围，法定程序，研究解决，妥善化解，切实作到了按程序登记、办理、回复，直至群众忧心归来，满意回去。使矛盾纠纷调处率达100%，成功率达95%以上。无群体性事件和群体性上访问题发生。
总之，一年以来，我局在县政法委的坚强领导下，在各下属单位及全体机关干部的紧密配合下，在全系统工作人员的共同努力下，促使全县卫生系统综治工作有了新的起色、出现新的变化、取得新的进步。但在今后的工作中，我局将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的治理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
