XXXXXXXXXXXX公司
员工通讯管理规范
为保证公司信息、指导及时有效的进行上传下达，现根据我公司实际情况制定如下通讯管理规范。
凡正常工作日，全体员工必须保持通讯工具畅通；国家法定节假日，值班人员必须保持通讯工具畅通。如因员工通讯工具不畅通导致公司信息不能及时传达到员工的，作如下处罚：
一、关机、停机导致公司信息、指示不能及时传达到员工的，给予当事人50元/次的处罚；
二、无应答，且一小时内不回电话的，给予当事人100元/次的处罚；
三、收到短信不回复的，给予当事人50元/次的处罚。
本制度由行政人事部制定，经公司办公会议核准后予以实施，行政人事部将根据公司实际情况，定期对本制度进行修订，本制度解释权以及修订权归公司行政人事部。本制度自颁布之日起实施。
XXXXXXXXXXX公司
2013年10月17日
《公司员工通讯管理规范.doc》
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