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公司员工礼仪规范

发布时间:2020-03-03 19:07:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

公司员工礼仪规范

公司为进一步规范及完善服务标准,树立良好企业形象,特制订本规范,本规范共五部分,分别为:

一、仪容仪表礼仪 适用范围:公司全体员工

二、日常业务中的礼仪 适用范围:公司全体员工

三、前台接待礼仪 适用范围:前台、接待人员

四、商务礼仪

适用范围:公司职员、销售部员工

本规范内容于签发之日起生效,要求全体员工遵照执行!

具体内容详述如下:

一、仪容仪表礼仪

边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。

9.在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。

二、日常业务中的礼仪

操作方法:按下7*键,即可代接他人分机的电话;

接到不属于自己分管的业务电话,最好不要擅自做主回答问题,让对方选择留下姓名和联系方式,转给处理该项业务的同事,请他给客户回电话,解决问题。  转接电话

操作方法:按下R键,然后输入分机号码,即可将电话转给他人。 1)不要让对方等太久;

2)如果要让对方等待,一定要先致歉,告诉对方要等多久,提供选择; 3)如果处理需要时间,可以建议选择“再回电”或其他; 4)对转接的技术熟悉;

5)在转接之前先记录下来电者的电话;

6)如果等候的时间过长,每30秒再问是否还要继续等; 7)转接过去时:“谢谢您的等待”。 3.接听投诉电话

在处理顾客投诉时,以倾听顾客抱怨的方式来稳定顾客情绪;并尽快将电话转接到有经验的或专门的人员来处理。 4.结束语

谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话

“感谢您的致电,再见。”、“谢谢,再见。”“好的,再见!” 5.工作时间内,不得打私人电话。

三、前台接待礼仪

 登记:请客户或来访者填写《来访登记表》( “请问您找哪位?”、“请问您贵姓?”、“请您在这里登记。”);并引导到等候区就座,递上茶水。

 当场解答或电话通知相关人员出现,介绍时先介绍主人,后介绍客人; 由接待人安排会客地点。如需进入生产区应填写《访客进入生产车间登记表》并由总经办领导签批,生产主管同意后方可进入。

 经公司领导(或部门主管)同意后,引领客户或来访者到受访者办公室,行走时走在客户或来访者侧前位置,并随时用手示意。途中与同事相遇,点头行礼,表示致意;

 进入办公室,要先轻轻敲门,听到回应再进。

 介绍双方,退出。如相关人员抽不开身回应,则安抚客户或来访者稍等,退出。

转给能处理的人,在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接话人(通话简明扼要,不应长时间占线);

5) 已知相关的人员现在不在办公室时,标准回话:“对不起,XXX暂时不在办公室(公司),您可以留下联系方式,一会儿我这边联系他回电话给您?在不了解对方的动机、目的时,不随便传话,不在未授权的情况下说出指定被访者/受话人的行踪或将被访者/受话人的手机号码或家庭电话号码告诉来电者。要求做好详细来电记录并及时通知受话人。

6) 如果来电者不知道与具体哪个部门的人员或者不确定和谁通话时,标准回话: “有什么可以帮到您的吗?”通过与他/她对话了解来电者的目的。如果是一般性的推销电话,标准回话: “对不起,XX先生外出了,您需要我转达什么信息吗?”

7) 如果来电者拨错了号码,标准回话: “对不起,您是不是打错了呢?这里是雷格讯公司”。

8) 通话结束时应说“好的,再见!”或:“欢迎您至电雷格讯公司,再见”礼貌道别,待对方切断电话,再放下听筒。

以上为前台接待标准用语,接待人员可根据实际情况做部分调整,但应注意礼貌,语言恰当。

四、商务礼仪

2. 直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。

3. 把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的或酌情而定。 4. 男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。 5. 把迟到者介绍给早到者。

6. 介绍时动作:手心向上,介绍时一般应站立,特殊情况下年长者和女士可除外,在宴会或会谈桌上可以不起立,微笑点头示意即可。

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