强化主责意识 优化政治生态
——学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的体会
党的十八大以来，习近平总书记对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新的理念、思路、举措。这是我们全面加强反腐倡廉建设的重要思想武器、行为准则和行动指南。我们要通过学习教育，切实强化党风廉政建设主责意识，以如履薄冰的警觉态度，种好这份“责任田”，交好这个“政治账”。
一、调准步调，适应反腐倡廉新常态
1、讲政治，明格局。反腐倡廉的新常态，说到底，就是党要管党、从严治党的具体化，它标志着党的反腐倡廉工作越来越向科学化、制度化、法治化、常态化迈进。当前，反腐倡廉呈现出以落实“两个责任”为政治要求的新常态，作风建设呈现出以落实八项规定精神为主要抓手的新常态，惩治腐败呈现出以“零容忍”为基本态度的新常态，党内活动呈现出以守纪律、讲规矩为基本准则的新常态。我们适应反腐倡廉新常态，就必须坚定政治方向，保持政治定力，学会在新常态中工作，在监督的环境下做事，在法治的轨道上用权。
2、讲纪律，知底线。讲纪律既是对干部行为的纠偏，也是对干部的关心爱护，没有底线的结果就是万丈深渊。纪律是党员的底线，我们加入了党，做了党的干部，就要有“党味”，受党纪的约束，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。纪律是干事的底线，一个不守纪律的干部，别人一监督就失去了干事的资格，党员干部应该有底线防范的意识，其行为底线就是纪律的底线、权力的边界，
这样才能心无旁笃干事创业、为党分忧、为民造福。纪律是人生的底线，一个人的人生要出彩，应该在最高境界上努力争取，不能总在法纪底线上碰撞，否则，一个党员干部的政治生命就有了污点，甚至就此中断。
3、讲规矩，守章法。规矩既是个人成长进步的“护身符”，又是为官从政的“健康卡”。对党员干部来说，党内纪律是底线，党内规矩是禁区，都越不得、闯不得。作为党员干部，要明白“当官不自由，自由不当官”的道理，严格遵守政治规矩，不该做的不做，不该说的不说，该请示的要请示，该报告的要报告。要对照习近平总书记提出的“五个必须”和“五个决不允许”的要求，深刻反省个人和单位可能存在的不讲政治规矩的问题，该整改的整改，该纠正的纠正，主动给自己带上“紧箍咒”。
二、担当责任，落实反腐倡廉新要求
习近平总书记指出，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。我们必须用纲举目张的思维履行好主体责任，既挂帅又出征，全面落实反腐倡廉建设的新要求。
1、把“责任田”认清。落实主体责任是对党章规定的重申，是各级党组织职责所在、使命所系。党风廉政建设不是党委领导、纪委负责，不存在党委只领导不负责的二元体制。要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，自觉把主体责任当作全责、主责、首责来担当，真正下到“责任田”里抓党风廉政建设，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
2、把“责任网”织好。党委主体责任从横向来看，包括党委领导班子的集体责任、书记的第一责任、分管班子成员的分管责任和各有关部门的具体责任。从纵向来看，就是下级党委要对上级党委
负责。这个责任体系就像一张网，要形成层层担责任、人人挑担子、横不留缝隙、竖不留断层的“责任网”，确保将主体责任压力传导到位，做到千斤重担人人挑。
3、把“一把手”盯紧。各级党组织“一把手”是抓党风廉政建设的“第一责任人”，必须当好党风廉政建设的明白人、清醒人和局中人。要种好自己的“责任田”，不能只站在田埂上作秀，要亲自下到田里做事，不仅要“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”。对那些敢于担当、敢抓敢管、敢于较真碰硬的党组织“一把手”，要主动为他们撑腰壮胆；对那些肩膀不够硬、担不起主体责任的，该谈话的要谈话，该调整的要调整。
4、把“撒手锏”用好。责任追究是落实党风廉政建设主体责任的关键，是最后一道防线，也是督促各级党委、纪委把责任落到实处的“撒手锏”。用好“撒手锏”，就必须完善并严格执行责任追究办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究、有责必问，并对责任追究典型案件进行曝光。严格实行党风廉政建设“一案三查”制度，既要追究当事人责任，又要追究主体责任，还要追究监督责任。
三、落实重点，开创反腐倡廉新局面
1、持之以恒改作风。党员干部在作风上不干净、出了问题，就是变节、贪污腐败的开始。我们必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头改进作风，保持常抓的韧性和长抓的耐心。狠抓党的群众路线教育实践活动整改落实，坚持标准不降、力度不减、措施不松，做到群众认可一件、销号一件。把违反中央八项规定的行为作为整治重点，深入开展“中梗阻”、“吃空饷”等专项治理活动。以开展第五轮“三万”活动为契机，严格执行好市委《关于进一步加强和改进群众工
作的实施意见》等规定，实现党员直接联系群众的全覆盖。
2、亮剑见血治腐败。要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气，坚决把反腐败斗争进行到底，做到从严严到位，亮剑见到血。坚持思想清淤，从灵魂深处清除“护犊子”、“潜规则”、“以功抵过”和“只处理受贿不处理行贿”等错误思想，树立廉洁光荣、腐败可耻、执政为民的信念。督促各单位大力整顿作风，主动自查案件，对查不出的单位，由纪委帮忙查，或者直接换人查。突出抓好“人情风”的整治，通过打“七寸”，实现正本清源。彻底整治红包现象，严格审计各单位财务情况，审计结果既报市委、市政府，又报市纪委、监察局，全面堵塞腐败深坑。严肃查处“利益集团”，对抱团取暖的利益关系坚决打击，防患未然。
3、完善制度管长远。要把关权力的笼子扎紧扎牢，让权力不再“任性”。健全选人用人制度，坚持“举手见高低、胜败论英雄”，以品德为先、以实绩为主、以问题为戒，营造风清气正的选人用人环境。进一步推进行政审批制度改革，全面推行权力清单制度，公开审批流程，提高审批透明度，实现简政放权再做“减法”，便民利民再做“加法”。坚持一手抓制度完善，一手抓制度执行，严格按条令条例抓团队，按规章制度搞管理，按党纪党规来办事。
