找准症结下茬提高

发布时间：2020-03-03 16:35:03 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

找准症结下茬提高

面对2011年计生办、服务站考核后进位次，上官坊镇党委、政府高度重视，多次召开班子会、计生干部会、脱产干部会和镇村全体干部会讨论计生办、服务站2011年工作的漏洞、薄弱环节和存在的问题，并深刻分析了原因。要求计生办、服务站从“三个强化”入手认真抓好整改提高：

一是强化管理。根据计生办、服务站工作人员的实际，重新对分工进行了调整，落实了计生办、服务站工作人员业务包片、包村工作责任制，并制定完善和全面落实了考勤制度、学习制度和请销假制度，同时要求计生办、服务站工作人员每周就各自的工作向分管领导汇报一次，计生办、服务站每月向镇党委、政府汇报一次工作。

二是强化培训。计生办、服务站工作人员要认真抓好自身业务提高，同时要严格按照培训计划，充分利用每月例会时间轮流就各自的工作对镇村计生干部进行业务培训。通过自学、帮学等多种形式促进我镇计生干部业务水平的提高。

三是强化措施。将计生办、服务站工作人员工资浮动10%，同时将工作完成情况与浮动工资、年度考核和评优树模资格挂钩，对于因负责的工作或包片、包村工作影响全镇人口计生整体工作的扣除浮动工资，并且年度考核定为不称职格次，同时取消评优树模资格。