徽杭大队行政政执法责任制考核办法
为交通建设与管理的法制化进程，强化对交通行政执法队伍的管理，交通行政执法队伍形象，徽杭大队特制订行政执法责任制情况考核，标准如下：
（共计85分）
一、法律法规的学习及宣传（共10分）
1、每2个月组织1次法规学习，学习有计划、有记录、有考核。（学习差1次扣0.5分，计划、记录、考核差1项扣1分）
2、全年法律法规宣传不少于2次；（差1次扣1分）
3、参加组织的法律法规培训、考试，参学率、合格率达100%。（参学率少1个百分点扣0.1分，考试不合格1人次扣0.2分）
二、组织措施及制度建设（10分）
1、行政执法工作年初有计划、平时有检查、年终有总结、考核、奖惩。（计划、检查、总结、考核、奖惩差1项扣1分）
2、行政执法工作制度健全、基础台帐规范。（工作制度不健全扣2分，基础台帐不规范扣2分）
3、办事程序、处罚依据、收费标准公开上墙。（差1项扣1分）
4、行政审批、行政事业性收费的规定。（擅自厅外办理行政审批的1次扣3分，擅自设立收费项目的1次扣5分）
三、执法队伍建设和风纪管理（30分）
遵守《交通行政执法风纪法规》
1、违反着装管理规定的每人次扣0.2—1分；
2、违反礼仪规定的每人次扣0.2—3分；
3、违反执法车辆管理规定的每人次扣1—2分；
4、不工作职责、循私舞弊、滥用职权、玩忽职守的每人次扣10分；
5、吃、拿、卡、要的每人次扣10分。
四、执法监督检查（30分）
1、各每月1次执法监督检查，作好检查记录，纳入月考评或年度考评。（差1次扣1分，无记录扣0.5分，未纳入考核扣1分）
2、重大行政处罚案件报局备案。（私自查处1件扣1分）
3、重大行政处罚案例符合案件质量管理规定。（退回1件扣1分）
4、重大行政处罚有专卷。（差1卷扣0.5分）
5、按时行政执法监督通知书督办的工作任务。（不1次扣1分，未按时1次扣0.5分）
6、按时报送报表、资料。（漏报1次扣1分，迟报1次扣0.5分）
7、对外发布规范性文件需经支队审查同意。（未经审查同意发布1件扣1分）
8、无错案、行政败诉、行政赔偿案。（1例行政败诉案或赔偿案扣25分）
9、设立并对外公开监督举报电话。（未设立扣1分）
五、对外宣传（5分）
抓好通讯联络工作，全年在广播、报刊、法制信息上对本行业法律法规、典型案例的宣传、报道不少于6次，电视、报刊报道不少于2次。（差1次扣1分）
六、行业管理：共计15分
1、路产路权完好，路产路权受损查处率达95%；（少1个百分点扣1分）
2、高速公路畅通；（公路上有擅自乱堆乱放物品，公路堵塞未查处1次扣5分）
3、高速公路“超限”治理；（治理不力的每次扣2分）
4、高速公路两侧建筑控制区管理。（违章修建不查处，1件扣5分）
加分项目：
1、法制工作获全国表彰的加10分；
2、法制工作获省级表彰的加5分；
3、法制工作获市级表彰的加3分。
