员 工 规 章 制 度
1) 上班时间必须穿工作服，不准穿拖鞋，违者必将予处罚，第一次罚10元，第二次罚30元，一个月累积三次即自动离职。
2) 上班时间必须8：00签到，不得代签，如在规定上班时间未及时签到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资，开会必须提前5分钟到如在规定时未及时到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资。
3) 上班时间不可在客户面前，聚堆闲谈、聊天、打闹等。
4) 上班时间必须尊重领导，服从上级安排。
5) 客到必须使用敬语，找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。
6) 当班期间不得办理私人事情，更不准私自接单，违者一次罚50-500元不等。
7) 不准在公司赌博、吸毒等违法之事，若被发现即当事人承担所有责任，与公司无关。
8) 在上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐，发现三次扣一天工资。
9) 有紧急情况需离岗者，半小时内必须与上级打报告，一小时内请假并将做好交接工作。
10) 请假必须提前一天写假条，经相关领导签字批准方可休假，事假无薪，如因情况特殊口头请假者，须补办请假手续，凡未办理请假手续者，视其误工时间长短分别以迟到，旷工论处。
11) 旷工无薪，旷工1 天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失（按二倍金额工资计）旷工一天则按自动离职处理。
12) 加班由部门主管安排，并在考勤表上签名证实有效。
13) 因工伤须由部门核实，并由三人以上证明，休假按标准工资计发，医疗费用由企业承担，（不按操作程序和安全条例执行而引发的受伤不算工伤）
14) 随时保持工作环境卫生，由值班人员负责。
15) 在公司饮水，请使用个人专用杯，（
1、讲究卫生、节约用水；
2、以免造成浪费）
16) 如有需报销的费用必须当天向上报，否则将作废。
17) 上班时间有三个人或三人以上，必须以对方听得懂的语言对话，并以职位相称。
18) 在工作期间，注意保护工具及机器，养成拿轻放的习惯，并三天维护一次机械。
19) 公司的机密、财务、经营行政等，一律不可以外人商通，违者视情节轻重给予机关部门处罚。
20) 下班后切记关好所有电源开关及门窗，确保安全，以免造成不必要的浪费。
以上《规章制度》所涉及内容，员工必须遵守，违者必将受到相应的惩罚，各部门之间、上下级之间、应理解配合，真诚合作、同心协力做好工作。
中扬电声科技有限公司
2012-8-1
