青年文明号申报条件
1、35周岁以下的青年占60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年创建的岗位、工程、生产线、车台、班组等；
2、该集体积极执行党和国家的政策；
3、该集体的青年爱岗敬业，自觉遵守本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；
4、曾获本单位“青年文明号”称号；
5、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作所需的知识和技能，100％的集体成员岗位技术达到本单位岗位要求，并积极培养青年成为岗位能手；
6、集体中的从业人员均能优质服务、安全生产、文明从业，具有良好的职业道德和职业技能。该集体所创造的经济效益、社会效益和人才效益在本行业中具有先进性、示范性和导向性；
7、该集体团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，并根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的争创活动；
8、有健全的活动组织领导机构和工作运行措施，有较完善的岗位规范、评价标准和奖励机制；
9、积极开展创新创效、导师带徒、技术比武、岗位练兵、节能减排等活动，成效显著；
10、结合行业特点，开展“青年文明号优质服务”活动、便民社区服务活动以及帮助下岗特困职工等活动，规模较大，内容丰富，持之以恒，群众反映良好；
青年岗位能手申报条件
1、年龄在35周岁以下，模范执行党的路线、方针、政策，敬业爱岗，有较高的思想境界和优良的职业道德；
2、熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，本职业务达到一流水平，并在各项专业技术比武活动中取得好成绩；
3、在自主创新、节能减排等方面有突出成绩，为本单位及社会创造出较多的经济效益和社会效益；
4、工作上开拓创新，奉献精神强，业绩突出；
5、遵守各项规章制度，无违章违纪现象，无责任事故；
6、曾获本单位“青年岗位能手”称号。
《青年文明号申报条件.doc》
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