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发布时间:2020-03-03 21:03:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

学习习近平同志《关键在于落实》文章心得体会习近平同志2011年3月1日在中共中央党校春季学期开学典礼上发表了《关键在于落实》的重要讲话,《求是》杂志、中央、地方各大报纸和互联网都在重要位置刊登了习近平同志《关键在于落实》的这篇文章。这对贯彻刚刚落幕的“两会”精神,保证十二五的顺利开启和2011年任务的顺利完成,都是极为有益和起到关键的作用。特别是市直机关工委要求全市市直机关党员干部认真学习习近平同志讲 话精神,强调“关键在于落实”,对推动“两会”精神变为活生生的现实,是十分必要和非常及时的。习近平同志的讲话对抓落实的问题,从理论与实际的结合上,作了系统全面的分析和论述,对全党全国和广大干部群众狠抓工作落实具有重大的理论意义和现实意义。“落实难、难落实”是一些党员干部经常挂在嘴边的口头禅,为什么落实难,又如何去落实各项工作?我通过学习习近平同志的《关键在于落实》文章后,受益匪浅。主要有以下几点认识和体会:

一、踏踏实实做事,是为官者抓好落实的行为准则 为什么这么说?我想主要有以下三个理由:一是在我们各级基层组织中历来就有光重视制度建设不重视“落实”的问题,对违反制度的现象存在着“过分容忍、优柔寡断、息事宁人”的做法,心肠实在太软,不将制度的落实当回事;二是我们有些基层单位领导及负责人过于重视自己手中的权力,行使权力带有一定的“随心所欲的官僚性”;三是从根本上看,我们有些个别领导利益思想严重,怕个人利益受损,而是“只顾眼前”,在抓具体事上从其内心来讲肯定是

相当抵触的,因此,在抓落实上也会大打折扣的,落实不到位或者是就根本不落实。

对于抓落实,江泽民同志曾经深刻地指出:“不要在层层有表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实上、层层抓解决问题上下功夫”。抓好落实,既是我们所有领导者的一项重要工作,也是衡量党员干部工作能力的法码。因为任何一项工作任务的完成,都是抓好落实的结果。没有落实,可以说,再好的经也念歪了,再完善的制度也如同白纸,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥其应有的作用。所以,战略目标一旦确定,就要坚决执行。

二、是堂堂正正做人,是为官者抓好落实的基础 抓好落实,对于党员领导干部来说,不仅是一种境界、一种观念、一种责任、一种意志更是我们领导干部的职责。一个为官者思想境界的高与低,决定着一个人的品德行为的优与劣,“工作成绩是靠落实创造出来的,自己的成长进步是改造出来的,我们要坚持把“做人”、“做事”与“做官”统一起来。正确的政绩观,是衡量“官”能否正确对待群众,对待组织,对待自己的试金石。然而在现实工作中,有的人追求政绩的出发点,不是为了工作,而是为了做给上级看,为自己升迁打基础,把做事当成做官的敲门砖,好高骛远,急于求成,大搞形式主义,做表面文章,工作效能也就不言而喻。在工作中我们的成绩是脚踏实地干出来的,威信也是实干中树立起来的。如:今年市委市政府开展的机关作风整治,我们制定的实施方案和整改措施“有板有眼”、切实可行。可在具体落实时如果“朝令夕改”、“一日三变”抓走

了样。最后就可能导致效果不佳,达不到活动开展的目的。我想究其主要原因,问题出在没抓好落实上,没有坚决执行,在抓落实大打了折扣。

三、是树立科学落实力,是为官者抓好落实的方向 如何正确认识落实的现实意义,如何打造高效落实管理机制、如何管理好时间促落实、如何落实制度保障,是摆在每个党员干部面前的重大课题。只有树立科学的落实力,掌握有效落实方法,才能给落实提供有益的帮助。以此来推动落实的全面执行。

1.把握规律才能把握方向,认清形势才能抓住关键。就我们XXX而言,是负责研究提出全市国民经济和社会发展战略、规划,进行总量平衡和结构调整,指导全市总体经济体制改革,负责全市区域经济调节和全市项目建设的市政府工作部门。工作量大头绪多,每一个阶段各个时期都会呈现出不同的特点和规律,如分析不透和对规律把握不好,工作中主次不清,应变不及,就会导致漏洞百出,影响任务完成和办事效果。所以,凡事预则力,不预则废。这个预就是树立科学落实观,把握规律,抓住关键,不折不扣地去执行。

2.负责任是做人之本,为官之德,成事之基。增强科学落实力,就必须在增强事业心责任感上下功夫。“对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成”说的是,为官者说话办事要讲究责任、重责任。离开责任,工作只能平平谈谈,严重的还会引发事故,害人害已害企业。所以,落实责任制,增强事业心责任感,才能做到“人人有责之心,人人在责任之中”。每一个党员领导干部要是有强烈的责任感使命感去

抓落实。如:以往个别单位在总结工作时,讲政绩,夸大其词,涂脂抹粉,大写特写;讲问题“蜻蜓点水”不疼不痒,一带而过,报喜不报忧。这样做违反了事实求是的原则,又失去了总结的真正意义,其单位存在的问题越积越多,越变越大。不利于工作的全面发展。故而,领导者要有高度的责任感;重事业,对工作高度负责;重大局,对集体负责;重人格,对自己负责;重友谊,对他人负责。

3.强化干事的意识,尽职尽责干好事。每个人的职务不同,岗位不同,但都是工作需要,为此,为官者要时刻保持一种重任在肩,使命在前的意识。无论身居何位,都不能把自己的位置看低了,责任看小了,把该管的事认真管好,该干的工作主动干好。否则“吹笛不管捏眼的”推诿、扯皮,不想事也就干不好事,更不会干出成绩,所以说,每一位为官者,别忘了自己在成长历程中,每一点进步都凝聚着党组织的关爱和培养,凝结着党的信任和希望,是党和人民培养造就了自己;在群众面前你是党员、在工作面前你是干部,党员就意味着奉献,干部就要干事,为此,作为领导者就要保持良好形象,让党组织放心,让群众满意,对党的事业无比忠诚,认真履职,不折不扣地落实执行,付诸于行动。

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