基础课部党支部党建工作自评报告
根据省委高教工委党建评估的要求，以及益职院委发[2005]46号文件《党支部党建目标管理考核细则》和《中共益阳职业技术学院委员会2008年党建工作要点》等文件精神，基础课部党支部对照党建评估标准，根据考核评估指标体系，逐条进行了自我评估。现将有关情况简要汇报如下。
一、基础课部党支部的组织建设及党员教育情况
支部现有正式党员13名，入党积极分子1人，班子建设情况如下：
吴自力：男，副教授，38岁，1991年参加工作，2000年成为预备党员，2001年6月转正，目前是支部副书记并主持工作。
夏晓阳：女，副教授，43岁，1989年参加工作，2001年成为预备党员，2002年转正，目前是支部组织委员兼纪检委员。
蔡敏：女，讲师，30岁，2001年参加工作，2000年成为预备党员，2001年9月转正，目前是支部宣传委员。
支部始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装支部成员。近3年来，支部都对党员的政治理论学习活动进行认真安排，对理论学习的重点和具体要求作出明确部署，要求各位党员要做到有计划、有安排、有记录、有检查；重点围绕“构建社会主义和谐社会，营造和谐校园环境”这个主题，开展集中学习讨论，使学习计划落到实处；支部还认真开展了党员先进性教育活动，学习“三个代表”重要思想和党的基本知识、基本理论，开展了主题实践活动，进行了社会主义荣辱观的集中学习。通过加强思想政治教育，使支部党员的思想理论素质得到了提高，解决自身问题的能力也有了明显增强。
二、“党建评估”工作的组织实施
1、及时成立“党建评估”工作领导小组。根据学院党委的要求，支部于 2008 年 2月及时成立了“基础课部迎党建评估工作小组”，由支部副书记吴自力同志任组长，夏晓阳同志和蔡敏同志为副组长，所有党员为成员，并明确了各自的工作职责。
2、认真组织学习。“党建评估”工作小组组织支部党员认真学习上级有关文件，深刻领会文件的内涵要求和精神实质。同时，多次召开有关会议，传达上级精神，学习文件内容，提高思想认识，形成工作思路，研讨实施方案。
3、分解落实任务。根据党建评估办公室下达的要求，按照“以评促改，以评促管，以评促建，评建结合，重在建设”的工作思路，“党建评估”工作小组积极行动起来，多次召开会议，进行了专题研究，细化指标条目，责任明确到人，要求在规定的时间内、按规定的要求提交相应材料。支部和全体党员充分发挥创造力，努力提高战斗力，切实增强凝聚力，使党建工作的规范化程度和现实状况在较短的时间内有了明显改进。
三、支部近年来党风建设工作情况
支部在院党委的组织安排下，根据上级有关文件精神，紧紧围绕学院中心工作，依靠支部全体党员和教职工，着力加强党风廉政建设，维护党的纪律，保持党的先进性，为实现学院近年快速发展提供了有力的支持。支部近年主要做了以下几方面的工作：
（一）领导班子建设
支部副书记政治坚定，作风民主，理论水平高，精神状态好，熟悉党建业务，分工具体，岗位责任明确；支部班子成员之间讲原则，顾大局，团结协作意识强，凝聚力、向心力强。几年来，支部工作不推委，不扯皮，团结、上进、务实。
支部坚持每学期民主生活会制度，大家相互交流思想、互相沟通，相互配合，融为一体。支部成员密切联系群众，办实事、办好事、求实效，廉洁自律，支部内部形成了健康和谐，团结统一的良好氛围。
（二）党员干部队伍建设
1、重视教职工党员的队伍建设。
完善和健全支部的各项制度，重视入党积极分子培养和新党员发展工作。党员教育有计划，有落实，有特色有实效。干部职责明确，团结协作，能积极为群众办实事，发挥了骨干带头作用，群众反映好。支部要求党员做到“觉悟高于群众，业务好于群众，行为先于群众，考核优于群众，要在在教学、第一线中起先锋模范带头作用。”今年支部有夏聘庭、夏晓阳同志等参与了省级科研课题，吴自力、龙利花、蒋娅嫦、夏聘庭等同志主持了4个院级教改课题，有夏聘庭等7位党员共发表了12篇学术论文。同时支部注重抓年轻党员的思想教育工作，采取多种形式促使年轻党员快速成长。制订了青年教师培养计划和培养措施，如采取老带新，发挥“传、帮、带”作用，举行公开课、示范课、研讨课，通过一系列的措施，使青年教师快速成长。
2、党员党性观念和纪律性强。按规定过组织生活，组织生活质量高，按时足额交纳党费。党员认真履行岗位职责，积极完成党组织交给的各项任务，支部要求党员要提高思想认识，充分发挥先锋模范带头作用。
3、实现了党员规范化管理。对党员监督措施有力，能及时教育党员干部，近几年支部没有出现违法违纪现象。
（三）制度建设
支部制度完善。能按时换届选举并及时增补委员，能加强对党员的管理，坚持党员学习制度定期学理论和业务，开好民主生活会；时刻保持党组织和群众的密切联系，坚持民主评议党员制度；完善了入党积极分子的教育、培养、考察和培训等制度。
（四）思想政治工作
思想政治工作是一切工作的生命线。支部十分重视思想政治工作。通过学习和各种宣传活动，加强和改进了支部建设和教职工的思想教育工作，更好地发挥了党员的先锋模范作用；通过学习，明确了工作思路和今后建设的重点和发展方向。党支部在做思想政治工作中，坚持正面教育，坚持学院和部门发展就是硬道理的原则，促进行政工作的全面落实。要求党员在急、难、重的工作任务中，发挥共产党员的先锋模范带头作用。如招生、教学、班级工作、学院及本部的各项活动要求党员们都积极参加。
1、党员形象明显改善。由于自身的特点，以前教学一线普通党员大多是老实本分，不怕吃苦，乐于奉献，但钻研型、开拓型、示范型的党员较少。不少员工感到，除了思想觉悟以外，党员在工作技能上先进性并不十分明显。这种状况不仅与学院的发展和变化了的形势不相适应，也不符合“三个代表”的要求。开展了“三个代表重要思想”的学习活动，让广大党员带头在“工作中学习，在学习中工作”，使他们的文化知识、专业技能、管理水平与日俱增。充分发挥党员在遵纪守法、照章纳税、提高教学服务质量等方面的模范带头作用，带动本部教职工提高服务态度和教学水平，为学院内涵建设提供了良好支持环境。
2、党组织凝聚力显著增强。开展学习活动以后，党组织以倡导和组织学习为纽带，以举办各种学习活动、组建学习小组和学习交流为形式，把党员和许多教职工吸引在一起，传授知识，学习文化，钻研业务。进一步增强了团队的凝聚力。同时也使本部党员群众彻底转变了思想观念，从“要我学”、“要我提高”发展为“我要学”、“我要进步”，一步步走上了自主学习、自主管理、自我开拓的轨道。
3、工作创新蔚然成风。通过理论的学习，促进了党员、教职工的思想解放和观念转变。支部每年都要多次举办不同岗位的专业技能比武、劳动竞赛等活动，促进工作方法不断创新，工作效率不断提高。
四、经验、体会
回顾学院的党建、党风廉政建设工作，我们深深体会到：
1、提高领导干部素质，加强领导干部自身建设是党风建设的关键。支部是系部工作的政治核心，领导干部表率作用是群众最好的榜样。领导干部以身作则的言行是对广大师生员工的最有力的无声教育。俗话说：上梁不正下梁歪。领导干部不廉洁，这个部门的风气就不会正；领导干部不敬业，这个部门必定会人心涣散，无战斗力。为此，加强领导干部自身建设，严于律己，严格要求，不断加强理论学习，加强党性教育，不断提高领导的思想水平和政治素质，才能不辜负党和人民的重托，履行岗位职责，带领大家出色完成党交给的各项任务。
2、要发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，保持党员的先进性，加强党员教育，不断增强做好学院党建工作的紧迫感和责任感是前提。支部丝毫没有懈怠抓党建，积极履行职责，切实掌握工作的主动权，增强工作的针对性和实效性，并把党建工作同学院的改革发展紧密结合起来，把思想政治教育落到实处，贯彻落实党管干部和党管人才原则，加强干部人才队伍建设，全面提高干部人才队伍素质，一支素质过硬、业务较强，团结敬业，精干高效的干部、管理队伍和骨干教师队伍正在支部逐步形成。
五、存在的问题和应对措施
回顾近年来的工作，在学院党委的领导下，在大家的共同努力下，支部的党建工作虽然取得了一定成绩，但对照党组织和人民的要求，尚有不少不足之处。
（一）主要存在的问题
1、面对公办职业技术学院党建工作尚属探索开拓阶段新形势，针对工作中出现的新问题、新特点、新规律等深层次的问题，支部成员缺乏深入的学习、钻研、思考和研究。在学生整体素质下降，党建专职人员较少的情况下，尤其是目前业务工作忙碌紧张，时间上难以顾及，理论学习有时也难以坚持的情况下，学习的系统性和效果必然受到影响。
2、对高校开展反腐败斗争的紧迫性、必要性认识还有待提高。总觉得学校和社会 4 上的企事业单位不同，本部门不是权力部门，既不管钱又不管物，特别是作为一般党员更出不了大事，对时时提醒支部成员自觉接受纪律约束，接受党内外监督的意识还有待进一步强化。
3、抓党风廉政建设责任制的落实还不够持之以恒，特别是履行领导责任制，严格实施考核方面有些工作还停留在制度层面上多，这有待在以后的工作中加以改进。
（二）改进措施
1、继续把抓好党建作为支部的头等大事放在首位，实施科学系统的党员教育工程，不断提高党员和领导的整体素质，继续加强高校两课教育，深入学习邓小平三个代表的重要思想，加强科学发展观和执政能力建设的相关文件的学习，坚持党风廉政责任制，不断提高党组织自身的战斗力。
2、进一步加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，完善党支部工作条例，规范管理，严格把好党组织的入口关，着重做好入党前的党纪党性教育，入党后有针对性的考察教育，对党员要交任务、压担子、提要求，教育党员时刻规范自己的言行。
3、进一步党风廉政建设和反腐败斗争，加强党性、党风、党纪教育。针对职业技术学院的特点，牢牢坚持社会主义办学方向，认真贯彻科学发展观，理清办学思路，明确工作重点，强化支部成员立党为公、执政为民的意识，把抓党风廉政建设与其他业务工作紧密结合起来，一起部署落实，一起检查考核，明确政策界限，规范工作程序，使权力的运作做到有法可依，有章可循，形成反腐倡廉教育的网络体系，营造良好的育人环境，坚定不移的推动学院各项工作更好的向前发展。
4、严格执行党纪条规，坚决打击、查处违法违纪行为，严格遵守党纪党规，支部要从党建的高度严格执行各项党的纪律，认真学懂、学通《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，加大源头预防、扼制腐败力度。一旦发现有以权谋私、徇私舞弊、弄虚作假，以及向学生乱收费，学术造假，师德、师风腐败等学生反映强烈的违纪违法行为都将毫不留情，坚决查处，弘扬正气。
六、自评结果
益职院委发[2005]46号文件《党支部党建目标管理考核细则》满分100分，我支部自评得分为96分，自评等级为优秀。
基础课部党支部
2008年10月20日
