职工停薪留职协议
甲方:乙方:
为妥善解决公司历史遗留的停薪留职问题，根据甲方职工代表大会通过的决
定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：
一、乙方停薪留职至乙方达到法定的退休年龄。
二、乙方停薪留职期间，不享受甲方在岗和内退职工的任何待遇。甲方为乙
方代缴社保费，并在收到乙方缴纳的社会统筹保险费用后为乙方代缴。
三、乙方停薪留职期间不再计为在甲方的工龄。
四、乙方停薪留职期间，必须严格遵守国家及甲方的有关法规制度，特别是
社会治安、综合治理及计划生育等规定，防止一票否决问题发生。如有违反，甲
方有按规定对乙方进行处分，并追究乙方全部责任的权力。
五、为方便管理，乙方必须向甲方提供真实有效联系方式，确保随时联系畅
通。如因乙方原因导致联系中断所造成的一切后果，乙方承担全部责任。
六、本协议为甲方与乙方劳动合同的一部分，自双方签字之日起生效。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份留存。
甲方（盖章）乙方（签字）：
现住址：
宅电：
移动电话：
2012年月日
《职工停薪留职协议.doc》
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