安徽体院梦文阁文学协会章程
第一章总则
团结、联系我校文学的爱好者，相互学习共同提高，全面提高文学爱好者的鉴赏水平和写作水平，大力推进报纸的改革，争取创办文学杂志，加强与本校各协会之间的沟通与交流。
第二章组织机构与职责
第一则： 本协会采取会长负责制，会长为我协会的法定代
表人，会长与各副会长组成会长理事会，文学社各项活动计划由会长理事会提出，并由全社工作人员召开例会共同协商制度。会长总揽全局，各部部长分工负责个各部门，（副）会长理事会把握整个协会发展方向，学期初由会长理事会制定出学期工作计划。期末会长及个部部长要做好学期工作总结，做好各部门及工作人员思想工作。 第二则 秘书部职责
第一条：协助会长理事会的工作，处理文学社各项日常事务
第二条：担任会议的组织安排与通知
第三条：充当好会长理事会与各部门之间的纽带,上传下达
的作用
第四条：协助各部门工作，协调各部门的关系
第五条：定期召开本部的工作会议，及时研究讨论本部所存
在的问题。
第六条：做好文学协会工作，维护文学协会的形象，提高文
学协会的知名度与美誉度
第三则编辑部职责
第一条：负责文学社的征稿事宜，确定征稿主题。
第二条：协助院团委、学工处院报工作及发放。
第三条：负责文学交流会的组织与策划，确定交流会主题。
第四条：定期召开本部的工作会议，研究讨论本部存在的问
题并及时解决和上报。
第四则活动部职责
第一条：联系各协会会长，加强与各协会的交流活动。
第二条：定期召开本部的工作会议，及时研究讨论本部所存
在的问题。
第三条：根据《奖惩制度》对全社工作人员进行量化考核。
第四条：制定大型会议和活动方案、活动程序，必须以书面
形式提交理事会审核，再以全协会例会通过。
第五则外联部自责
第六则文案创作部职责
第七则（副）主编职责
第三章 理事会制度
第一则：理事会成员由会长、副会长，及各部长构成。
第二则：理事会成员工作必须认真负责，思想进步，思
维活跃，富有组织纪律性，开会不缺席、不迟
到。有事者必须向会长请假，由秘书部登记备
案
第三则：对某个部长职务的失职行为，由各部门成员
提出。经由理事会审核是否另立人选，如成
立，由（副）会长提各候选人，经由理事会
审核，再由例会通过
第四则：对于由于自己原因想退出本协会，在慎重考
虑后，由本人递交申请书，经理事会批准，
例会通过，由（副）会长同意签字正式退出。
所空职务由所有会员提各候选人经理事会讨
论，再由例会通过
第四章例会制度
第一则：例会组成成员：会长、副会长、主编、副主编、
各部部长、及各部工作人员
第二则：例会召开时间：两周一次（若有变动另行通知）
第三则：对于理事会所做的决定，例会有权进行干涉，并
要召开例会进行公示
第五章 工作人员制度
第一则：会员入协会要交纳会费；活动部应了解各部工作
人员，记录在协会的基本情况
第二则：工作人员必须接受并完成协会交办的各项任务，
必须参加协会统一组织的各项活动
第三则：会员有事须请假者，经会长或副会长同意方可生
效，无故缺席三次者作自动退协会处理，确有原
因来不及请假者必须事后补假
第四则：会员如果退协会必须严格按程序办，即经过会长
同意，理事会审核。
第五则：会员有促进社团团结发展，维护社团荣誉和尊严
的义务
第六则：工作人员必须经过社团招聘产生
第七则：对工作人员和会员的稿件优先采用
第六章 经费管理制度
第一则：经费组成会员所交纳的会费。
第二则：经费由会长管理，文学协会的所有收入和支出秘
书部必须作详细登记，并公示
第三则：社团经费必须用在社团所举办的各种形式的活动
中，任何人无权擅自使用
第七章考核制度
第一则：行使考核权利的为组织部，组织部工作人员必须
公正、公平的进行全面的考核。每一学期结束，
必须向理事会递交社团工作人员考核表
第二则：对工作人员考核要全面，主要从会议的缺席状况，
在各部门的工作情况（与各部长、副部长配合进
行）
第八章附则
第一则：本社对章程的制订，需要通过理事会审核并由例
会成员五分之四以上的人员通过方可有效
第二则：本章程解释权归梦文阁文学协会
第三则：本章程自发布之日起有效
