荷花园宾馆消防安全管理制度
根据《中华人民共和国消防法》和省治安保卫工作的条例精神，参照吉首市实施《消防法》办法和《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，贯彻预防为主、防消结合的方针，确保员工与顾客的人身安全和店内财产不受损失。结合本单位的实际情况，特制订以下消防管理制度。
一、防火工作实行分级管理，并根据本店的实际情况，定三级防火责任制，宾馆领导是消防安全管理工作一级责任人，各部门中层是二级责任人。各部门的所属人员是三级责任人。
二、一级消防安全管理责任人职责
1、经理是本店的消防安全管理责任人，负责本店消防安全管理的组织工作，对单位的防火工作及各级防火组织的人员、制度、落实、贯彻，提出具体计划和要求，并对宾馆的防火工作进行领导和支持。经理可委托一名副职领导分管消防安全管理工作，接受公安消防部门的监督和指导。
2、组织制定和审批各项安全、消防管理制度，保障必要的消防安全管理经费开支。
三、二级消防安全管理责任人职责
1、各部门负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门消防安全管理负第一责任。
2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，根据各部
门的实际情况制订本部门的消防安全管理责任制度。
3、负责组织开展本部门各项安全评比活动。做好职工消防安全思想教育。
4、负责建立、健全消防管理工作的各项台帐。每月安全检查一次，每季度召开安全例会一次，并将月、季检查例会情况向政教处通报。
四、三级消防安全管理责任人职责
1、全体员工要认真落实做好本宾馆的消防安全管理制度，积极落实防火安全措施。
2、开展本岗位的防火安全自查工作，及时整改各种事故隐患，对重大隐患及时报告店内消防职能部门。
3、对宾馆内发生火灾，要及时开展扑救，控制火势，如火势无法控制，报告经理允许后可，拨打119，灾后要保护好现场，如实向公安消防部门报告火灾发生的情况。
五、宾馆安全保障部门职责
1、在经理的领导和公安消防部门的指导下，认真贯彻执行国家有关消防法律、法规，坚持安全第
一、预防为主、防消结合的消防工作方针、组织、监督、检查宾馆的安全生产和消防安全工作。
2、组织宾馆干部、职工开展以安全生产、消防安全为主题的宣传活动，不断提高广大员工和顾客的防火安全意识。
3、每月进行防火安全检查一次，对查出的问题及隐患及时督
促有关部门落实整改措施，并及时向经理汇报。每季召开安全例会一次。
4、制订和修改消防安全管理制度，经常性对各部门进行监督落实，对事故处理做到三不放过原则。即：事故责任人未得到教育不放过；事故责任未查清不放过；事故隐患未排除不放过。建立健全消防安全管理台帐。
5、监督各部门落实做好新上岗人员的防火安全教育、培训考核工作。落实部门对违章操作人员的处理，如发生火警和火灾后，轻者将追究其责任，并赔偿全部经济损失；重者，将按中华人民共和国消防法有关条例，根据情节追究其刑事责任。
6、制定宾馆防火预案。定期或不定期进行消防知识学习和防火、灭火训练。
7、负责灭火器材的有计划购置，分配和维护、保养管理工作。
8、负责宾馆重点要害部位通道的管理。
消防安全教育、培训制度
1、消防宣传教育，通常每季度对全员不少于1次的消防安全培训。
2、单位的消防安全责任人，消防安全管理人，专(兼)职消防管理人员，重点岗位、危险场所做作业人员等自觉接受消防部门的安全教育与培训；
3、平时经常进行消防板报、墙报和宣传横幅标语的宣传，重大节日开展消防会议等的宣传教育活动；
4、每季度宾馆都要做消防宣传活动，举办全员消防演习、消防知识竞赛、消防讲座等活动；
5、每年组织一次义务消防队和安保人员的消防业务学习；
6、每月组织对重点部位进行一次消防安全检查；
7、通过消防宣传教育培训，使全员达到三会(会报火警、会组织疏散、会扑救初起火灾)。
防火巡查、检查制度
一、单位防火领导小组每月和重大节日前对本单位进行一次防火安全大检查；
二、各部门每半月对本部门的消防安全工作进行一次防火检查；
三、保卫部门实行24小时值班巡查，并认真填写巡查记录。
消防设施管理制度
一、店内的消火栓和室内消防箱内的消防笼头，严格擅自乱开乱用消防栓用水，不准任意打开消防笼头取水作其它用水。
二、消火栓应定期试开出水量，防止阻塞，避免打不开、不出水、开关不灵等现象，确保灭火时正常使用。
三、除扑救火灾，确需动用消防栓取水，应经店内防火领导小组同意后方可使用，违者按店内消防管理有关规定，从严处理。
四、室内外的消防栓、灭火器附近不准堆放任何物品，室内消防栓的水带、水枪必须配齐，保持完好，水带经常晾晒保持干燥，防止霉烂。
五、灭火器应放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所。
六、消防器材要定位、定人负责保管，定时检查保养，发现不符合要求的应及时更换，冬天要做好灭火器材的防冻、保暖工作。
七、擅自把消防器材挪作他用，损坏要照价赔偿，影响灭火造成损失的，追究损坏者的责任。
八、消防器材存放位置由总务处根据店内各部位的特性配置，不准任意移动。
九、各部位的消防器材损坏、失效，被使用后，应及时通知维修部门，立即给予更换备用。
十、广大员工有共同管好消防设施的义务，如有意损坏消火栓者，按店内消防管理规定处罚。
十一、店内消防栓设置选址、定点、安装要征得当地公安消防部门的同意，经验收合格，方可使用。
消防值班制度
一、坚持24小时值班制度，及时了解宾馆的消防器具和设施情况。
二、监督、落实宾馆各项值班情况。
三、监督、检查宾馆各部位消防器具和设施的保养情况，禁止移用、转借。
四、经常检查防火区的安全情况，发现隐患及时报告、整改。
五、接受公安消防部门的监督和指导。
消防设施、器材维护管理制度
一、室内、外消火栓系统
1、每月对消火栓泵及消火栓管道阀门启动检查1次。
2、每月对消火栓泵远距离启动按钮和消火栓检测1次。
3、水带、水枪完好率每半年检查1次。
4、每半年对室内外消火栓、水泵结合器检查、保养1次。
5、喷淋泵接合器和消火栓接合器有明显区分标志。
二、消防安全疏散系统
1、安全疏散指示标志、事故照明灯每季全部检查1次。
2、每日对客运站场疏散通道、候车室安全出口检查1次。
3、对候车室应急广播每月测试1次。
三、消防设施其它方面
1、对配置的移动式灭火器材每天检查，每月清洁、保养1次。
2、对消防设施检查、测试后，认真做好记录，存档备查。
3、及时修复故障和损坏的消防设施。
4、检查情况及时向单位分管领导汇报。
火灾隐患整改制度
1、凡是各部位存在的火灾隐患，责任人必须在规定的期限内完成整改任务；
2、对重大的火灾隐患，单位责任人及时组织有关人员拟定整改方案，划拨整改资金，落实整改材料和人员，明确整改责任，按期完成整改工作；
3、对整改有困难的要以书面形式及时向单位责任人、分管领导和当地消防部门汇报，提出缓期整改意见；
4、凡在检查中发现的火灾隐患，各部门要通力合作、密切配合，不可互相推诿，不了了之；
5、对一时不能整改的火灾隐患，在上报相关单位与领导的同时，必须采取防范措施，直到彻底整改；
6、对火灾隐患整改实行登记制度，如实记录检查时间、检查人员、隐患地点、整改意见、整改期限、整改措施、责任人员、整改过程等，并送单位防火责任人签署意见；
7、对本单位检查发现的隐患，由部门负责整改落实。对消防部门检查后发现的火灾隐患，由单位落实人员进行整改，并将整改结果及时反馈给消防监督部门；
8、各部门都应建立自查和完成火灾隐患整改情况登记。
用火、用电消防安全管理制度
1、严禁在重点防护区使用明火；
2、电气设备和线路的安装、维修必须遵守电工操作规程和《电气安装、维修标准》要求，严禁超负荷运行；
3、对电气设备和线路定期进行检查，发现不安全因素，必须立即整改；
4、需要增高电器设备时，必须填写安装申请单，报单位领导批准后由维修部门安装；
5、电器设备不得直接安装在可燃构件上，照明灯具与可燃物保持安全距离；
6、不准私设电炉、电取暖器等电热用具；
7、对作废的用电设备与线路，必须立即拆除。
义务消防队的组织管理制度
一、为了加强店内消防工作的管理，及时消除火灾事故隐患；杜绝火灾事故的发生，确保企业生产、经营活动的顺利进行，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，特制定本管理制度。
二、掌握义务消防队人员的变动情况，及时配足队员人数，使专职、义务消防队能够更好地担负起店内范围内的消防任务。
三、每季度组织队员进行消防安全学习、教育、培训。
四、经常开展消防业务学习和技能训练，提高队员预防和扑救火灾的能力。
五、组织队员针对本单位的特点，对职工进行消防宣传教育。
六、现有义务消防人员： 队
长： 石文秀 副队长： 石书秀 队
员：店内所有员工
灭火、应急疏散预案演练制度
为了贯彻预防为主，防消结合的方针，增强店内及全体员工的消防安全意识，提高店内各级领导和义务消防队员对火灾的火灾扑救能力，特制订本制度：
1、每年邀请公安消防部门为公司相关领导和义务消防队员进行消防知识讲座。
2、保卫科经常组织义务消防队员进行消防器材的正确使用练习和应急疏散组织能力训练。
3、政教处每年制定灭火、应急疏散预案，并逐步完善报公安消防部门审核，每半年演练一次。
4、总务处每年对演练的器材进行检查、保管、补充。
电气设备检查管理制度
1、照明灯具应保持与可燃物要符合消防要求距离。
2、对灯座、挂线盒、开关等零件检查时，发现松动损坏的要及时修复和更换。
6、每年请气象局进行一次防雷和防静电测试。
消防例会制度
一、店内每半年召开一次消防工作例会。
二、例会由消防安全委员会成员和有关人员参加，并要求与会者针对部门的消防工作作具体汇报，对消防隐患提出整改意见；
三、认真学习消防法规及有关消防资料，掌握消防工作的新动态、新经验，不断改进店内的消防工作。
火灾事故报告、调查处理制度
1、火灾事故的现场，要严加保护。
2、认真调查访问，切实掌握起火前和扑救中的情况，确定起火时间，取得佐证，弄清起火原因。
3、仔细勘察现场，确定起火点，收集起火原因的物证。
4、搞好综合分析，将调查访问现场勘察和技术鉴定取得的种种材料连贯起来。
5、写出调查报告，火灾原因的最后确定，要严肃谨慎，重证据，重调查研究，防止主观地轻率下结论。
6、根据国家安全生产有关处理事故规定，要在24小时内进行快报。
消防安全工作奖惩制度
（一）为认真贯彻执行国家《消防法》及《机关团体、创业、事业单位消防安全管理规定》成绩显著的部门或个人，有下列情形之一的，由宾馆给予精神及物质奖励。
①认真开展防火安全工作，落实各项消防安全措施，在预防和防止火灾事故等方面成绩显著的；
②发生重大、特大火灾、自然灾害时，不顾个人安危，奋力参加扑救、抢救国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的；
③勇于对破坏消防设施违法犯罪行为作斗争、不顾个人利益的；
④防火安全工作成绩突出，受到上级表彰记功的； ⑤经常组织本单位义务消防队学习和训练，成绩突出。
（二）各部门没有按照《机关、团体、创业、事业单位消防安全管理规定》落实开展防火安全工作，造成火灾事故的发生，尚不够负刑事责任的，部门或直接责任人给予一定的经济处罚和纪律处分。
（三）有下列情形之一的处以警告。 ①私自将消防器材挪用；
②故意损坏消防设施情节轻微的；
③义务消防队组织不健全，机构不完善，不组织队员学习和训练。
（四）有下列情形之一的，对部门责任人处以警告。 ①所属部门责任人不制定本单位消防管理制度，不制定防火预案；
②对消防部门和泞提出消防隐患、整改意见，没有在整改限期内及时整改；
③灭火器材缺，没有及时配齐。
