2011年安保科工作总结
处领导：
2011年安保科在处党委的正确领导下，牢固树立抓安全就是抓发展和“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”安全理念，强化运输现场作业安全检查，严格各项监督检查工作，及时发现各类不安隐患并督促责任单位及时整改，消除各类不安隐患，并消灭轻伤以上安全事故，累计保持安全记录2939天，为铁运处的安全运输工作做出了自己应做的工作。现将2011年安全工作总结如下：
一、认真组织开展形式多样的安全检查工作
年初，根据处“一月一活动”工作安排，安保科组织开展了“集中整治月”活动，全面排查或整改生产现场存在的各类隐患，安保科通过把安监人员进行合理分配组织夜查小分队及跟班检查，重点检查领导跟值班添乘执行情况，加大对“三违”和习惯性违章现场检查力度，加强对“两述两化”工作的抽查，检查冬季“四防”各项措施的落实情况，通过对各生产现场的全面检查，有力保证了我处的安全生产，为全年安全工作开好局、起好步。年中，是全国第十个“安全生产月”，铁运处上下投入到安全生产月的各项活动，安保科负责组织、精心部署、周密安排，组织参加集团公司大型安全宣传教育活动、组织全处干部职工观看安全宣教系列片
活动、组织应急预案演练活动，通过安全月的各项活动，显著提升了职工的安全意识和自主保安能力，提高了各项安全技能。进入多月季节，安保科配合调度室、运输科，对各基层单位雨季“三防”工作进行全面检查，重点落实供电设施、排水设施、防雷设施，尤其是对汛期薄弱环节加强监测监控，雨季“三防”应急预案的学习贯彻及演练情况，提前准备好防汛物资。年末，由安保科组织，各相关科室配合，在全处范围内组织开展了两述两化专项检查活动，各基层单位统一组织干部职工，检查小组通过姿势、面貌、普通话、熟练程度逐一对其进行考核打分，处机关干部职工，也在四楼会议室进行了统一的考核。
二、贯彻落实上级文件精神，切实搞好安全管理工作 为进一步提升我处安全管理水平，全面强化和落实各职能科室和基层单位安全生产主体责任，安保科根据处文件精神，制定了《XXX安全生产现场运行准运证实施办法》，办法要求对机车、线路、电务、道口及工程施工实行安全生产现场运行准运证挂牌制度，对取得安全生产现场运行准运证设立了17个条件，对不合格的不予颁发。安保科组织对全处各生产现场进行了准运证挂牌考核，通过一段时期的考核整改，各基层单位的生产现场都已经取得《安全生产现场运行准运证》。这个办法的实施，使我处的安全检查更加趋于多元化，检查类型更加丰富，进一步完善了我处的安全管理工
作。
三、加大运输现场监管、及时消除各类隐患
安保科根据运输工作的特点，加大运输作业现场隐患排查力度，突出重点、严密防范、杜绝安全管理漏洞，做到超前防范，对此安保科组织了安全大检查XX次，专项大检查X次，在检查过程中共查出各类不安隐患 XXX条，下发各单位隐患整改通知单 XX份，并督导各单位及时整改落实，整改率达100%；同时安保科对安监人员还实行了安全指标考核并严格实行奖惩兑现，有力的提高了安监人员的工作积极性，全年安保科共查“三违”人员 X人次，并对“三违”人员进行了帮教活动，及时消除了职工的不安因素，规范了现场作业秩序提升了职工遵章守纪的标准，逐步实现了规范作业标准。
安保科在2011年安全工作中，取得了一定成绩但也有一定的不足，例如：在现场工作中“三违”时有发生但安监人员未及时发现，对路矿结合部的检查力度不够，还存在人情关、面子关。针对不足安保科在2012年工作思路需有改进。
一、在各项安全管理及规章制度内要充分体现以人为本的理念，要做到人性化管理；对不遵守各项安全管理规章制度的，要从重、从严进行处罚。
二、以质量标准化为载体，提高执行力，且要摆正位置，要对上级负责，全力完成上级领导的指示任务。
三、加大现场检查及时整改三违现象。
四、加大
对调车作业环节及路矿结合部的检查。
五、教育安监人员克服人情关、面子关，严肃检查纪律，发现有违纪现象严肃处理。
五、节假日期间安监人员驻段跟值班检查。
六、加强安监人员的业务、技能学习。
七、增强服务意识，处理好管理与服务的关系，对职工反映的问题及时汇报处理。
2011
安保科 年XX月XX日
