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教导处工作考评

发布时间:2020-03-03 20:24:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

思贤中学2010年下教导工作考评要点(试行)

【基本分15分,奖励分1-15分】

一、教育管理3-4分

教育管理方法好、措施有力,学生普遍遵守纪律,文明好学(3分再奖1分) 如发生学生骂架、打架、偷抢、外出等严重违纪违规者,每起扣奖0.1-0.3分,如经学校处理每起扣奖0.3-0.5分,两起以上奖分扣完。

二、教学管理3-4分

严格认真管理,备课和作业批改检查次数不低于3次/期,且有等级评定,上课检查5次/月,且记录较详细(3分再奖1分)

每少一次或未评等级扣奖0.1-0.3分。

三、教研工作和科研3-4分

1、按上级要求制定详实的教研计划并认真组织实施,指导教学效果好,收到实效(2-2.5分)

2、积极组织教师搞好教育科研,学校有一项县级以上科研项目(1-1.5分) 认真组织每次教研活动,收到实效;学校、教师有1-2项县及以上科研立项,且研究实践,否则扣奖0.1-0.2分。

四、上交有关资料和表册3-4分

按时上交教育教学有关表册,如学生人数、学籍等且无误(3分再奖1分)。如迟交被催或因误返工,每次扣奖0.2—0.4分。

五、完成上级和学校交办的其他工作任务3-4分

学校根据工作需要或学校根据上级要求临时交办任务应服从安排,积极主动完成好。如值班、主持工作、关爱留守儿童、做表、书写等等,根据情况奖3—4分。

六、特别奖{1—10分}

如分管的工作中教学管理得到上级特别肯定,毕业班集体获县教育教学质量奖、升重超过原定目标,科研获县政府及以上奖励等等。

教导处工作职责

教导处工作常规

教导处工作反思

教导处工作明细表

教导处工作小结

教导处工作月历

教导处常规工作

教导处工作计划表

教导处工作反思

教导处工作职责

教导处工作考评
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