江苏弘盛纸业在岗员工工作规章制度试行
1.故意浪费公司原辅材料.能源.及蓄意破坏公司财产的，当事人应赔偿全部损失，并
处以200---2000元罚款，严重的移交司法机关处理。
2.对玩忽职守，严重违反操作规程和安全操作规程，造成大小事故或人身伤害的，由
当事人全部承担经济损失和法律责任。
3.未经他人许可，擅动他人设备每次罚款50—100元，造成严重机器故障，及人身伤
害的应追究当事人刑事责任
4.车间各岗位卫生下班前必须有该段岗位工打扫干净，否则每次罚款30元整。
5.员工上下班未打卡的，并在当日补办上班清单，或有车间主任签字考勤卡，逾期作
废。
6.车间员工上下班迟到或早退30分钟以内的按每分钟1元处罚，超出30分钟的按
旷工处罚。
7.车间员工上班期间离岗.窜岗.嬉戏的每次处罚30元，对屡教不改的员工予以开除
处理。
8.车间员工上班期间睡觉一次罚款50元，二次罚款100元，依次类推处罚。
9.对上班喝酒的员工，厂部应拒绝其上班，或有当事人及车间主任安排同岗位员工上
班。
10.对私自休假或强行休假的员工，厂部按其旷工处罚150元整。
11.对不服从公司分配或调动的员工每次处罚50元，对无理取闹.聚众闹事.及谩骂侮
辱他人造成他人人格伤害的员工，对当事人处罚100—300元。生产部并责令当事人写检讨书。
12.车间员工上班期间禁止穿拖鞋.赤膊.赤脚及穿裙子或衣衫不整的，否则每次处罚50
元整，并责令其退岗。
13.对工作态度不负责任，严重违反岗位操作规程造成贵重物品损坏的如网.毯等当事
人应按原物品折旧后30％进行赔偿，该班长需提交事故调查报告。，以备贵重物品出仓记录。
14.厂部消防设施，在厂部无火情的情况下，任何人不准随意乱动，否则对当事人处罚
100元整
15.厂部高低压配电房，非电工人员禁止入内否则罚款50元每次。
16.不在厂部规定区域抽烟的，员工每次处罚200元整，对造成重大火灾事故的员工移
交司法机关处理。
17.车间员工上班期间不准玩手机，发现一次罚款30元整。对上班.吃零食并造成岗位
区域卫生极差的员工每次处罚20元整。
18.对车间复卷主操卷筒规格复错的，卷筒接头没接好的，复卷机跳刀造成卷筒报废的，
按其情节严重处罚20---100元。
19.对复卷副操纸芯管排错的造成成品纸降级的，每次处罚20---50元。元。
20.对打包工卷筒包装不规范或胶纸粘贴不整齐的，每次处罚10元。
21.对质检员商标打错包括定量.规格等每次处罚10元，造成客户投诉的并退货的卷筒，
经生产部核实后每卷处罚50元。
22.对DCS员工操作不当造成，成品纸严重超缺克的.水份严重偏差的每卷处罚5元。
23.对班长发现卷纸有质量问题时，没有及时采取必要措施，造成大量卷纸降级并报废
的，处以每吨10元处罚。
24.对吊卷工操作不认真造成公司财产损失的，及人身伤害的按其情节严重性处罚30--
--200元。
25.对班长瞒报或不报员工违反厂纪厂规的，一旦生产部核实后对事件大小进行处罚
10----200元。
26.注；为了实现企业的经营目标与管理目标，满足企业的经营与管理要求。公司特拟
定以上员工上班期间的各项规章制度，希望各基层管理人员能以身作则，并严格执行下去。，
2012.05.05
