路溪中学2009年工作总结暨2010年工作要点
指导思想：深入学习贯彻党的十七大精神，认真总结我校实施教育改革以来取得的成绩和经验，分析我校教育工作中存在的问题和面临的形势，对当前和今后一段时期进一步深化教育改革以及下学年工作作安排部署。以解放思想大讨论活动为契机、坚持以科学发展观为指导、解放思想、更新观念、求真务实，全力推进学校的教育教学课程改革，狠抓教育教学质量和办学水平的提高。努力开创我校教育工作新局面。
一、总结经验、正视当前学校教育工作存在的问题。
为全面贯彻落实禄丰县关于深化教育改革与发展的指导精神，推动我校教育事业快速健康发展，2005年9月以来，我校按照“全面贯彻党的教育方针，确保‘两基’重中之重地位不动摇，以提高教育质量和效益为根本，以体制机制创新为核心，理顺管理机制、全面推进教职工全员竞聘、绩效工资制、促进学校教育事业健康发展”的总体思路、深入实施了全员竞聘和绩效工资制等方面的改革，近三年来，在县教育局及镇党委政府的正确领导下，通过全校教职工的艰苦努力实践和探索，改革取得了显著的成效，有力地推动了我校教育事业的发展，“普九”巩固工作切实得到了加强，普高上线人数逐年得到提高，基本保证了愿意上学的学生都能到上一级学校上学，认真贯彻和落实“两免一补’政策，让中央的惠农政策真正深入人心，学校校舍改造力度得到切实的加大，教师办公条件，学校的校容校貌发生了根本性的改变，教师队伍的培养培训力度加大，先后组织4人5批次到楚雄师院离岗培训，超过3/4的教师到职六中、龙城中学、松园中学、仁兴中学、罗茨三中离岗一周学习培训，邀请职六中、松园中学共计12位骨干教师到校指导培训，先后派出了七批次一百多人次分别到旧庄中学、川街中学、楚雄一中、北浦中学、金鹿中学等学习考查，教师队伍建设注入了活力、学校管理得到了加强。教学手段和方法逐渐良性发展，实践证明，改革的成效是显著的，方向是正确的，改革促进了学校教育事业的持续发展。
但我们也必须清醒地看到，我校教育事业的发展还存在着许多深层的矛盾和问题。主要表现在：一是学校还存在着D级危房近2000多平方米，消除改造的任务艰巨；办学设施不配套，图书，仪器设备配备率较低。二是整体办学水平、教育教学质量偏低，也成为制约学校的主要矛盾之一，全面实施素质教育，提高教育品质的任务十分艰巨。学校管理考核制度不健全，不科学，比较粗放，缺乏科学化，规范化，精细化的管理，办学特色不鲜明、办学水平处于低水平阶段，
教育教学质量有待提高。三是教师队伍建设急待加强。部分教师教学思想、教学观念及工作作风与科学发展的要求有很大的差距，“务本”思想不牢，工作浮在表面，不是精心育人，潜心教学、努力研究教育教学技能水平而是热衷于人情世故。新课程课堂教学改革步履维艰，“穿新鞋走老路”的问题比较突出。部分教师缺乏敬业精神，缺乏学习创新精神，缺乏实事求是，持之以恒的精神，把小事做好的精神。在个人利益方面斤斤计较，不是比奉献、比贡献、比业绩、比责任，而是推诿、扯皮、“懒、散、软”，“老好人”思想严重，中庸之道盛行。四是因教学管理方面，教学改革不彻底、不到位，教师教学情况跟踪不及时，检查、执行制度不够强硬，教师教育方式不当或其它导致部分学生厌学。这些问题的存在，严重影响和制约学校教育的内涵发展，科学发展及教育质量和办学水平的提高，全体教职工必须高度重视，要进一步解放思想，调整思想，振奋精神，克难奋进，以更大的勇气和魄力，采取更加科学有效的措施，进一步深化教育教学改革，以更加务实务本的作风狠挀学校管理和教育教学，推动学校教育的科学发展，要突出教育质量这个重点，走内涵发展之路，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，努力开创我校教育事业发展的新局面。
二、以深化教育改革为动力，推动学校工作向前发展。 (一)认清形势，把握教育改革发展的正确方向
党的十七大提出了优先发展教育，建设人力资源强国的战略任务，强调教育是民族振兴的基石。要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先。实施素质教育、提高教育现代化水平，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育，要更新教育观念，深化教学内容、课堂教学等方面的改革；要减轻学生课业负担，提高学生综合素质；要求加强教师队伍建设，提高教师素质。贯彻党的十七大精神和禄丰县深化教育改革工作会议精神，要求我们更加注重教育质量和水平，更加关注学生的全面发展、主动发展、终身发展，要求我们必须坚持教育的科学发展，把实施素质教育和提高教育教学质量摆在学校教育工作的核心位置。在新的发展阶段，全面实施素质教育，推动学校的内涵发展，特色发展，全面提高学校的办学水平和教育质量已经成为基础教育改革与发展的价值取向。
我校受乡镇撤并、经济社会发展条件的制约和历史地域环境等因素的影响，还面临着深入实施素质教育、提高教育质量和品质的艰巨任务。这是我校广大教职工的责任，也是我校必须要着力解决的问题。这就要求我们必须按照发展现代教育的需求，从教育规律出发，走内涵发展的道路，必须进一步深化教育教学课堂改革，从实际出发，进
一步激活教育发展活力，推动教育创新。
（二）务实创新、认真落实和实施“四项改革”
学校按照县教育局的安排和布置，紧密结合我校的实际，认真总结我校实施教育改革以来取得的成就和经验，深入分析我校教育工作存在的突出问题和面临的形势，倾听广大教师的意见、建议，认真宣传、学习、讨论，领会县教育局进一步深化教育改革工作会议精神，把握正确的方向，提出了当前和今后一段时期学校深化教育改革的思路和措施。
三、2010年工作要点
（一）是继续深化人事管理制度改革，完善教职工全员聘任制，完善绩效工资分配制度，消除突出的矛盾，认真执行和落实县教育局的相关规定和要求。
（二）是认真构建学校教育评价制度，逐步建立和完善岗位目标管理考核，教师工作质量考核，学校德育考核等制度，端正学校办学思想，转变教育观念，不断加强自身建设，加强学校科学化、规范化管理，提高办学水平和教育教学质量，
（三）是认真落实和深化课程教学改革，认真贯彻落实《禄丰县深化课程教学改革实施意见》，借鉴外地课程改革的成功经验，立足实际、强化措施，落实课程标准，开齐课程，开足课时，以课堂教学改革为突破口，切实转变教师教学观念，改变教学行为，引入新的教学思想，改革教学组织形式、教学模式、教学策略和方法，提高教学效率，推行和倡导“自主、合作、探究”的学习方法，培养学生的思维能力、实践能力和创新精神，促进学生全面发展。
（四）是积极响应和实施示范性特色学校创建工程，切实加强学校自身建设，加强学校科学化、规范化和精细管理，办出特色、办出水平，把点点滴滴的小事做好，内涵发展，提高学校的教育品质。
深化教育改革是当前和今后一段时期我校教育工作的大事，重大工作任务。逆水行舟，不进则退，要按照我们张局长提出的“高位推动、强势推动”的要求，采取有力措施全力加以推进，尤其是课程教学改革，要建立责任制、督查制，切实加强指导和督查，把握正确的舆论导向，扩大交流，及时总结和推广成功的做法和经验，宣传和表彰改革发展中涌现出来的先进教师和做法，努力营造学校教育改革与发展的良好氛围。
四、统筹兼顾、突出抓好五项重点工作
（一）继续抓好“普九”巩固提高工作
“两基”工作仍然是当前教育的“重中之重”，巩固“两基”成果，提高“普九”水平是依法执教，贯彻《义务教育法》的根本要求。我们一定要高度重视，要充分认识“两基”工作的长期性、艰巨性和复杂性，继续完善和落实有效措施“控辍保学”。一是要继续认真落
实好国家的“两免一补”政策，办好学校食堂，确保国家惠农政策落实到位。二是切实抓好“两基”“普实”自检自查及迎接省州的复查年审工作，确保复查年审工作在我校顺利通过。
（二）强化学校德育工作，促进学生健康成长
教育的根本任务是培养全面发展的人，学校的根本任务是育人，教育工作必须坚持德育为先、育人为本。要把握德育的规律，创造性的开展德育工作，加强学校党支部、工会、共青团等组织建设，建立健全政教处、班主任、学科教师等各类人员的德育岗位职责及德育工作目标管理考核评价制度，将德育工作纳入到教职工绩效考核，确保德育工作处处有人抓，事事有人管，要探讨家长参与学校德育工作的方式方法，举办多种形式的家长会，对家长进行培训和辅导，促进家庭教育，建立互访制度等。二是要建立健全各项管理制度，如课堂、生活纪律，教学常规等，用制度纪律规范学生的言行，培养学生的道德观念，要重视《思想政治》课教学在学校中的育人作用，切实抓好心理健康教育，劳动技术教育，广泛开展文化娱乐，科技体育，生产劳动，社会实践活动，从小处着手，把点点滴滴的事做好。三是要继续加强校园文化建设，抓好学校绿化、美化、亮化，确实抓好学校图书室，让图书进入班级，抓好实验室、运动场地、学生宿舍等建设和管理，营造优美整洁、宁静有序、生机盎然的校园环境，让美的校园环境陶冶师生的道德情操。四是要突出的抓好校风建设，不断优化管理，优化服务，优化教学，形成良好的精神风貌，铸就优良的校风、教风、学风。五是要认真总结和开展“养成教育”、“礼仪教育”、“感恩教育”、“心理健康教育”等，扩大对外交流，积极探索德育工作的有效途径。六是要深入开展好生命教育、生存教育、生活教育，培养学生热爱生命、热爱生活，学会生存，追求美好幸福生活的良好品质。
（三）继续抓好教师队伍建设，促进教师专业成长
教师是学校办学的主要力量，是学校最宝贵的资源。建设一支政治坚定、师德高尚、业务精良、治学严谨、结构合理的教师队伍，是办好学校，提高教育教学质量的关键。抓好教师队伍建设，促进教师的专业成长应当成为学校改革与发展的第一要务。首先要加强师德师风教育活动，认真遵守教师职业道德规范，进一步完善教师岗位职责，完善教师管理的各项规章制度，进一步加强教育教学常规管理，激活内部机制，加强师德师风教育管理，用正确的思想引导人，用高尚的情操陶冶人，以科学的制度规范人，以实干的精神带动人，学校要制造教师培养的短、中、长期规划，明确教师队伍建设的目标任务、实施计划、措施等，指导教师制定自己的成长计划、目标。切实加强教师培训，抓好校本培训，加强理论学习，集体备课，教学研究和常规管理，引导和督促教师转变教学观念，改变教学行为，切实提高业务
素养。持续开展骨干教师评选、课堂达标、讲赛活动，继续实施“走出去”、“请进来”培训模式，增强校内外信息资源共享的建设。
（四）抓好学校安全工作，促进平安和谐校园建设
各位教师一定要牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的观念，要绷紧安全工作这根弦，做到警钟长鸣，常抓不懈，要开展好必要的安全训练，普及安全常识，增强学生的安全意识及防范能力。健全和完善学校安全管理的各项规章制度，层层落实安全责任制，确保安全工作事事有人抓，处处有人管。要加强对学校安全工作的督促检查和整改，层层落实学校安全“日检查，周总结，月汇报”工作机制，及时整改和消除不安全的隐患，要认真做好学校矛盾纠纷排查和调处工作，切实解决突出的矛盾和问题，确保学校的稳定和谐，今年将购买校方安全责任险，切实减轻可能因学校教师管理不当造成的损失。
（五）继续抓好学校领导班子建设，增强服务和实干意识
学校领导班子是学校管理，改革与发展的核心，每一位班子成员一定要按照“政治坚定，求真务实，开拓创新，勤劳廉政，团结协作”的要求，加强学习，努力提高自身素质，改进作风，增强团结协作，认真总结和查找自身的不足，不断提高个人干事创业的本领。建立健全民主议事制度，中层干部职责及考核制度，形成心齐、气顺、风情、气正的良好局面。要加强学校党支部，工会，共青团等组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依法保障工会组织行使民主监督的权力，发挥民主监督作用，切实做好校务公开工作，收费公示工作，严格执行各种财经纪律制度，规范学校经费管理和使用。
我校教育事业正处于向“内涵发展”的重要转型时期，学校改革与发展的方向，目标任务已经确定，让我们以党的十七大、禄丰县关于深化教育改革与发展的指导精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，在县教育局和镇党委，政府的坚强领导下，认清形势，坚定信心，克难奋进，开拓创新，真抓实干，共同谱写我校教育的新篇章。
