荣鸿装饰设计工程有限公司
市场部待遇协议书
经甲方该同意，暂任命为荣鸿装饰设计工程有限公司市场中心经双方
协商一致，自愿达成以下协议；
一、对乙方的考核标准及要求；
1、人品端正、责任心强、人际关系融洽、职业道德素质高，并且具有敬业、团队精神。
2、具有良好的个人素质，有一定的家居业务营销理念对多种文化风格都能深刻理解并且有独特的见解。
3、具有丰富的业务营销工作经验，对泉州市的家装市场有深入的了解，对现在与末来的家居装修营销流行趋势有较好的把握能力。
4、具备较全面的营销知识的理念，能洞悉客户需求，把握客户心理，具备良好的沟通能力、判断能力。
5、具有较深的服务理念，能深度理解客户至上的思想念及服务水平。
二、乙方薪资待遇‘
1、市场部经理试用期元/月，试用期满后， 底薪1500元/月，可享受部门的千份之五的提成（个人月绩按市场部人员提成办法操作，但不享受总业绩成）。
2、市场员试用期底薪，试用期满后底薪元/ 月，根据月绩进行激励奖，激励奖不断变化，提升待遇如下；
①当月绩签单在3万元以上7万元（含7万）以下，底薪不变提成3%
②当月绩签单在7万元以上15万元（含15万）以下，底薪1000元/月。提成3%； ③当月绩签单在15万元以上20万元（含20万）以下，底薪1200元/月。提成3%； ④当月绩签单在20万元以上25万元（含25万）以下，底薪1500元/月。提成3%； ⑤当月绩签单在25万元以上30万元（含30万）以下，底薪1800元/月。提成3%； ⑥当月绩签单在30万元以上35万元（含35万）以下，底薪2100元/月。提成3%； ⑦当月绩签单在35万元以上45万元（含45万）以下，底薪2500元/月。提成3%； ⑧当月绩签单在45万元以上60万元（含60万）以下，封顶底薪3000元/月。提成3%； ⑨当乙方能在方公司服务一年以上，个人业绩；
a、全年能够签单达到80万元以上150万元（含150万）以下，年底可享受千分之二的年终
奖励。
b、全年能够签单达到150万元以上200万元（含200万）以下，年底可享受千分之三的年终
奖励。
注；提成点数必须按照个人月绩，根据工程预算折后价的金额而定，不打折可享受发上待遇。
2、打折待遇，底薪不变，具体内容如下；
①9折（含9折）以下提成降1点；
②预算应审核后统一报价，如私自下调价格或改动内容，造成的损失自行承担
3、驻小区活动期间，业务不打折提点为2.5%，打折下降0.5%。
4、奖励
①、本部签第一者奖励100元；
②、签单和准积单比例达4/10，奖励150元
③、拿到新小区开发的第一单，奖励开发奖100元。
三、休息；
① 每月休息3天（星期
六、星期天除外），需提前一天写请假条，经书面批准后方可以生较，特殊情况，不能事先请假应及时来电到上级领导批准备后，由部门经理安排接任工作（次日应及时书面补办请假手续）；
②节日；“元旦”“五一”“国庆”国家规定的假期不准休息，节日过后，补休2天；
③休息时a;手机不能关机，公司来访客户时应及时赶到；b;应安排好手上的工作交与其他设计部人员来完成；C.不允许全体放假休息，应轮流休息。
四、费用补贴；
1、甲方不负责住宿、保险等。谈单期间所有交通费用，公司如与业主达成施工合同，该费用由乙方支付，如果末能与业主达成施工合同，前期谈单所发生的交通费用由甲方承担。
2、当业主交付设计定金，但末达成施工合同，所交定金数额归公司所有。
3、乙方如能将业务带到公司，并与公司达成施工合同，乙方将受到甲方业务部相应的待遇（要求是不在公司施工过及正在施工的客户，不包括公司回头客，乙方带来的业务如与公司各
部门带来的业务有重复，乙方应与各门部人员协商配合一致并分配利益）。
五、乙方责任
1、乙方须服从公司管理，遵守公司相关的管理制度，服从工作安排听从指挥；
2、在工作中应坚守工作岗位、认真负责，将每个业主的家当成自己的家来做好，做工作的过程中一定要以诚信、优质的服务来赢得客户信任，提高业主对公司的信任度；
3、在洽谈中，首先将公司的品牌理念推销出去，做到公司是我家，我为公司做品牌的思想理念；
4、乙方若要离职，应提前一个月向甲方以书面形式提出申请。
六、甲方责任
1、甲方有义务协助乙方开拓市场；
2、有义务向一方发放薪资、提成奖金待遇；
3、提成发放，工程开工后第一批工程款到位即付清提成点数。（按工程折后价支付点数）
七、违约责任
1、乙方在公司工作有两个月末签一个单，但有积两单以上，经查明原因是特殊原因，可不降底薪，同时公司可相应给予借支，如果是乙方能力问题，甲方有权甲方辞退乙方；
2、乙方如有意跑单、漏单或拒绝跟单、做有损公司利益的事，经查明甲方有权进行扣除所有的薪资、奖金、提成并开除；
3、乙方在工作中，经常违反公司管理制度、不服从安排、道德品质败坏，公司有权单方解除协议，并开除乙方；
4、乙方在外兼职，甲方有权扣押乙方当月工资、奖金、提成；
5、甲、乙双方如有违约，责任方应赔偿另一方因此造成的所有经济损失。
八、补充条款
甲方考虑乙方签订协议后两个月是装修淡季，没有月绩会给乙方带来生活压力，根据乙方工作表现，甲方根据情况可预借工资给乙方，待次月扣还工资。（如乙方没有尽职工作，造成无业绩的，根据情况甲方有权暂不预借工资）。
九、附件
1、本协议经甲、乙双方代表签字（盖章）后生较。
2、议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方； 荣鸿装卸设计工程有限公司乙方；
乙方身份证号码；
甲方代表； 身份证复印件；
年月日 年月日
