通辽市科左后旗不断提高团组织生机与活力
字体大小：小 中 大 2010年11月04日 作者：科左后旗委组织部 王拥全 文章来源：
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为了深入促进党建带团建工作，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，科左后旗通过加强培训提高素质、实践锻炼增强本领、有序选拔任用促其奋进等措施，为团组织开展工作注入了源头活水，调动了团干部建设家园、促进科学发展的积极性。
一是培训培养统筹兼顾。把团干部的培训与全旗干部培训工作有机结合起来，将团干部培训列入全旗干部主体培训班次培训范围，保证培训内容不减、培训经费不减、培训时间不减。针对团干部的特点，积极为他们量身打造精品课程，积极推荐进入旗职业高中学习实用技术，组织参加必要的学习考察，开阔视野，提高政治理论水平和开展实际工作的能力。苏木镇场党委在开展党员教育培训的同时，安排团干部同时跟班参加培训，提高干部教育培训效益，降低干部培训成本，做到培训资源共享、培训基地共用、培训结果互检，创造条件让团干部积极融入到促进本地区经济社会各项事业发展中。
二是实践锻炼同安排、同考核。旗、苏木镇场两级分别有计划地选派26余优秀团干部分别到旗直经济部门、重点企业挂职锻炼，到经济发达地区开展专项招商，列入专项整治活动工作队深入基层参与整治工作，参与全旗开展社会矛盾化解专项整治工作，进一步加大后备团干部培养力度。
三是选拔任用同规划、同部署。围绕全旗经济发展需求，坚持德才兼备，以德为先，树立正确的用人导向，真正把那些政治思想坚定、组织领导能力强、思想解放程度高、开拓进取意识强、工作有激情、发展思路宽的团干部选拔到领导岗位上来。注重选拔熟悉基层工作和经济工作，有创新能力、善做群众工作的团干部，近几年来，共有4名团领导干部交流、提拔到苏木镇政府正职岗位，2名团领导干部交流到旗直重要部门任职。
团市委书记蔡艳在共青团系统创先争优活动推进会上的讲话
作者：团市委 时间：2010-11-17 10:47:32 阅读： 次 来源：
金华团市委
今天，我们在这里召开共青团系统创先争优活动推进会，主要目的是贯彻全国党群共建创先争优视频会议精神，贯彻市委创先争优文件精神，研究部署共青团系统的创先争优活动。本次活动以“争创基层活力团组织，争当团员青年先锋”为主题，以“争创一流业绩，争创一流状态”为目标，以“团干做表率、团员争先件、组织创活力、全体做贡献”为活动要求。下面我就如何在共青团系统中开展“创先争优”活动讲几点意见：
一、充分认识共青团开展创先争优主题实践活动的重要意义
创先争优活动是党对共青团组织的政治要求。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。在基层团组织和团员中开展创先争优活动，带动广大青年学先进、争先进，立足岗位作贡献，是共青团发挥党的助手和后备军作用，落实党对共青团要求，发扬“党有号召、团有行动”光荣传统的具体体现，对于实现胡锦涛总书记提出的共青团组织“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”四大职能具有重大的作用。当前，我市共青团组织的工作要求和任务就是团结动员广大团员青年在为实现浙中崛起，促进金华经济转型升级和促进金华和谐发展中发挥生力军和突击队作用，引领团员青年朝着全面建设小康社会宏伟目标前进，需要充分依靠各级团的组织，全体团员青年的紧密团结共同努力。开展“创先争优”活动，各级基层团组织包括“青年文明号”集体都充分发挥战斗堡垒作用，团的基层干部都发挥骨干带头作用，全体团员青年发挥先锋模范作用，才能保证团组织先进性和团员青年队伍的先进性，才能顺利完成党交给我们的任务。
创先争优活动是基层活力建设年的内在要求。为解决包括学校、乡镇（街道）、企业青工等在内的各级基层共青团组织以及青年文明号集体等活力不足的现象，团市委部署开展了基层活力建设年的活动。基层活动建设年活动的立足点在基层，创先争优的要求是要注重广泛性和群众性相吻合，这两者是一致的。基层活力建设年活动的根源在于微观和个体，即每一个基层团组织，个体的活跃是整体活跃的前提。共青团组织“创先争优”活动就是要求每个基层团组织和团员青年争创先进、争当先锋。这两者是统一的。开展基层活力建设年活动，就要求全市各级共青团组织广泛开展“创先争优”活动，团组织积极争创基层活力团组织、团员青年争当先锋，使每个支部活跃起来，把每位团员青年的主动性和创造性激发起来，确保工作取得实效。
创先争优活动是加强团的干部队伍建设的迫切要求。干部是我们事业成败的关键因素，有怎样的队伍就有怎样的事业。建立一支优秀的团干部队伍，是我们的事业可持续发展的前提。在一个共青团组织中，当团干部是优秀的时候，一个团组织往往是先进的；在一个青年文明号集体中，号长如果是优秀的话，集体往往是优秀的。我们在开展共青团组织“创先争优”的活动中，要大力开展干部队伍建设，建立一支富有勇气、锐气、朝气的优秀的团干部工作队伍。勇气，就是要有面对困难知难而上，明知山有虎，偏向虎山行的精神。锐气，就是要展才华，见锋芒，为党团事业做积极贡献。朝气就是要有积极向上、奋发有为的精神。
创先争优活动是引导青年树立勇争一流精神的时代要求。胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时指出，要坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风。这“三俗文化”在青少年中造成了一些不好的影响，一定程度上造成了青少年主流文化的缺失。在青少年中破除这种以“三俗文化”为代表的落后的文化，就是要大力开展“创先争优”活动，在青少年中树立争当先进、勇争一流的精神。浙江省的经济均衡可持续发展的过程，就是包括全省青少年在内的全省人民坚持“创先争优”精神不断开拓进取的过程。我市青少年在积极投身我市“发展城市群，共建大金华”的过程，就是要树立“创先争优”的意识和精神，不甘落后，不畏艰难，勇争第一，在引领时代风尚、参与我市经济社会发展中作出积极的贡献。
二、扎实推进共青团创先争优主题实践活动的顺利开展
市、县（市、区）团的机关和下属单位党组织，全市各级团组织和团员青年，全市各级青年文明号集体及争创集体。下阶段如何整体推进我和大家交流3个方面。
（一）以争创基层活力团组织为抓手，不断提高基层团组织的凝聚力。
基层活力团组织关键是激活基层，发挥基层每个组织的作用，充分尊重团员青年主体，把团组织建设成为真正让青年当家做主的先进青年组织。目前在各级共青团干部中存在“眼中无组织，心中无青年”的现象，共青团组织吸引凝聚力不强，部分青年流向各种其他的社会组织。共青团组织要善于运用青年喜欢的语言和符合青年的兴趣特点来开展团的活动，发挥团员和团干的主体作用，提高团组织的向心力和凝聚力。各级团组织在开展“创先争优”活动中，要突出基层活力团组织建设的基本要求，按照“五好”的标准，以党政满意率和青年满意率为最终评价标准，以活动率和青年参与率衡量组织的活力，以组织的规范性和特色性为基本建设目标。按照“工作项目化，服务到基层；工作到支部，活力在青年”的工作理念和“让每个支部活跃起来，让团员青年参与进来，让每个基层活力张扬出来”的工作目标着力基层组织覆盖和基层活力建设，实现“五个好”：即班子建设好，团员队伍好，工作机制好，工作业绩好，青年反映好。
当前，在开展“创先争优”活动中，就是要破解当前存在的一些问题。主要是：团的组织建设问题，包括“两新组织”团组织的进一步覆盖问题和如何运用组织网络影响全体青年；团的队伍建设问题，包括团干部的培养和培训问题；团的规范性建设问题，包括组织管理和阵地建设等问题；团的制度建设，包括制度上墙和制度落实问题；团建的理念问题，即“工作项目化，服务到基层；工作到支部，活力在青年”的理念的贯彻问题。
在开展建设过程中，着力把握工作方法：目标激励法，设置适当的目标，激发团员青年的积极性；责任分工法，按岗位特点和团员青年的特长进行分工，起到各司其职、通力合作的作用；公开承诺法，包括我们开展的“双承诺”活动和“我诺我行”党员先锋承诺活动，通过进行承诺活动确保实效；典型示范法，通过以点带面，推进整体工作的推进；评比表彰法，通过评选先进并进行表彰，起到鼓励优秀、督促落后的作用；轮值法，特别在区域共青团整体化和创建基层活力团组织的时候，由各团组织轮流主办主题活动起到相互学习相互借鉴的作用；特色法，形成符合自身特色的共青团工作，形成“一支部一特色”的工作格局；形象展示法，通过网络、画册、展版等把工作进行展示，营造良好的氛围。
“基层活力团组织”建设活动从3月份开展以来，已经有６个月了，希望全市各级团组织开展一次回头看工作，不断查漏补缺，确保活动取得实效。要做好一次总结，一次评估，一次点评，一次活力展示。
（二）以争当团员青年先锋为目标，引导激励团员青年立足岗位做贡献。 团员青年是创先争优活动的主体。他们既是创先争优活动的受教育者，更应是创先争优活动的实践者。在创先争优活动中，突出的是要加强团员意识教育，在活动中要强化团员身份，在活动中强化团的组织意识，以争当勤奋学习的先锋、创新务实的先锋、服务群众的先锋、遵纪守法的先锋、道德文明的先锋“五个先锋”为目标，突出团员青年的先锋教育和先锋作用。
要根据各条战线的实际情况和工作特点，围绕团员青年先锋标准，分类设计活动载体。农村团组织要以“发展现代农业，建设社会主义新农村”为主题，以政策法规进农家、道德风尚进农家、环境卫生进农家、文化娱乐进农家、致富本领进农家为途径，广泛开展三争三比活动；街道社区团组织要以“服务居民群众、构建文明社区”为主题，建立健全社区服务网络体系，构建城市区域化团建格局，引导街道社区青年争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。企业团组织要以“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，要积极开展“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，引导团员青年争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋，以此推动企业增强核心竞争力，加快转型升级。机关团组织要以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，深入开展推进机关效能建设的各项活动，积极创建学习型机关、节约型机关、和谐型机关，通过青年先锋岗、青年示范窗口、驻村（企）联点、共建帮扶等载体发挥青年党团员作用，切实改进机关作风，提高机关服务质量和水平。学校团组织要“教书育人做楷模、服务发展当先锋”为主题，积极引导青年教职工奉献提高业务素质，奉献教育事业。要引导青年学生党团员树立远大理想，勤奋学习、立志成才、报效祖国。
在开展活动中，要做到：一是眼睛向下，善于发现团员青年的优点，挖掘出一大批优秀青年典型；二是搭建平台，给团员青年创先争优的广阔舞台；三是要开展创先争优大讨论，引发团员青年思考，取得团员青年的价值认同；四是给准方向，引导团员青年争优；五是关注人才，建设青年人才库，作好推优入党、推干荐才工作。青年文明号单位要积极开展岗位练兵，岗位竞赛，岗位能手等活动，引导团员青年岗位建功，岗位成才。
（三）以积极有效的举措为推动力，全面推进共青团系统创先争优活动。
突出载体建设。开展“创先争优”活动，主要有以下几项活动：基层活力团组织创建，广泛深入开展“我的支部，我的团”活动；开展“村村都有好青年”发展计划，开展“培养、培训、帮扶、荐才”工作；开展“行行都有好青年”评比活动，选树优秀青年典型；开展各类先进评优选树活动，并大力开展宣传活动。
突出渗透结合。开展创先争优活动，要与团的日常建设相结合，要与推进全年重点工作相结合，要与年底的考核评优相结合，要与服务中心任务和服务团员青年的健康成长相结合。
突出融入大局。要主动融入党的创先争优活动中，主动融入节能减排的重任中，主动融入生态文明建设中。
突出作用发挥。开展创先争优活动，不只是追求一个过程，更要使这次活动取得实际效果，要按照四个标准和五个优为标准来衡量是否取得实效。
突出机制建设。建立团的组织教育、管理、服务的机制，使团员青年长期受教育，促进团员青年全面发展，永葆团组织的先进性。
突出标准要求。高度决定深度，严度决定精度。要自觉按照党的要求肩负起共青团的责任，全面推进创先争优的工作。要加强领导，创新载体，做好工作宣传，同时不断加强督促检查力度。
同志们，共青团历来有开风气之先的优良传统，先进与优秀始终隽刻在团的旗帜上。随着经济的发展，青年一代在精神文化的追求中出现淡薄的趋势，价值追求出现多元化、物质化。社会上也存在道德滑坡、精神沙化、人格矮化的现象。精神缺失，成了我们这一代青少年成长的一大问题。青少年思想道德建设是共青团组织的一项重要职能。共青团组织作为先进的青年组织，我们必须警醒，我们必须清醒，没有我们一代人的艰苦奋斗，没有我们这代人的奋发有为，我们的明天又会是怎样呢？自古以来，“国家兴亡 匹夫有责”的精神不断在激励着中国民众学会担当，勇于担当。当前，“国家富强 匹夫有责”应成为我们这一代人不屈的使命。学会担当，学会履职，学会优秀应是我们共青人的基本政治本色。共青团影响着青年的风尚，团员青年的风貌代表着时代的精神。创先争优是时代的召唤与要求。创先争优是一种境界，一种状态，犹如大海汹涌澎湃，又犹如涓涓细流勇不停息。让我们把创先争优作为一种时尚，引领社会新风气；让我们把创先争优作为一种习惯，不断影响与促进个人与组织的发展；让我们把创先争优作为一种追求，用先进的文化引领发展，用先进的榜样激励发展；让我们把创先争优作为一种文化，丰富着我们的精神世界，影响着我们的行为。让我们积极行动起来，按照工作的总体部署，努力工作，狠抓落实，共同奏响创先争优的青春凯歌！
