“效益型”思想政治工作
(2001-07-04 09:55:25)
华药从1995年以来，在探索加强和改进思想政治工作中，创造性地建立了“效益型”思想政治工作运行机制，建立了“大政工”格局，使华药的思想政治工作在企业社会效益和经济效益中有着很高的含量。
一、创造独具特色的“效益型”思想政治工作
“效益型”思想政治工作涵义是：华药立足于医药这一特殊行业，着眼于生产药品这一特殊商品，以培育“人类健康至上，质量永远第一”的企业精神为宗旨，以“报国济世”为动力，不懈地追求社会效益最优化，以此带动并实现经济效益最大化。
运行机制是：以邓小平理论为指导以企业生产经营为中心，以“大政工”格局为基础，以保证企业实现最佳社会效益和经济效益为目标，实现思想政治工作在企业生产经营管理中全员、全过程、全方位的融入，建立完善的企业文化体系，充分调动职工的积极性和创造性，形成一个党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，职工群众广泛参与，思想政治工作到岗到位的“大政工”体系和一个党委宏观指导，基层自主工作，纵向分层管理，横向分工负责，实行动态考核，讲求投入产出，追求综合效益的“效益型”思想政治工作管理机制，不断提高职工队伍整体素质，促进企业两个文明建设协调发展。
运行模式为：以企业生产经营管理为中心，以实施信念工程、人才工程、形象工程为主要内容，以组织网络体系和规范制度建设为保证，以激励和竞争机制为手段，以企业文化建设为依托，以一定的物质投入为保障，以提高企业经济效益和社会效益的增长为目标的螺旋式发展的政工运行模式。
二、寓教于生产经营之中，创新实践“效益型”思想政治工作
抓领导，党政工团，齐抓共管，形成合力。多年来，华药党委在不断提高对思想政治工作认识的同时，在机构、人员、职责等方面为做好“效益型”思想政治工作提供充分保障。通过组织机构网络化，确立其目标和责任，坚持把考核结果作为评先评优的条件、政绩考核的内容和晋级晋职的依据，充分调动了各级领导干部做思想政治工作的积极性。
抓根本，学习理论，转变观念，思想领先。华药始终坚持用邓小平理论武装党员干部、教育职工群众，分层次建立了三级学习网络，保证了学习活动落到实处，使全公司广大干部职工进一步解放思想，更新观念，增强了企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。
抓重点，突出主题，融合经济，带动全局。华药始终瞄准生产经营难点和问题，使思想政治工作做到全过程参与，全方位渗透。广泛开展“消灭染菌”、“百万支无异物”为主题的劳动竞赛和技术练赛等主题活动。
抓教育，培育精神，塑造形象，营造氛围。华药着力培育企业精神，树立正确价值观念，并且把它贯穿于企业发展的每一个阶段。通过推行CI战略，实施名牌战略，提高了企业社会效益和经济效益。
抓活动，注重载体，加大力度，突出实效。华药“效益型”思想政治工作以群众性的精神文明创建活动为载体，建立起教育、规范、考核于一体的职业道德建设保证体系，开展了“文明窗口竞赛活动”，评选文明之星、文明家庭、文明示范小区以及“五个一工程”和“读书兴企”等活动，形成了企业、社会、家庭三位一体的精神文明建设格局。
（项目带头人：华北制药集团有限责任公司副董事长、党委副书记）
作者:许留明
