全省高级主管培训班学习体会
9月16日，全省农发行高级主管培训班在美丽的海滨城市厦门开班，为期5天的专业学习和对厦门风土人情的感受，带给我心灵深深的触动，引发了我对工作和人生的一些思考，我想这将成为我人生中一笔宝贵的财富。
参加过多次专题培训的我，有了一些沟通管理、团队礼仪和经济金融方面的知识认知，而这次培训采取理论与实践相结合，注重感悟式体验，培训安排紧凑有序，内容丰富实用，让我又有一些新的收获和启示，主要有以下几方面:
一、提升了中层管理的意识和技能
培训第一天，具有丰富管理经验的国际职业培训师邹文强老师，为我们这些中层管理岗位的主管带来了中层管理理念和技能的深深震撼，邹老师从中层管理角色认知和定位、中层管理领导力与影响力提升和团队执行力提升三个核心模块，阐述了一个优秀的中层管理人员应具备的管理理念和管理技能，邹老师通过列举大量的背景案例，以生动形象的语言，教导我们学员掌握了部门管理者应具备的“三头六必”能力、建立影响力八个规则、处理部署抱怨六大原则和建立威信42个方法等等，整个培训在轻松活泼的氛围中引发学员对实际工作的深入思考，切实提升了学员的管理意识和技能。
二、增强了对当前经济金融形势的认识与思考
在刘澄教授的《以博弈论观点解读当前经济金融形势》课堂上，刘教授为学员深入介绍了当前国内外经济金融形势，阐述了我国经济“增长之急、通胀之忧、汇率之困、环境之迫、调整之艰、改革之难”六大挑战，分析了当前我国经济金融政策，并从投资学角度，分析了我国战略产业、微小企业、创业企业和农业企业的产业发展方向和投资机会，对于当前农发行实施稳健发展的战略具有重要参考意义，各位学员尤其是客户信贷和风险条线的主管感觉学习后，对于工作中抓好风险调控和实施信贷扶持具有指导意义。
三、学习了企业文化建设的知识和经验
当前，xxx正在大力推进企业文化建设，本次培训班刘先明教授为学员讲授了一堂《全球背景下企业文化建设》课程，刘教授的讲课既高屋建瓴，为学员讲授了全球化背景下企业文化建设的理论知识和重要性，又列举了大量的企业文化建设典型案例，特别是观看了一些企业文化建设优秀单位的视频后，对学员理解企业文化、学习企业文化经验触动很大。作为xxx主抓企业文化建设的部门主管，xxx近年来企业文化建设取得了一些进步，但相比较而言，我们离企业文化内化于心、外化于形、固化于制、实化于行的目标还有较大差距，通过本次学习，为我在日后工作中更好的推进我行企业文化建设提供了努力方向。
四、强化了打造高效团队的意识
继5月份在中央财大先进典型培训班中接受了周捷老师的《高效团队打造》授课后，本次培训有幸再次听了周老师的授课，虽然内容仍然是高效团队方面的知识，但对我而言，确实有温故而知新的效果。周老师在本次授课中针对学员的不同又增加了新的授课内容，为大家深入讲授了团队、团队精神的内涵和如何打造一支优秀的团队，并通过游戏和团队竞赛的方式，让每位学员深刻的感受到了团队的力量，向学员们传递着“1+1>2”的团队精神,随后，还通过团队角色测评，使学员们找到了最适合自身的团队角色定位，为每位学员提供了未来职业生涯发展方向。
短短几天的培训结束了，衷心感谢xxx党委给予我这样一笔宝贵的学习机会，感谢xxx人力资源处和xxx培训公司周密安排和热情服务，感谢授课老师们孜孜不倦的教诲，还要特别感谢培训班中一起感悟真知的各位学员。
