关于开展中建总公司共青团工作
和青年思想状况调研的通知
中建团通字［2010］9号
各有关单位：
按照总公司团委2010年工作要点和中央企业团工委统一要求，为了进一步加强总公司系统各单位共青团和青年工作，有针对性地完善和提升基层团支部建设、青年品牌活动、青年荐优载体和把握青年思想动态，总公司团委决定开展一次共青团工作和青年思想状况调研。现将有关事项通知如下：
一、共青团工作调研的主要内容和要求
（1）联建团支部（中建三局成能名同志主要负责）
1、对联建团支部的认识：主要包括对联建团支部活动的认识、活动开展的目的和开展活动的具体目标（如创建省级示范、市级示范、对项目文化和管理的提升等）。
2、联建团支部基本概况及当地同行业基本情况：主要包括本单位开展联建团支部的个数、覆盖面、覆盖的青年人数；当地同行业有无开展情况，如有，开展情况如何。
3、开展联建团支部活动的具体情况：主要包括活动的主要载体、内容、效果、存在问题以及解决的思路和措施；
4、开展联建团支部活动的战略规划：主要包括联建团支部与企业未来战略发展的关系，思路和措施。对总公司共青团系统开展此项工作的建议。
（2）团务工作手册（中建一局王红同志主要负责）
1、目前已经制定成型的各类团务手册（包括总公司二级企业层面的工作手册和项目团支部工作手册）的实际情况，包括各种手册所包含的内容以及执行情况的反馈。
2、对总公司统一版本的工作手册包含内容的要求（包括目前需要制定或修改的制度性文件、各种流程的设置等）以及对手册形式的要求。
（3）岗队手号等品牌活动（中建五局何麒麟主要负责）
1、活动的组织体系：是否有较强的组织机构领导推进活动的开展，是否全面系统地开展了岗队手号活动。
2、活动的工作体系：公司及项目团组织工作运行情况，是否能确保岗队手号活动的顺利开展。
3、活动的主要内涵：岗队手号活动的着力点在哪里；与中心工作的结合点在哪里。
4、活动的考核指标体系：有无具体的考核评价指标；是否按照指标进行了考核；效果怎样。
5、活动持续发展的动力机制：岗队手号活动在落实中还有什么问题？是否遇到挑战？如何解决等。
（4）共青团工作调研的具体要求
请各单位团委认真研究本单位开展以上工作主要作法和经验，存在问题和解决问题的建议，及时与各项调研负责同志沟通，为进一步加强和做好中建共青团重点工作出力献策。请各单位于10月15日前，提交调研材料。
二、青年思想状况的调研内容与要求
按照《关于开展中央企业青年思想状况调研的通知》（中企团通[2010]18号）文件要求，请认真组织本单位35岁以下各类青年人群抽样填答《中央企业青年思想状况调查问卷》和《中央企业团干部思想状况调查问卷》（问卷由各单
位自行印制，问卷和中企团通[2010]18号文件电子版可在中央企业青年网(www.daodoc.com）公告栏下载。
团员青年和团干部思想状况调查采取随机抽样的方式进行，由各单位团委负责本单位样本的抽取，逐级开展；抽样应覆盖本企业各级、各类青年人群和团干部。
团员青年思想状况调查抽样比例不低于企业青年总数的2%(单位人数较少的抽样人数不低于30人)；团干部思想状况调查抽样比例不低于企业团干部总数的12%（单位团干部人数较少的抽样人数不低于10人）。
请各单位于9月15日前，将调研问卷寄至总公司团委。地址：北京市海淀区三里河路15号中建总公司团委；邮编100037。
三、其他调研方法：
总公司团委针对调研材料和问卷中无法进行深入了解的内容及发现需要重点关注的问题，将采取个别访谈、座谈、实地考察等调研方式 ，以获得更加准确的调研结论。
中建总公司团委
二O一O年八月一十八日
