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管理理念

发布时间:2020-03-03 13:18:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

管理理念

以文化提升人以制度管理人

以文化提升人:以集团文化凝聚人,以科学知识培养人,以共同价值取向引领人。

以制度管理人:用制度约束人,用规章规范人,用奖罚激励人。

人才理念

人尽其才才尽其用

人尽其才:人才如木,大木做梁,小木做楔,粗木做柱,细木做椽,直木做杆,弯木做犁。

才尽其用:用人所长,容人所短,各尽其用,各得其所。

分配理念

以心换薪以绩定薪

以心换薪:尽心尽力工作,忠心耿耿为企,心安理得拿薪。 以绩定薪:按岗位定薪酬,按业绩定高低,按贡献定奖励。

市场理念

创造市场引领消费

创造市场:掌握需求,满足需求,创造需求,开拓市场。 引领消费:以绿色、环保、优质产品引领社会消费潮流。

营销理念

诚信为本服务至上

诚信为本:质量不打折扣,数量不打折扣,服务不打折扣,诚信不打折扣,人格不打折扣。

服务至上:满足客户需求,赢得客户满意,一切为客户着想,努力超越客户期望。

集团宗旨

强企富民尽责社会奉献绿色造福人间

强企富民:企业实力雄厚,领先国内同行。员工生活富裕,达到小康水平。

尽责社会:关注民生,服务社会,承担社会义务,履行社会责任,参与公益事业,促理社会进步。

奉献绿色:培育绿色森林,发展绿色产业,生产绿色产品,引领绿色消费,创造绿色环境,建设绿色人文。

造福人间:以真实利益惠及员工,以绿色产品服务社会,以青山绿水报效祖国,以生态文明奉献人类。

集团精神

为国效力为民造福忠诚做人和谐创业

为国效力:忠效祖国。培育森林资源,优化生态环境,创造社会财定,履行社会责任。

为民造福:以人为本。为员工谋福祉,为社会生产绿色环保产品,为人类造福。

忠诚做人:以忠诚为立人之本,以忠诚为行为准则。忠诚岗位、忠诚职责、忠诚集团、忠诚祖国。

和谐创业:人人和谐,人企和谐,农林和谐,企社和谐,人与自然和谐。全员共创和谐企业,创新、创优、创牌、创绩、创效。

经营方针

生态优先产业优化产品优良

生态优先:一切生产经营活动都以保护和优化生态环境为前提。

产业优化:做好基础产业,做强特色产业,做大主导产业,发展替代产业。

产品优良:产品质量最优,环保指标最好,服务态度最诚,品牌信誉最高。

集团作风

严细实快

严:作风严,纪律严,制度严,管理严。

细:细思考,细安排,细操作,细检查。

实:说实话,办实事,讲实绩,求实效。

快:反应快,决策快,落实快,见效快。

员工誓词

我热爱我们的中国吉林森工集团,感恩我们的集团,忠诚我的岗位。

我要忠实践行吉森精神,为国效力,为民造福,忠诚做人,和谐创业。

我要尽心尽力履行职责,诚心诚意地团结同事,脚踏实地地努力工作,一丝不苟地新地遵章守纪。

我要廉洁从业,不惧艰难,不攀比名利,不骄傲自满。 我要不断进取,永远拼搏,在集团赋予我的本职工作中做出有效的业绩,创造真实的效益。

集团利益就是我的利益,集团声誉就是我的声誉,集团事业就是我的事业。我要在集团发展壮大中,贡献我的力量,体现我的价值,实现我的人生梦想。

管理理念

管理理念

管理理念

管理理念

管理理念

管理理念

管理理念(管理)

作业区管理理念

八字管理理念

海尔管理理念

管理理念
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