一、党建考核基本知识
1.高校党建工作考核的含义是什么？
由省委教育工委组织专家组根据《党建考核基本标准》及工作程序，对高校基层党组织建设工作进行全面而又有重点的考核，通过系统收集被考核学校各方面的主要信息，准确了解实际情况，对学校的党建工作和整体水平做出评价。
2、江苏省高职高专院校党建工作考核的依据是什么？ 依据是省委教育工委下发的《江苏省高职高专院校基层党组织建设作考核实施意见》及《基本标准》（苏委教组【2007】55号）
3.高校党建工作考核的目的是什么？
通过开展高校基层党组织建设工作考核，推进高校基层党组织工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进高等教育事业的改革和发展提供坚强的组织保证。
4.高校党建考核的指导思想是什么？
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，坚持以考核促进建设，着眼于进一步强化党委的领导核心地位，着眼于提高党的工作整体水平，着眼于全面推动高校改革和发展。
5.我院党建迎考的指导方针是什么？
以考促建、以考促改、考建结合、重在建设、服务中心。 6.党建考核的主要程序和方法有哪些？
（1）学院自我考核。学院根据考核基本标准的内容和要求，认真进行自我考核，形成自我考核报告。报告内容包括：近三年来，学院基层党组织建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、存在的主要问题和改进措施、自我考核等级和得分等。
（2）专家组考核。由省委教育工委组织专家根据基本标准及工作程序，对学院基层党组织建设工作进行全面而又有重点的考核。专家组进校后，将深入学院各有关部门，通过听汇报、查阅文档、现场察看、问卷调查、座谈会、个别访谈、综合评议等方法，进行考核，然后按照《指标体系》逐条进行打分，评定等级，时间为2～3 天。考 1 核结束时，专家组以省委教育工委的名义直接向学院反馈考核意见。
（3）省委教育工委审定。省委教育工委根据专家组的考核结果，对学院进行综合评议，审定考核等级、得分。
（4）学院整改。学院根据省委教育工委专家组反馈意见的要求，提出整改措施并书面上报省委教育工委。
7.党建考核结果的等级分类如何？
党建考核结果的等级分为：优秀、良好、合格、不合格四类。 8.党建工作考核的指标体系及评优标准是什么？
党建工作考核指标体系共有一级指标5项、二级指标23项，总计1000分。另设特色工作附加分，满分为100分。
一级指标分别为：
一、学校党委建设（含：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作成效、党建研究和信息管理等6项二级指标）；
二、院（系）党组织建设（含：党委重视、组织设置、运行机制、领导班子建设、作用发挥等5项二级指标）；
三、党支部建设（含：领导重视、工作规范、作用发挥等3项二级指标）；
四、党员教育管理发展工作（含：党员教育、党员管理、党员发展、积极分子队伍建设、组织员队伍建设等5项二级指标）；
五、党校工作（含：领导重视、组织机构、教学工作、保障机制等4项二级指标）。
优秀标准：应同时达到：①V总≥900分②特色分≥60分 良好标准：应同时达到：①V总≥800分②特色分≥40分
9.我院何时接受省委教育工委党建工作考核、迎考目标是什么？ 我院拟于2009年11月中下旬接受省委教育工委专家组的考核。目标是以“优秀”成绩通过考核。
10.我院党建迎考工作是怎样部署的？
（1）2008年12月9－10日，我院成功召开了升格为高职院后的第一次党员代表大会，大会选举产生了新一届党委会和纪委，健全了学院领导班子建设。大会明确了今后五年学院改革发展目标和思路。
（2）2009年2－7月，学院开展了深入学习实践科学发展观活动。为贯彻落实科学发展观，加强党的建设，推进示范院校建设，学院党委于2009年4月决定开展迎接“江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核”，并拟于2009年11月中下旬接受专家组考核。制定了《关于迎接江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核的实施意见》，全面开展“迎考创优”活动。先后召开干部党员动员大会、组织培训学
2习、组织到兄弟院校学习考察等一系列活动，保证迎考工作有序进行。
（3）具体分五个阶段：
一是学习宣传、组织发动阶段（2009年5月）。采取多种形式，在全院范围内广泛宣传发动，组织广大党员干部进一步学习《实施意见》和《基本标准》，形成创建和迎接考核的良好氛围，分解工作任务，制订工作方案，搞好专题部署。
二是对照检查、自评落实阶段（2009年6月—9月）。各党总支、院党政相关职能部门在认真学习《实施意见》和《基本标准》的基础上，对照考核内容和评分标准，逐项进行对照检查，进一步加强党建工作制度建设，梳理材料目录，根据任务分解，精心整理、汇总有关资料，并认真梳理出存在的问题，切实加以整改。
三是自我考核、重点改进阶段（2009年10月）。各党总支、院党政相关职能部门对照考核内容、评分标准和前一阶段工作情况，进一步落实整改，完善基础资料，加强自我考核。学院党委向省委教育工委提出了考核申请。
四是全面准备、接受考核阶段（2009年11月）。各党总支、院党政相关职能部门在继续做好考核材料的充实、整理、完善工作，组织材料上架的同时，全面做好迎接考核前的各项准备工作，接受省委教育工委专家组的考核。
五是认真整改、总结提高阶段（2009年12月）。学院将根据省委教育工委党建考核专家组反馈的意见，全面总结学院基层党组织建设考核工作，提出整改措施并书面报告省委教育工委。坚持以科学发展观为指导，逐一落实各项整改措施，推动我院党建工作上新水平。
11.我院党建迎考的指导思想、组织机构？ （1）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，认真贯彻科学发展观的要求，全面落实党的十七大和全国、全省高校党建工作会议和学院第一次党代会精神，在省委教育工委的领导下，严格按照《实施意见》和《基本标准》的要求，大力弘扬求真务实精神，坚持“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”的工作方针，进一步推进我院基层党组织建设工作的科学
3 化、制度化和规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高我院党建工作的整体水平，力争以优秀的成绩通过省委教育工委的考核，为高水平建设省级示范性高职院校、推动学院各项事业健康、快速、协调发展提供坚强的政治和组织保证。
（2）组织机构
我院成立迎接江苏省高职高专院校基层党组织建设考核工作领导小组，组成人员为：
组长：孟祥林 贾俐俐
成员：许正林 高进军 王晓农 周传林 应海宁 陈玉龙 领导小组下设办公室（学院“迎考办”），党委副书记许正林同志为主任，党委组织宣传部、党委办公室主要负责同志为副主任，各有关职能部门主要负责同志为成员。各党总支均建立相应的工作机构，落实了党建迎考工作人员。
12、我院党组织现状如何？
我院新一届党委由7名委员组成，纪委由5名委员组成。 目前学院建立11个党总支，包括7个系党总支、机关党总支、教务党总支、后勤产业党总支、离退休党总支。
学院共有24个基层党支部。各系分别设立了教工党支部、学生党支部。
