篇1：韵舞社招新计划书 韵舞社招新计划书
一、活动目的及意义
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我韵舞社希望能在这个时候为今后的发展注入新的活力，增强舞社发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、活动可行性策划
由韵舞社发起并主办的招新宣传，现将其可行性调查报告附加如下： 主观方面：
我舞社是刚成立的社团，受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈11月17日——11月18日〉，规模宏大。此次活动也将带给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面：
经过调查发现我校对于民族舞，古典舞感兴趣的学生有很多。我们舞社可以给这些学生提供舞台去学习，去感受。
三、活动时间
2011-11-17至2011-11-18 四．活动地点
招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在9号公寓前。
五、活动内容：
韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新计划和方案。
韵舞社将对在校学生，特别是大一新生发放传单和报名表，以扩大宣传。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
招新完成后，举行一次集体会议，会议中将对韵舞社的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对社团以后的工作加以简单讲解。此次会议还将组织会员进行相互认识和了解，让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1.发放传单扩大宣传面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训计划，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
七、招新人员分工：
社团招新一项重要工作，引起了韵舞社集体成员的高度重视，社团部门积极分配工作，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）、宣传工作
1.宣传单的制作由办公室李雨佳负责。 2.招新策划由高佳宇和褚雪娇负责
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的同学予以接待和讲解社团的相关情况，并争取吸引到我社团。
八、新生入会会费及拟订招新人数 ①、新生招收入会费20元
②、此次招新我社团拟定招收新会员人数40人。 注：此次招新主要针对大
一、大二新生。
韵舞社2011年11月14日
篇2：街舞社招新策划 街舞社招新策划
一、活动目的及意义 ：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团
二、活动时间：2014年8月30日—2014年9月23日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校操场等处设立报名
四、活动内容：
1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕
? 召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各步门分配工作 ? 印制招新表格，制定新的学年计划 ? 联系代课老师，决定上课时间 2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕 ? 发放街舞社社员资料登记表
? 为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况 ? 军训结束后，正式招新
三、招新工作尾声: 1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括： breaking、jazz、hiphop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象 2.根据新生的基本课程排出不同班次
四、正式进入社团教学阶段: 宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦 born dance街舞社 2014.6.15 篇3：舞蹈社团策划书 舞蹈社团计划书
一、社团背景
新的一学期，新的希望冉冉升起。2011年9月初，又是新一届学生入校的时间，我学校舞蹈社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解舞蹈社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我们需要新的血液，一年一度的招新活动即将开始。各协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、社团目的
1、宣传我校社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到社团，为社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应学校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
三、活动对象、时间、地点及负责单位：
活动对象：第三职业中专全校学生
活动时间：每周二下午活动课
活动地点：第三职业中专实训楼三楼形体教室
主办单位：第三职业中专团委
指导老师：巴特儿 刘彬
四、社团流程 (一)前期准备
1、工作安排 9月上旬，由办公室策划招新工作，并提交到主席团进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案。
9月下旬，进行招新动员与工作部署。
10月上旬，划分社团招新场地，准备招新现场必需的相关设备，如：音响等。
2、前期宣传：宣传的时间上可大致分为两个阶段。 (1)第一阶段(招新前一周内)：
活动主要以平面宣传为主，具体为： (2)第二阶段(招新前两天)：
联系校园广播站，利用校园广播站的影响力对社团招新。 (二)招新现场
1、9月27日下午活动课，实训楼三楼招新舞蹈社人员。
2、由团委书记巴特儿书记及形体老师舞蹈社社长选拔。
3、到场参与的人员，表演准备好的个人舞蹈才艺表演。 (三)后期工作
1、下发选好的舞蹈社新成员名单。
2、做好舞蹈社这学期的计划。
五．计划
介绍：本学期学习啦啦操，啦啦操原名cheer leading。其中cheer的部分，有振奋精神，提振士气的意思。啦啦操来源于早期部落社会的仪式。为激励外出打仗或打猎的战士们，他们通常会举行一种仪式，仪式中有族人欢呼、手舞足蹈的表演来鼓励战士，希望能凯旋而归。啦啦操是体育运动中的一个新兴项目，起源于美国，遍布美国的nba、橄榄球、棒球、游泳、田径、摔角等比赛现场，至今已经有100多年的历史。最初为美式足球呐喊助威的活动发展，到现在成为世界范围内的一项体育运动。受到全世界人民的喜爱。 9月6日第一周招新策划 9月13日第二周招新部署 9月20日第三周招新宣传 9月27日第四周选拔新成员 10月4日第五周十一休息
10月11日第六周学习啦啦操的基本手型1）并拢式：五指伸直，相互并
拢。大拇指微屈，指关节贴于食指旁。
（2）分开式：五指用力伸直，充分张开。
（3）芭蕾手式：五指微屈，后三指并拢、稍内收，拇指内扣。
（4）拳式：握拳，拇指在外，指关节弯曲，紧贴于食指和中指。
（5）立掌式：五指伸直，手掌用力上翘。
（6）西班牙舞手式：五指用力，小指、无名指、中指自掌指关节处依 次屈，拇指稍内扣。
10月18日第七周本周学习啦啦操的前4个8拍的动作 10月25日第八周本周复习啦啦操的前4个8拍的动作 11月1日第九周本周学习啦啦操的前8个8拍的动作 11月8日第十周本周期中考试
11月15日第十一周本周学习啦啦操的前12个8拍的动作 11月22日第十二周本周复习啦啦操的前12个8拍的动作 11月29日第十三周本周学习啦啦操的后8个8拍的动作 12月6日第十四周本周复习啦啦操的后8个8拍的动作
12月13日第十五周本周学习啦啦操的全部内容，并在音乐的伴奏下完成动作的熟悉优美程度。
12月20日第十六周本周复习啦啦操的全部内容
12月27日第十七周本周邀请校领导及学生观摩社团活动成果 1月3日第十八周期末复习考试
篇4：2014交谊舞社团招新策划书
武汉铁路职业技术学院交谊舞社团招新计划 社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”原则，以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高社团团体效能。
一、招新项目组的成立
负责人：王紫玄
财务：李秋爽
成员：王紫玄 李秋爽 王琮剑 杜田田 李欢 石金 何康 张凤 刘
添翼 许凤仙 肖一 何格（具体情况待定）
二、招新基本流程
招新活动现场————招新活动周————定新会员名单————会员见面
招新工作善后————总结招新工作结束————开全体会员大会————针对新会员的活动
三、招新活动现场安排 1）人员安排：
场地：模拟站台
人事：王琮剑
宣传：杜田田 张凤 李欢 石金 肖一
现场布置：何康等全体社员
咨询解说：许凤仙 何格 刘添翼 现场统筹：李秋爽
资料保管：王紫玄 2）工作人员要求：
必须按时到活动现场
尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班
服从统一安排
积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动 必须充分了解本社团 3）宣传：
展板一块 协会简介
笔记本电脑循环播放社团活动ppt，音响连续播放励志音乐 宣传横幅一张宣传招新信息
校园贴吧社团文化 4）活动现场材料; 报名表若干份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片 5）现场布置：
应包括：社团风采展示区、报名登记区
招新时间与具体地点由社团联合会决定安排
四、社团招新活动开始
五、确定新会员
六、社员见面会
七、注册：交一寸照片一张，本社正式会员名单确定。
八、招新工作总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包括：招新的经验、存在的问题、对问题的思考及解决办法。
九、社团招新工作结束
以后每星期开展社团活动，提高新社员的舞蹈基础水平，接受和学习各种交谊舞步伐的学习以及排练节目。
十
一、社团文化建设：
2、创立社员个人档案，由社长统一管理；
3、每月对社团活动做一次评估，并聚会一次。
十二、社团舞蹈拟定：
现代舞《爱的华尔兹》《唯一》《忘了爱》《我的右边你的左肩》 怀旧舞曲《山楂树之恋》《萨克斯风曲》《三步踩舞曲》《慢三舞曲》 动感集体舞：各种dj舞曲 2014年6月15 日
篇5：2012学年舞蹈社招新企划 2012学年舞蹈社招新企划
舞蹈是一门综合性的表演艺术，它与音乐、诗歌、舞美等结合在一起，表达着人们的思想和情感，反映着社会的进步和人们的生活，是通过有节奏的、美化的人体动作和肢体语言来传递情感、展示美丽的一门艺术表演形式，舞蹈是音乐的具象表现。
新的一个学期已经开始，我们即将要展开新的工作。2015级的新同学的到来给我们学校以及我们社带来了新鲜血液，同时也给我们舞蹈社带来了更多优秀的舞者，为学校活动带来了新的舞蹈惊喜。
一、招新企划：
1.在招生时采取面试制度，面试要求如下：
1) 会跳舞的同学，自己准备一段音乐或即兴表演一段，不错即可通过 2) 不会跳舞的同学，只要你对舞蹈有足够的热情，肯吃苦即可参加 3) 此次招生名额控制在70名左右，择优录取，录满为止 2.招生时间与地点：
2012年8月21日、22日、23日在舞蹈教室
二、舞蹈社介绍：
在舞蹈社成立的这些年里，每一次学校的活动都没错过，都会积极的参加，并且在活动中有不错的成绩，得到学校的领导与学生的认可。本舞蹈社现有舞蹈种类：街舞、民族舞，只有民族舞有老师教，
街舞则是学生之间的相互学习，每个人都可以作本社街舞老师。
三、舞蹈社的上课时间及地点：
每周星期
二、星期
三、星期四 在舞蹈教室
四、舞蹈社开办的活动：
1、舞蹈社每月都有一次社团成员间的battle(斗舞），大家可以在battle中互相学习舞蹈，尝试不同的舞种
2、每个星期从成员中抽出一名或两名同学指导这个星期的舞蹈，可以把你们会跳的舞蹈动作教大家，达成舞蹈交流会
五、舞蹈社负责人的选定：
一个社团开办的好与否取决于负责人，社团负责人是：社长和副社长，所以社团负责人的选定至关重要，我们会在多次battle和舞蹈交流会的活动后先选出多名待定副社长，在社长退社前，经过社团成员投票选出副社长，等社长退社后副社长接任社长一职。
篇6：街舞社招新策划
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街 舞 社 招 新 活 动 策 划 书
一、活动目的及意义 ：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：2011年8月30日—2011年9月23日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。
四、活动内容：
1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕
①召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。 ?印制招新表格，制定新的学年计划。
④联系代课老师，决定上课时间。 2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕 ?发放街舞社社员资料登记表。
?为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。
④军训结束后，正式招新 〔包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕
三、招新工作尾声〔 9.23晚 〕
1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、jazz、popin、hiphop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。 2.发放ca干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会 3.根据新生的基本课程排出不同班次
四、正式进入社团教学阶段
宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。
果果 2011/9/13 篇7：舞蹈协会2010年招新计划书 舞蹈协会2010年招新计
划书 活动策划书题记——
这是一个青春洋溢的舞台, 这是一场激情荡漾的盛会, 这是一杯沁人心脾的美酒, 这是一次震颤心灵的回忆！
让我们吹着新千年继续的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦。站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我们电气系舞蹈协会定于——举办一场以“为我们的明天努力”为主题的招新活动，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。通过这次活动，可调动大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。
我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富昌大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活
的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。 把握青春的韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。在这个挑战与机遇并存的时代，有实力才会有魅力。广大师生以此为契机，发扬蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，骏马的争先志气，小草的奉献精神和青松的顽强意志，努力发展自己的优势，履行自己的职责，服务社会，为校争光。做到胸怀四宇，立足国情；统合用类，重视原创；与时俱进，开拓创新；抓住机遇，追求第一。
一、招新主题：为我们的明天努力
二、招新目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发
掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
三、招新背景：又是九月，对于许许多多的大一新生来说，是兴奋而期待的，
终于走进了自己魂牵梦绕的大学校园，开始了人生的新篇章。徐工院的校园四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在这秋风飒爽的季节中，我们电气工程系的舞蹈协会迎来了新一届的会员，他们为我们这个团结友爱的大家庭注入了蓬勃的朝气。为了让大一的新生感受我们舞蹈协会的热情与活力，也为了发掘我协会的文艺人才、丰富在校师生的课余生活，我们协会特此招新活动，欢迎他们的加入。
四、招新时间：2010年9月19日上午11:00~下午14:30
五、招新地点：徐州工业职业技术学院校内的桥头
六、招新途径：通过2010年9月18日晚上七点到十点的化装舞会对本舞蹈协
会的宣传，及协会成员在校内的宣传，在于9月19日桥头现场报名。之后通过不同的方式进行扩招。再由国庆放假回来再进行一次正式的招新。
七、招新对象：徐工院2010年全体新生
八、招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
九、招新人数：根据社团主席要求本次招新人数不低于100人。
十、面试时间：由中秋节放假回来的9月24日晚上七点开始面试。（面试是由
电气系社团联合会的所有干部对新成员进行面试考核）。 十
一、注意事项：a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效
的开展招新工作；
b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
十二、本次舞蹈协会招新总结 2010年9月13 日
电气系舞蹈协会
篇8：街舞社招新策划
街 舞 社 招 新 活 动 策 划 书
一、活动目的及意义 ：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：
2012年10月15日—2012年10月17日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校艺术广场设立报名点。
四、活动内容：
1.招新准备阶段〔10.12—10.15〕
①召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。
③为前来咨询点咨询的同学讲解本社基本情况。
④16日早上正式招新 〔包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕
五、招新工作尾声〔 10.17晚 〕
1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、jazz、popping）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。
2.发放干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会。 3.根据新社员的基本课程排出授课时间。
附：经费预算
横幅×1 100 合计： 375 街舞社资料登记表 街舞社干部申请表
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篇9：龙魂棍舞社2014年社团招新策划书 龙魂棍舞社招新策划书
活动引言：为了丰富广大同学课余文化生活，扩大学生社团的影响力，也为了让各学生社团注入新的血液，谋求新的发展，我校学生社团联合会决定在全校范围内开展2014学年学生社团招新工作。
主办单位：
武汉铁路职业技术学院
一、活动时间： 从2014年9月15日起。
二、活动地点：
社团指定招新处
三、活动负责人：
社长，副社长，教练等人
四、活动前准备
所需物品：
1、桌椅、笔表格若干
2、双节棍
1、准备工作：
社团招新时，在社联指定招新地点，欢迎全校爱好双节棍的同学加入社团。
2、招新点准备： 1.必须按时到活动现场2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班3.服从统一安排4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5.必须充分了解本社团6.认真登记注册人员信息。
3、基本流程：定新会员名单———会员见面会———招新工作善后———总结招新工作结束————开全体会员大会———针对新会员的活动
注意事项：
1、全体成员必须带有双节棍，穿戴整洁，有为人师表的风范。
2、活动开展期间所有招新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在招新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。
3.招新时要注意场地卫生，不能乱丢果皮纸屑。 4.宣传时态度要和蔼，注意言行。
招新工作结束：
1、纳新成员名单交由副社长处汇总。
2、各部部长确定好本部所需人员数量，并及时召开社员大会，让社员互相认识、进一步了解，同时动员社员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
龙魂棍舞社2014年6月16 篇10：交谊舞协会招新策划书
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河南理工大学大学生舞蹈协会 2014年招 新
策 划 方 案
大学生舞蹈协会
大学生舞蹈协会2014招新策划方案
一、活动名称
河南理工大学大学生舞蹈协会招新活动
二、活动背景
新学期新气象，河南理工大学迎来了一批充满激情的莘莘学子，他们的到来为学校以及各个社团注入了新鲜的血液。大学生舞蹈协会作为河南理工大学十佳社团。在这里每一个人的能力都得到最大限度的锻炼，自身素质得到了大幅提升，课外生活也更加丰富。为了能在新的学年里更好地为广大师生服务，我协会特对2014届新生举行招新工作。
三、活动目的
欢迎新生加入河南理工大学大家庭，给大家提供一个相互沟通的平台和展示个人魅力的舞台，让更多的新生了解舞蹈的艺术内涵，展现当代大学生的风采，同时拉近新生与大学的距离，帮助新生更好的适应大学生活，为舞协长远发展注入新的活力，为此协调各个部门招新工作。
四、活动主题
迎新成员，共筑舞协大家庭！
五、活动时间
2014年 10月 12 日 至 10 月 13日
六、活动地点
春秋大道（一餐南门）
七、活动参与人员
大学生舞蹈协会全体组织机构成员
八、活动对象
全校2014级新生
九、活动流程
（一）、前期准备宣传阶段
1.策划书的撰写、负责部门：舞蹈协会理事会 负责人： 2.招新报名表、登记表的设计与制作以及初、复试的签到表、“xx部面试处”部门名称页;可以签到的值班表
负责部门：办公室 网络部 负责人：
3.赞助合同的撰写和打印； 负责部门：外联部 负责人： 4.活动前期网络宣传工作以及寻找好的舞协内部照片并打印； 负责部门：网络部 负责人：
5.活动期间物品的准备及场地的布置; 负责部门：培训部 财务部 负责人： 6.初试教室的申请； 负责部门：组织部 负责人：
（二）、招新动员大会的召开
1、会议教室的申请 负责部门：组织部 负责人：
2、动员大会由招新活动负责人告知各部门负责的工作，安排各种事项，动员全体成员积极参加招新工作。
（三）、开展活动阶段
注：活动开展前一天切记要确定活动所需物品是否到位，确定电箱的正常开启。
1.现场宣传、讲解、登记报名情况，并告知报名者交表时间以及面试时间;各个阶段的工作人员要按时到场签到，并佩戴工作证。负责讲解的同学要事先仔细了解社团的基本情况及各个部门的职能介绍。下面附录本次招新现场值班表：
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2.活动现场素材的采集 负责部门：网络部 负责人： 3.活动总结及新闻稿的撰写（注意格式，标题二号黑体、内容四号宋体、1.5倍行距） 负责部门：办公室 负责人：
3.面试地点以及面试时间的通知由相关部门部长负责。通知事情务必做到准确、全面、及时并要求短信回复。
4.整理现场：由办公室成员和当天最后一批招新值班人员负责就将活动所用的物品一件不少的放到原处。
5.活动结束时帐篷及所用物品的归还 负责部门：舞蹈队 宣传部 负责人： 6.报名表的整理以及最终成员名单统计； 负责部门：办公室 负责人：
（三）面试、复试时间
一.初试阶段：10月15日 15:00 地点：
1.会场布置:由组织部提前联系面试教室，各部门自行布置会场，具体要求：（1）黑板书写（包括主题、面试流程、面试相关要求）简介、准确、清晰、自然。(2)面试人员座位安排要合理。（3）会场纪律、会场引导所用人员提前安排好，分工明确，考虑周密、全面而不乱方寸。（4）面试期间由各部门负责宣读面试名单并做好面试人员的登记工作。 2.面试阶段。要求:(1)提问问题合理；（2）提问问题不要数量太多，每人只限2个问题；（3）面试分为自我演讲（一分钟以内）和提问回答两道程序；（4）遇到特殊情况，切忌控制好自我情绪。
二.复试阶段
由各部门自行确定复试时间、地点、形式、内容。各部长和副部自行确定各部成员。在10月18日之前完成所有复试并确定人员名单。 5．审核确定人员名单
（1）、各部门人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团；
（2）、会长团审核复查签字同意上报名单，并进行登记汇总； （3）、公布录取名单，并短信通知录取者，届时召开全体大会；
三．各部门职能及招新标准
1、办公室：办公室的职能是对舞协内部的活动做书面总结并对舞协做年终总评，另外办公室负责平时协会活动的签到工作，因此办公室需要思维活跃、善于组织书面语言，并且责任心强的人才。
能力，能够运用多种宣传手段，具有一定的硬笔.软笔功底，而且可以运用绘画进行宣传能处理好团队合作伙伴之间的关系的人才。
4、外联部：外联部掌握舞协的主要经济来源，是舞协一切活动的心脏，主要和有意愿做宣传的商家交涉达到合理的利益交换，为之需要思维敏捷，能说会道，知书达理，做事周全，有耐心，有信心，有责任心的人加入。你还在想怎么能够锻炼自己么？你还在为自己没有才艺而苦恼么？你想早日成为一个亲近社会，能言善辩的人么？赶快来这里解放你的小宇宙吧！
5、财务部：财务部的部门智能是负责社团的一切财务核算工作，认真做好原始凭证汇集和记账凭证填制，审核，账本的登记，报表编制等工作。及时，完整，准确地记载社团各项财务的支出，收入等变化。及时向社团提供财务资料。所以财务部需要工作认真负责，细心，有责任感，有很清晰的理财思路的人才。
6、组织部：组织部的部门职能是统筹整个协会的工作和组织安排好协会的各项活动。团结内部成员，扩大社团影响力。 所以组织部需要的有组织能力，号召能力，有责任心的成员。
7、舞蹈队：
一、舞蹈队舞种分类：breaking、hiphop、popin、jazz、古典舞、现代舞。
二、总体要求：
1、对自己选择的舞蹈有无限的热爱
2、肢体协调能力好
3、节奏感强
4、热爱音乐，对音乐舞蹈有自己的诠释
5、有集体意识
6、性格开朗
7、有基础、上台经验的优先
8、有舞者的敬业精神
三、特别要求：breaking:
1、身体强壮有力
2、了解bk是什么。jazz:
1、身高160-170cm。古典现代：
1、体态好
2、肢体柔软
3、身高155-170cm。简历要求：
1、身体特征——身高、三围（古典现代）
2、过往经验。
8、培训部：培训部历来是舞协大家庭里的大部。我们不仅可以为协会排练节目，而且能够提供其他各方面人才！所以，我们部招新标准：1，具有强烈责任心，不管社团分配的大小事都要在自己能力范围内尽力完成。2，多才多艺者，优先考虑！3，对交谊舞有浓厚的兴趣，至少保证能在社团待一年。4，除舞协之外最多允许有其他一个社团。5，有一定的音乐素养，至少保证能听出来舞曲节奏。6，为人乐观，开朗，乐于与人分享自己所学！7，尊重学长，学姐。虚心学习，不懂就问！
十、附录（活动现场布置方案）
1.帐篷门楣上贴上“大学生舞蹈协会”的横幅。 2.在帐篷前侧拉上几条绳子，并挂上气球。
