四川农业大学林学院团干部管理条例(试行)
第一章 总则
第一条 为了加强对团干部的监督管理，改进团总支管理方法，促进团总支进一步的发展，特制订本条例；
第二条 本条例由团总支负责实施，适用于四川农业大学林学院全体团干部；
第三条
林学院团总支组织部与林学院学生会纪检部对团干部执行纪律处分，要本着实事求是的态度，坚决准确，处理适当，惩前毖后的原则；
第四条
对于违反纪律的团干部的纪律处分分为以下四种： 1.通报批评 2.警告 3.留职查看 4.除名
第五条
对表现优异的团干部给予奖励；
第二章 学生团干部的选拔与任职
第六条 学生团干部的选拔原则：
1、团干部的选举实行民主选举，一学年进行一次干部改选，（每年各支部干部换届时间为九月最后一周）；
2、团干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取自荐、推荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生；
3、团干部候选人应满足思想道德品质好，关心集体、团结同学等优良品质，且具有较强的集体荣誉感，工作积极主动、作风优良、学习成绩优异，具有吃苦耐劳、团结协作的精神，在日常生活学习中能够起到先锋模范作用；
第七条 学生团干部的任职条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，紧跟党的步伐，有政治觉悟，思想进步，上进心强；
2、学习态度端正，成绩位居支部中等及以上；
3、自觉遵守校规、校纪，有良好的道德品质和精神风貌；
4、尊敬师长、团结同学，有较强的集体观念与协作精神；
5、有一定的工作能力、较强的责任心，热爱共青团工作，热爱学生工作，有较强的奉献精神和服务意识； 第八条 学生团干部的录用采取任免制，如对团干部有异议，可在该团干部所在支部进行投票，若同意免职票超过支部总人数的半数以上则免职生效。（此会议须有组织部人员在场监督，否则视为无效）
第九条
团干部在任职期间，须遵守以下条款:
1、按时参加学院举行的会议以及各项活动，如有事不能到场应持正规假条提前请假，如有课不能参加，须附上课表；
2、按时递交团总支各部门要求的各种名单、文件、资料等；
3、积极建设各支部，做好支部人员的调度和日常活动的开展等工作；
4、强化、规范团建工作，向着积极、健康、文明的方向发展；
第三章 纪律检查
第十条
团干部必须严格遵守四川农业大学校规校纪；
第十一条
团干部必须模范遵守学习纪律和寝室纪律；
第十二条 团干部不得无故缺席相关会议及活动；
第十三条
学院建立群众监督和申述制度：
1、团总支设立群众监督信箱（电子邮箱sicaulinxueyuan@163.com)收集广大同学的意见和检举；
2、组织部对反应问题必须及时处理，认真调查、妥善解决，对团干部受检举且情况属实者，视情况给予处理；
3、如当事人对结果不满，可在处理后三日内向团总支申述；
第十四条
组织部须做好严格的保密工作； 第十五条 活动参与问题：
1、由组织部或者纪检部负责各级会议（活动）考勤，考勤记录内容为缺席、迟到，早退，请假等，上述记录一律折算成缺席次数；
2、迟到：在会议（活动）进行十分钟内无有效假条或未到会，视为迟到，迟到两次视为缺席一次，以此类推；
3、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开，视为早退，早退两次视为缺席一次，以此类推；
4、请假：有事不能参加或提前离开会议（活动)者，必须请假（病假或因上课不能参加会议活动不计入请假次数，但必须出具有效证明），请假两次视为缺席一次，以此类推；
5、请假者必须在会议（活动）开始前将假条交予相关负责人签字批准，并交于考勤部门，否则无效。(注：病假须有医院证明，事假由班主任签字或该事件负责人签字）；
第四章 团干部管理评分细则
第十六条
团干部评分以八十五分为基准分，十五分为附加分。此分数每学期统计一次，团干部每学期得分在七十分以下取消其评优资格，六十分以下撤销团内职务。此分数将作为综测评定时，团干部加分项的依据。有异议者，可通过向组织部查询分数或者向团总支投诉反映两种途径进行；
第十七条 团干部不得无故缺席应当参加的会议（活动），迟到或早退一次，干部评分扣五分。缺席两次将给予警告处分，三次及以上者组织部将对其进行谈话，据情况给予警告以上的处分，并写情况说明及认识；
第十八条 对违反《四川农业大学宿舍管理条例》条款者，一次扣十分，给予通报批评及以上处分，并写情况说明及认识；
第十九条
对不配合团总支学生会工作者，首先追究主要负责人责任，组织部将对其进行谈话，视情况扣五至十分，并写情况说明及认识；
第二十条 对由于个人原因造成工作失职，组织部将找主要负责人谈话，视情况给予相应处分，造成较轻微后果者扣五分并写情况说明及认识；造成较大后果者扣十分,给予警告处分并写情况说明及认识；造成严重后果者，直接撤销团内职务，并写情况说明及认识；
第二十一条
凡必修课挂科者，组织部将找其谈话，挂一科者扣五分，挂两科者扣十分，挂两科及以上者撤销其职务；
第二十二条 团干部被举报，情况一经查实，组织部将对其进行谈话，视情节给予相应处分，并写说明及认识；
第二十三条
廉洁自律，凡利用职务之便，牟取私利，视情节轻重给予严肃处理；在学生中造成不良影响者，一律予以免职，并通报全院各级学生组织。
第二十四条
如有弄虚作假、包庇的行为应予以警告或留职察看处分，屡次不改者予以免职，并通报全院各级学生组织。
第五章 奖 励
第二十五条
五四评优设立优秀团员、优秀团干、优秀团支书等奖项，根据本条例考核办法，对表现突出的团干部在评优中可优先考虑；
第二十六条
对先进团支部将授予五四红旗团支部荣誉；
第二十七条 根据团干部日常工作表现，在年度综测团干评分中，视其团建工作贡献程度在附加分（满分十分）中给予加分；
第六章 附 则
第二十八条 因负责人通知失误造成的缺席迟到等后果，由负责人承担其相应责任；
第二十九条
留职查看期为一个月，查看期间，若再次违纪，立即免职；
第三十条 留职查看期间无评优资格，被免职的团干部，取消评优资格且一年内不得在各级学生组织中任职。
第三十一条
本条例解释权归林学院团总支组织部。
林学院团总支
二〇一三年十一月
