重庆医科大学引进人才协议书
甲 方（引进单位） 名 称： 重庆医科大学
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被引进人才）姓名：
性别：
出生年月：
学历学位：
职称：
联系电话：E-mail:
重庆医科大学人事处制
二00年月
甲方根据工作需要，特引进乙方来甲方工作。经甲、乙双方
充分协商，达成如下协议：
一、甲方为乙方提供如下工作、生活条件和待遇。
1、根据乙方受聘岗位，甲方提供与此岗位相适应的符合国
家以及学校规定的工资、岗位津贴、福利等待遇。
2、提 供 乙 方 科 研 启 动 费万元（其
中万元必须物化）。
3、提供一次性安家费万元，住房一套（或
住房补贴万元）。
4、其它
二、乙方承担如下义务
1、服务期五年。服务期内，凡晋升专业技术职务者，从任
职资格通过之日起，其在校服务期顺延五年。
2、服务期内，遵守职业道德、政策法规和校规校纪，服从
工作安排，履行相应岗位职责。
3、未经甲方批准，不再兼任其他职务。
4、教学工作：
5、科研工作：
6、学科建设：
7、人才培养：
8、其他：
三、违约处理
服务期内，乙方有下列情形之一者，应承担违约责任：
1、因公或因私出国（境）逾期未归；
2、工作调动；
3、擅自离岗；
4、不能履行岗位职责。
如乙方违约
1、须退还甲方所支付的安家费、住房补贴等相关费用。校内住房由甲方购回。
2、退还所得科研启动费，已物化的部分，应将物化设备或资料交还甲方相关职能部门。
3、退还甲方为乙方提供的学习、培训费用。
4、调出配偶。
四、本协议未尽事宜，由甲、乙双方按照学校有关规定另行协商解决。
五、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。本协议自签订之日起生效。
甲方代表（签章）：乙方签字：
年月日年月日
《【重庆医科大学】《重庆医科大学引进人才协议书》.doc》
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