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开展核心价值观的自查报告

发布时间:2020-03-03 20:54:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

深入开展政法干警核心价值观

教育实践活动个人自查剖析报告

在深入开展政法干警核心价值观教育实践活动过程中,我通过学习有关政策及整体法规,思想上又有了更深刻的认识,经过开展批评和自我批评,广泛征求领导和同事的意见,我认真查找目前自身存在差距和问题,分析原因,做出整改措施,进一步明确今后的工作方向。

存在的问题:

一、通过系统的回顾和认真的总结。在工作方面存在以下不足:

1、业务水平不够精通。

随着社会的进步,社会问题越来越复杂,各类新型矛盾纠纷层出不穷,这就要求司法人员在解决矛盾纠纷做运用的法律知识就越来越广,司法所在基层工作繁多,每年接受业务培训一两次,平时很少自觉学习业务知识,现有的法律知识已经不能满足工作需要,有时对群众提出的法律问题没能及时明确回答,有推诿或依赖领导敲定现象。2、帮扶力度不够,效果不明显。

刑释解教人员的安置帮教工作一直是我们司法工作的 1

重点工作之一,我们一直没有放松。但这两年帮教效果不够明显,原因之一是许多帮扶对象刑释解教后没有回到原住所或原户籍所在地辖区居住,回来后就不知所踪,给帮扶工作带来较大困难,同时辖区内目前就业机会难,无业青年较多,管理上有所困难,帮教对象无一技之长,不思进取,安置就业比较困难。我们只能实施思想教育,帮助树立人生价值观,转变思想观念,在安置帮教方面无能为力。

3、纠纷上协调多,执行难、可操作性难。

在开展工作中,群体性的矛盾纠纷处理,大多数是由我们和街道部门共同完成,没有执行权,只能起协调作用,上级机关指导性意见较少,只能根据具体情况开展化解,缺少规范性。基层调解委员会的实施权利较小,调处力度不够,处理问题效率低。

二、针对以上不足所拟整改措施:

1、加强学习丰富自身素质提高业务能力。学习使人清心明目,学习是提高自身能力的基本途径和手段。我将结合实际工作中遇到的问题、难题与理论实际相结合,增强业务水平。并将采取集中培训、业务交流、外出参观学习等形式提高工作能力,提高协调能力。

2、对刑释解教人员进行跟踪服务,回来一名刑满释放或劳教人员,及时与居委会帮教小组联系,不定时家访,了解刑释解教人员的思想动态、家庭、生活情况,尽量解决生

2计和工作问题,最大能力帮助他们。与社区居委会帮教小组签订帮教责任书,实行三包责任制,细化任务,责任到人,把安置帮教落到实处。

3、在总结中提高,加强对社区调委会的指导。不断提高实践调解能力,加强与街道、其他司法所的沟通交流,吸取他所调解经验和理论,取长补短,改善自己工作方式、方法,在总结中提高效率、效果。经常到社区参与调解工作,共同处理矛盾纠纷,当场指导处理方法,做到四个社区典型案例共享。吸引文化素质高、热心于调解工作的年轻人成为调解员,不断进行业务培训、定期考核、实战演练、方法指导,提高调解员的文化素质和业务水平,及时化解矛盾纠纷,维护社会和谐。

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