假期临时工聘用协议书
甲方：公司
乙方：身份证号：
甲方根据天津等地的企业的用工需求，聘用乙方工作，进行假期实习勤工俭学工作，聘用期限从2013年___月___日起至2013年___月___日止，经甲乙双方平等协商达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1、甲方负责提供企业的用工信息。
2、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒、并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，保证每天正常工作12小时，并提供必要的劳动保护条件。
3、甲方协助企业为乙方提供吃饭有偿提供住宿点，配备日常住宿条件、相关标准及费用按照厂方招工简章执行。
4、甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务。如因学生个人原因或是违反用人单位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果，由乙方自己承担。
二、乙方的责任和义务
1、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其他证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。
2、乙方需自备外出费用，以应付交通费及日常用品费用。
3、乙方如提前离职或工作未满，则承诺自愿放弃工资总额的80%,以弥补由此给甲方带来的损失。
4、乙方工作不满7天者无工资
5、乙方如有事情必须按公司规定请假，严禁旷工。旷工一天扣三天工资
6、乙方离职时必须按公司规定上交工作服，如有未交工服者，每套按100元扣除乙方工资
三、工资标准
甲方支付乙方工资标准如下：按照100元/天的标准执行，在工厂发放工资时统一发放。
四、甲方享有对本协议的解释权。
五、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决。如协商不成，可 以向甲方所在的劳动或法律部门提起申诉。
六、协议有效期：本协议签订后有效，工作期满后自行终止。
七、本合同经双方签字盖章后有效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：公司乙方代表：
年月日年月日
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