求职心得【原创】
浏览量：0 回复数：0
复制链接分享到： 人人 新浪 qq
近期身边好多朋友都在找工作，失意的居多。反正现在上班无事，干脆写点东西给正在求职路上的朋友们，有所帮助可能未必，搏君一笑倒也不错！
总体而言，现在的工作是比以前难找多了，而且我觉得以后不管经济形势如何都不会很好找了。以北京为例，官方统计的数字看上去似乎让人望而生畏，比如09年毕业生达到21万，包括社会待业人员，整个北京09年估计会有百八十万人没有工作或在找工作……很多人光是看到这句些整天就已经忧心忡忡了，再加上08年蔓延至世界各国的景荣危机影响，在原本就不堪就业重负的求职者身上又给加上了一记重击。抱怨者有之，凑合找工作的亦有之！国家以及地方媒体也都在大声疾呼，或是表彰某些就业扶植政策的出台，或是提出就业的一些方法建议，林林种种，可越是如此，反而让众多求职者——尤其是广大的应届毕业生更加惴惴不安起来。于是乎，有人在家庭的催促下，有些人在身边朋友的蛊惑下，匆匆找了一份和自己的兴趣爱好风马牛不相及的工作先凑合着干着。用某些专家学者的话说就是“先就业后择业”啊！多么狗屁的言论，不知道这寥寥的6个字会害得多少有志青年跌入永世不得翻身的痛苦深渊。
因为是上班期间，简单的说一下找工作的一些个人心得吧。事先声明，偶现在绝对不是在介绍什么成功经验，实际上到现在为止，我也没有看到成功这个老家伙的庐山真面目，但是我失败过，我想这远远比成功经验来的更加宝贵吧。还好我还年轻，还好我能失败！呵呵 求职宝典第一式“简历”
找工作其实也是一门很有意思的学问，不管做什么学问，一开始的个人介绍还是少不了的，毕竟不是人人都有上帝之能，可以自己洞察一切！对于个人简历来说，有人只是惨淡的几笔，似乎活了二十好几年也就那么点不上台面的鸡毛蒜皮的鸟事，说出来也有伤大雅，干脆就高高挂起，只字不提；也有些人似乎超级自信的把自己从幼儿园扒小女孩的裤子到昨晚和房东吵架一一呈现，甚至有人会写上“本人擅长泡妞”之类的超级无敌震撼语言；还有些懒人，干脆网上拷贝下来一份简历模板，偷天换日，除了名字改改外，其他的几乎全部照搬……（还很多现象在此就不做赘述）简历做好了之后，大部分人倒是如蜜蜂般勤劳，来来回回的奔波于各大招聘会，招聘网站，每次带着期待投出自己的简历，最后只好遥遥的等待。最后执策而临之曰,其真不识马也……
单的评述一下以上的三类简历吧，第一个“简单型”，不知道贵兄，如若你是公司老板，看了一份简历连你是男是女还搞不清楚呢，会去浪费几个小时的工作时间来邀请求职者面试吗？耍酷？千万不可在求职的过程中！再来看下“务求详尽型”的，首先，如果一个公司的hr有那么多时间审阅你的中长篇小说，那么可以肯定他们一定是整天无所事事，至少在他们的简历库中根本就没几份简历——大家不认可的公司；其次，您连“擅长泡妞”都敢写上去，兄弟，要知道，做hr的总体来说女性居多，您一句本人擅长泡妞，要么有某些常年嫁不出去的老处女可能会对你青睐有加，要么就是一些超级无敌大恐龙会对你另眼相看（实际上依本人看来，做hr的恐龙级的mm似乎比熊猫还要珍贵）；再有就是“生搬照抄型”的，不知道在北京你有没有做过早晨的五号线，那个电视上会在整个途中播放一段视频“陈风轻拂，花香鸟鸣，北京地铁….”整个视频大概五分钟左走，不停的播放，一遍，一遍，一遍嗡嗡嗡…比唐僧还烦，车慢的不行，同样，如果你正好也是下了五号导二号，看到那个地铁上的视频，有绿豆蛙、旅行者、新闻那时候总是觉得车走的太快了…简历上也是如此，如果你的简历千篇1律，一点花样也没有，别人看到了就像是五号线的宣传片，苍蝇一样的东西，让人不爽。
如果你的简历像二号线，总是给人以新鲜感，那给人的感觉又会是另外一番景象了。综上所述，找到好工作，最重要的一步就是把简历写好。这将直接关系到你的面试次数甚至是直接找到工作！
如何写好简历？首先一定要精辟，寥寥几句就可以把自己的特长全部展现，尤其是对应届生而言，一定要把自己所学的专业知识很清楚明确的表达出来，让对方能够很清楚的知道你学的是什么！对于一些专业性很强的人来说，不要担心你写的专业词汇别人看不懂，写上了才会显得你学过——至少你知道，有些人越是不懂越是觉得这东西厉害的不得了，同样你也可以因为他不懂狠狠的忽悠一下，哈；其次，简历的形式切不可过于简单，最好是附上一张照片（当然，如果仁兄对自己的相貌甚不自信，亦可不带相片），简历做的一定要工整，本人建议最好别用表格形式的简历，反正我是觉得看着挺不爽；第三，简历一定要“主卫分明”该突出的，或者是你想突出的一定要放在最显眼的位置，如果是电子版简历，也可以通过字体颜色和突出显示等方法让其更加醒目，一般来说hr审阅简历主要看几项：学历、专业、工作经验、性别（有不少的工作是会有区别的对待的）、还有就是求职意向、求职意向可能很多人不在乎，但是公司尤其是好的公司会很关注这一块，因为他们想知道你是不是安心在这个行业里干，才会考虑是不是要去培养你。
老板来了，先到这吧，啥时候想写了再说
其实，客观的说，找工作有时候也是一个运气活，有时候公司需要招聘的人好像就是针对你的，而你又正好在很恰当的时候让你的简历呈现在了招聘主管的面前，那么以上说的一通东西就纯属扯淡了！最重要的还是绝对的实力，比如说我特喜欢的地产大亨王石现去找工作，可能只要写上;我是王石;估计他的电话也会被打爆吧！如果你认为自己还谈不上;绝对力量;那么就乖乖的走好第一步，把简历做好，这样比较实在一点。我还要再次重申一遍：简历，作为一个你和用人单位的沟通工具，在一开始绝对能起到至关重要的作用的。所以如果你想找到工作甚至是找到好工作，一定要在这上面花上一些功夫，把;她;打扮的花枝招展一些！ 简历写好了，（要注意，里面千万不可以有很明显的错别字哦）接下来就要投简历了。有很多人也在想一个问题，就是去招聘会好还是在家投简历好？大家各执一词，褒贬不一，在我看来，当然是两个都去的好了！而且两个方法也根本不冲突。在家投简历整体看着电脑累了，就找找近期的一些较大型的招聘会，带上几份简历去，全当逛街了，而且说不定还能遇上几个单身mm...艳遇：） 多爽的事！ 而且，网上投简历一般都是晚上投，而招聘会一般都在上午，去完白天的招聘会之后，晚上回来再去他们网站上投份简历——多好！招聘会上投简历其实挺好的，一来，在那里的公司大都是真的有招聘需求的公司（网上好多职位只是挂着而已）如果合适的话可以很快被录用。再者说，招聘会上，大家也可以亲眼看看公司的一些实际情况，大或是小？公司文化氛围怎么样？月薪之类的也都可以谈一谈，也省去了不少麻烦，当然，还有更重要的就是可以看到很多帅哥、美女！哈！ 本人看来，去招聘会一定要会装;让人家觉得你似乎很在行似的最好，即使不在行，也要让人觉得你可以信赖,要表现的很成熟，很牛x，而且不要每个庙门都去烧上三柱高香，一来体力受不了，再有容易让人产生神情上的疲倦，最主要的是，给招聘公司一个信号就是;偶不是随便的人;（说实在的，我在招聘会上还没有成功的找到过工作呢，不过还是喜欢去那散散心，看到有那么多和自己一样的人，心理也就平衡了不少！） 在家投简历其实是最有效率的了，一天可以投上很多份！量大了，机会自然也就多了！不过，我发现很多人投简历时候几乎是一点方向性也没有的，只要有人要，干啥都行！所以出现了简历海投的现象，其实这个是相当不可取的，首先，海投简历看上去一天发出那么多的求职信了，实际上，很多公司是重复的，一下投去那么多，公司看着云里雾里（这人到底要干什么啊）自己也受了不少的累，可谓双亏。而且，万一正好你有条件适合一个职位，而你却投了公司n多其他岗位，hr一样会pa掉你的简历的，第三，还是哪句话，用人单位很看重的一点是你的职业生涯规划的问题，毫无边际的乱投一
通，给公司带来的信号只有一个——此人根本不知道自己想要什么，既然自己都不知道自己要什么，别人即使想给予都无从下手！ 另外一个相当重要的就是投递简历的时间选择！很多人可能没有过投简历还需要挑选个良辰吉日之类的想法，但是，很明确的告诉大家这一定是需要的！什么时候投递简历，让自己的自我介绍能够在第一时间呈现在hr的眼前？这其实相当重要。我以前筛选简历基本都是从前往后看，累了之后再从后往前看。反正，中间部分的总是最后看到甚至不看的！也问过其他的一些管招聘的人，大家多数也是从前往后或者从后往前，很少（估计也有）有从中间向两边看的。所以，再这个过程中，你如何让你的简历浮现在hr的眼中就成了关键的问题了。我的做法是对简历投递时间的把握。一般来说，如果招聘任务不是很重的话，人事经理会每周看一次邮箱，如果是每周一次的话，那么我们可以设想一下，如果是你，你会选择在周几看呢？反正如果是我我会选在周一，因为周末会有很多新的简历投递进来，而且周一看完之后也可以制定一周的招聘（或面试）计划了。如果是周一看的话，那么我要说你周五投递的简历就等于是白费劲了！因为周五的简历不管从哪个角度说都会被放在hr简历库中最不起眼的中间位置，如此一来被看到的几率在无形中就少了很多。当然如果你认为hr会在周五看简历，那么，我觉得最好的时间是在周五的中午左右去投递。具体原因同上。综上所述，我给出的建议是简历的投递时间一定要有讲究，最好是把周日晚上10：00以后作为你投简历的黄金时期，把你最想去的公司，最想干的职业，最喜欢的招聘网站统统放在这个时间段来进行！如果你还担心你的简历还不是第一份的话，那么，请周一早晨5：00起床，在8：30之前把你的简历投出（我觉得这是最好的办法，可我从来没这么做过）。其他也有安排，可以选择五个比较不错的招聘网站，然后每天投个，周五和周六作为休息时间或者是去招聘会的时间即可。而且即使是;工作日;投递简历，对时间的选择还是要有所讲究的。找工作期间的作息时间和正常的作息时间应该是颠倒过来比较好。人家都投简历时候你睡觉，晚上人家都睡觉时候你投简历，这样才更有效率——唯一的目的就是要让你的简历第一时间让he们看到！ 简历写好了，也确定在什么时间投递了，接下来就是往哪投的问题了。我个人觉得现在做的比较好的招聘网站也就是智联、51job、英才、前程无忧、还有一个叫什么的忘记了，从中选择三四个就行，然后再找一两个当地的招聘网站就ok了。总体而言，很多不错的公司还是很喜欢用智联的，智联的服务也还过得去，建议首选。英才网里中小企业较多（反正北京这边是这样的），如果想快速找到一份工作的话，英才上的岗位可能相对低那么一点点，找起来会容易一些！而51job个人觉得比较适合刚毕业的学生用，前程无忧没去过不做评论！恩！先去投几份看看吧！后面就等面试了
如果一个公司约你去面试，就说明你至少有很大的几率会被公司所录用了。所有一定要认真的对待。当然，面试前还是要做充足的准备的。应该分为三个阶段吧：面试前、面试中和面试后。面试前一定要搞清楚你要面试的是一个什么公司，什么职位。说来好像大家都知道似的，但是，我接触的人中有很多是到了公司之后才知道什么公司的。原因就是应聘者在接到hr的电话时候，没有听清楚对方的公司，又不好意思去深问，所以稀里糊涂的就去了。我又一次去面试，人家招的是图书编辑之类的工作，而我却以为是要做咨询，搞的大家都很尴尬。我给出的建议是，首先，接到面试电话时候，一定要尽可能的问清楚对方是一个什么公司，招聘的是什么岗位，如果对方还没说清楚的话，去百度搜一下（输入你看到的电话号码，很多时候是可以搜到的）如果用尽各种方法还是没有找到，就找个朋友打下那个公司的电话，说前天有人打电话给你，但是不知道什么公司之类的，总之，最基础的是要搞清楚对方是什么公司。知道公司之后，去查一下公司的网站，简单的了解一下公司的业务范围和文化介绍，以便于面试时候和对方侃上一会。
面试前的准备还应该包括衣着，传衣服不一定要穿正装，但是最好是不要过于花哨；带两份
简历（我说的是两份）一份要交给给你面试的hr，另外一份可能会交给需要用人的部门负责人（很多时候，hr觉得你还合适的话会直接让你和用人部门谈话，那时候没有简历也显得有点尴尬）
如果面试时间是上午，建议最好是早点起，梳洗打扮之后，美美的吃上一顿你喜欢吃的早饭——反正我要是吃到好吃的（或者干点别的你喜欢干的事）心情会好很多，心情的好坏会直接影响到你的精神面貌。另外，最基本的，早晨一定要洗脸，洗和不洗对于你的精神面貌差距会很大的。
ok，现在你已经提前10分钟来到公司了。介绍自己之后开始和面试官谈话了。没啥值得特别关注的，一问一答，谈话进行中。不过，在这个过程中一定要注意谈话的节奏，最主要的不要觉得对方很牛，就显得过于谨慎，据个例子吧，又一次我去面试一个单位，那个面试官岁数也不大，一副心不在焉的样子，而且，明显的，眼神中露出些许的不屑，我很客气的告诉他“我是你们公司邀请来面试的，我也相信自己有这个实力来担任这个岗位，我觉得现在咱们谈话的气氛不太好，可如果您愿意，咱们可以更认真的交谈一下吗？”之后那个人也不再没个懒懒散散的应付我了，虽然最后我没有被录用，但是至少在整个面试过程中，双方说的还是很愉快的。其实给你面试的hr没什么牛的，也就一个小职员而已，当你进入公司后有很大的可能比他要厉害的多，所以，没必要忐忑不安，如履薄冰（当然，必要的尊敬还是要有的）谈话一定要注意现场节奏，看对方脸色说话，切莫一个人在那不停的白活，我曾面试过一个硕士，好家伙，一上来就说“我其实很有学习心的”然后就从他小学时候开始说了......痛苦啊；谈话过程中，不要隐藏你想来这个公司的决心，大声的表达出来没什么不好（记得吹嘘一阵子这个公司的好处再说你想留在这，否则的话没什么说服力，只是让人家以为你单纯的想有份工作罢了）；最主要的一点，初次面试最好不要提及薪资的问题（如果对方明确的说了，你可以来上班之后再问，并且要仔细的问一下）因为，如果对方还在犹豫是否录用你，贸贸然的提到工资，是很多hr不喜欢的！“现在是我们要挑选你，要不要你还两说，还临不到你来谈价钱”切记切忌！还有一点就是，面试时候别被对方的阵势吓到，我有次去面试一个公司，好么，比中央电视台的那个还KB，对面唰唰唰唰的坐了5个人，10双眼睛盯着我看，而且，正中间的那个人一开始脸色特别难看，一进去的时候确实吓了一跳，可随着谈话的深入，最后双方几乎是在聊天了。很愉快，事后，我问那边的一个人，为什么？他的回答是，当时只是想看看应聘者的心理素质能不能“抗的住”另外，也有个原因就是，刚开公司不久，大家都想过来熟练熟练工作方式.....所以，甭管面试官看上去多么的彪悍，别理他就是了！好多时候，对方只是吓唬吓唬你。呵呵，还有个问题，就是回答问题，我最大的感触是，hr提问的时候，很多情况下，连他自己都不知道在问你什么东西，他自己的问题有时候也没答案，之所以问了，只是想看看你回答问题的方式和技巧，想看看你对这个问题的一些反应情况。是理智的思考一下，还是顺口就说出来，对于专业性的一些问题，掌握的情况可以通过你谈话的方式体现出来的。恩！这点很重要。还有，谈话技巧的问题了，别总盯着对方的眼睛看没完，也别不看，最好是盯上看个3秒钟之后转换下视角，之后再看（我的做法）
面试完成之后，别匆匆的就走了，和hr寒暄几句，然后慢慢的走出办公室。别去问那些“我什么时候来上班之类的话——没用”我倒是经常会问一下“您对我今天的表现满意吗？您给我的评价是什么？您觉得我哪里还需要改进之类的话”
这些完了之后，掉头，走人！回家好好的吃一顿，以庆祝面试的成功。然后等待复试或者其他的面试机会。对了，还要说的一点是，如果两个或者多个面试碰头了，最好是和应聘公司说明，看看能不能改个时间，一般会同意的。
没了，回家等通知吧！回家后最好别打电话去问你是不是被录取了之类的，没啥用！等着就是了。
一星期后，高高兴兴的上班去吧！有了好工作，才能有好生活！没错的，这是真理！所以，请认真的去找工作吧！为了好生活也为了好老婆！
受到工作邀请函之后，主动权在你手里了，接下来就临到你去筛选公司了！
恩！到这吧，希望和大家多交流，有兴趣的加我qq：269062219
