汇鑫员工福利制度
为了员工与公司能共同发展，让每位员工把公司当做家一样去拥护，公司特制定以下福利制度。
1.从十二月份开始，凡公司员工在公司就业满半年以上的，公司可安排8天以上探亲假，并来回火车票统一由公司支付。
2.凡在公司在职期过生日的员工提前出示身份证原件证实，公司可订做一份生日蛋糕。
3.每月月底评出几名公司优秀员工给予现金奖励100元∕人，
4.每月组织两次员工派对，公司承担60％费用，员工自行承担40％费用。
5.凡拾到客人财物主动交由公司，根据财物的含金量，作现金奖励，最低20元起，班会由经理颁发。
6.公司营业水电能控制在15000元之类，公司给出1000元做奖励楼面所有员工。
7.在12月份开始工作达半年以上员工，公司可统一买医疗保险一份。
8.如基层员工在工作中表现出色，又被评为优秀员工者，可优先晋升管理层。
9.凡住公司员工宿舍每月抽查评比，卫生好，安全意识强，及时阻止外来人员进入，宿舍各种财物懂得爱惜，能达到以上条件的集体宿舍当月水电费全免。
10.棋牌室当天一整天能开满所有的房棋牌领班现金奖励50元，第二天班会由经理发放。
11.足浴师每月奖励钟数前三名员工，第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖100元。
《汇鑫休闲员工福利制度.doc》
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