党委书记贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告 2012年，我公司的党风廉政建设和反腐工作在自治区分公司党委和党纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、中央纪委七次全会精神，各项工作创先争优的总体目标，坚持 “两手抓”的方针，以求真务实的作风，认真执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，围绕中心，服务大局，标本兼治、惩防并举，为全公司又好又快发展提供坚强有力的政治保证。根据自治区分公司党风廉政建设考核领导组的要求，现将我单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：
全年的党风廉政建设我们重点从三个方面开展了工作：
一、扎实开展党风廉政宣传教育
反腐倡廉宣传教育，是党风廉政建设和反腐工作的一项基础工作，是提高党员干部拒腐防变能力的一项根本措施。党工委坚持把宣传教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，常抓不懈，贯穿始终。采取以会代训、知识测试、专题学习、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，着力加强对公司广大党员干部、尤其是领导班子的教育。一是加强理论学习。坚持集体学与自学相结合，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神、中纪委七次全会精神，加强党员干部党性党风党纪教育、理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育，树立科学的发展观和正确的政绩观。二是加强政策法规学习。学习中央和省、自治区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求，学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法实施条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政正职监督若干规定》等党内法律法规知识，不断增强各级领导干部的勤政廉政意识和法制意识，努力提高领导水平和执政能力。三是运用典型开展教育。以先进典型激励人，反面典型警示人，剖析典型案例，引导广大党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账和健康账，做到常思贪欲之害，常怀律己之心、常修从政之德、常弃非份之想，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。四是联系实际，自查自纠。按照自治区党委的要求，认真开好民主生活会，重点在班子成员中，广泛开展了批评与自我批评，自找差距、自找不足、自我反省，联系工作和生活实际，自查自纠。增强了领导班子和广大党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性、主动性和坚定性。
二、突出工作重点，明确工作任务
1、坚持围绕经济发展，抓好党风廉政建设。一是充分发挥纪检监察职能，纠正有令不行、有禁不止的行为，把维护党的纪律，特别是政治纪律放在突出位置来抓，确保政令畅通。二是认真做好信访工作，切实维护稳定的大局，为发展创造安定和谐的局面。正确处理来信来访工作，做到了渠道畅通、办理及时，扎实开展干部“下访”和矛盾纠纷的排查调处活动，及时调处化解矛盾纠
纷，把问题解决在基层，把矛盾消除在萌芽状态。
2、坚持“四项”工作格局，整体推进反腐倡廉工作。一是大力推进领导干部廉洁自律。认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律、八项要求”，认真执行领导干部述职述廉制度、经济责任审计制度，严格公务接待管理，制止公款高消费。严格执行领导干部重大事项报告制度，严格执行民主集中制，严格执行副科级以上领导干部不驾驶公车，认真清理干部拖欠公款，确保领导干部廉洁自律。二是认真查办违纪违法案件。坚决从严治党的方针，正确处理惩治和预防的关系，保持办案工作力度，严肃查处违纪违法案件，坚决做到有案必查，没有发案不报，压案不查和查处不力的情况，保持办案的高压态势，充分发挥查办案件在治本方面的作用。三是大力推进纠风治乱工作。根据工作实际，加大监督力度。四是认真抓好作风建设工作。注重作风建设，用作风改善党风促进工作，各项工作创先争优“总体目标，在制度上、教育上、行动上、工作任务上等加强作风建设，认真抓好作风建设年各项工作。
3、坚持教育制度监督并重。一是加强党性党纪教育。二是加强制度建设。坚持按制度办事，靠制度管人，用制度规范行为。我们按照民主集中制原则，围绕领导干部廉洁自律、源头防腐和党员干部监督等方面建章立制，建立和完善各级领导班子的议事和决策制度，制定了重大决策集体研究、目标管理责任制、机关值班、公务用车制度、公务接待制度等多项制度。三是加强监督
检查。对重点工作的执行进行重点监督检查，切实维护广大干部职工利益。
三、全面落实党风廉政建设责任制
完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长为党风廉政建设工作的第一责任人，班子成员根据各自分工具体负责，纪委认真组织协调。党委书记与班子成员签订了党风廉政建设责任书，明确了目标，落实责任，强化考核，形成了齐抓共管的工作格局，为全公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展打下了基础。
今年以来，我们在自治区党委、和纪委的正确领导下，在贯彻执行党风廉政建设责任制工作方面，取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，工作中还存在着一些不容忽视的问题。主要表现为：个别人责任意识不强，工作主动性不够，没有认真履行“一岗双责”；任务落实的力度不够，工作发展不平衡；少数干部廉洁自律意识不强、作风飘浮，部门和行业不正之风还在一定范围内存在；部分干部学习意识不强，现有的政治、业务、文化素质不能很好的适应新时期工作的需要等。这些问题我们将认真加以对待,在今后的工作中予以克服和改进。
一年来，我公司认真执行党风廉政建设责任制，不断加强各部门的教育和管理，取得了一定成效。党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，我们有决心和信心，在党委的正确领导下，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于
民，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。
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