江西科技学院自强者之家协会章程
第一章 总则
第一条：自强者之家协会是以江西科技学院校团委为指导单位，以残疾大学生为主的公益性、群众性学生社
团组织。
第二条：自强者之家协会的宗旨是：战胜命运、超越自我、翱翔蓝天、回报社会。
第三条：自强者之家口号：促进残健共融、和谐蓝天永恒。
第二章 协会任务
第五条：深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想，遵循和贯彻党的教
育方针，促进广大会员的德、智、体、美、劳全面发展，提高会员的综合素质。
第六条：自强者之家协会会员，必须发扬科技精神：自信自强、创业创新。
第七条：密切联系残疾大学生，详细掌握残疾大学生的基本状况。
第八条：组织残疾大学生参加学校及社会的有关活动，积极热情的参与学校生活。
第九条：根据协会及会员详细情况发展康复教育等工作，鼓励残疾大学生乐观进取、自尊自信、自立自强。
第十条：及时反映残疾大学生的需求和问题，维护残疾大学生的合法权益。
第十一条：动员全院师生及社会群众，尊重关心帮助残疾大学生，营造扶残、助残的良好氛围，促进学院及
社会和谐发展。
第十二条：团结教育残疾大学生，以自己不同的人生奋斗经历和自强不息的精神，面向大众，宣传、展示残
疾青年自强不息的精神风貌。
第三章 组织机构
第十三条：自强者之家常设组织机构有：常委会、秘书处、团支部、财务部、信息宣传部、外联部、策划部、
志愿者服务部、文体部、组织部；非常设机构：自行车帮扶队。
第十四条：自强者之家协会可设瑶湖校区负责人、顾问（由自强者之家协会常委会聘请）
第十五条：
（一）指导老师由指导单位（科技学院团委）指派一名专职老师指导社团全面工作；
（二）指导老师应承担起引导工作，从整体出发，把握社团的正确发展方向。
第十六条：常委会职责
（一）常委会由负责人、团支书、常务委员组成，常委会为本社团最高组织机构；
（二）常委会委员为协会残疾会员心里导师，通过沟通、引导残疾会员敞开心扉、积极参加本协会、
校内及社会活动，激励其更加乐观，自信，自强的面对生活；
（三）自强者之家协会（瑶湖）负责人兼任团支部副书记；
（四）负责人通过常委会主持社团全面工作，负责本协会与学院各部门、社团联合会和各社团的协
调工作；
（五）指导本社团各部门工作，确定工作计划。
第十七条：团支职责
（一）本支部由书记、副书记和文员组成；
（二）本支部书记兼任自强者之家协会团支书；
（三）团支部工作要坚持内容和形式相统一；
（四）团支部要把协会团员思想放在首位，重点对团员青年进行爱国主义、集体主义和共产主义教
育，进行形式和政策教育、组织纪律观念教育以及人生观、价值观与荣辱教育；
（五）坚持贯彻民主集中制。
第十八条：秘书处职责
（一）秘书处有秘书长、副秘书长和委员组成；
（二）负责起草本社团有关文稿，审查各部门活动计划，写好总结材料；
（三）记录和管理本社团的各项档案材料；
（四）做好各项会议、准备、记录、考勤等工作；
（五）开会前一天通知开会人员。
第十九条：财务部职责
（一）负责本社团的相关财务登记工作；
（二）本社团各部门所申请经费审核同意，由会长和指导老师签字，财务部负责拨款。
第二十条：组织部指责
（一）组织部有部长、副部长和委员组成；
（二）负责本社团干部日常管理工作；
（三）负责本社团各项活动的组织工作；
（四）负责替全体会员办理学生社团会员证；
（五）监督和督促本协会会员的学习和工作。
第二十一条：网络信息宣传部职责
（一）网络信息宣传部由部长、副部长和委员组成；
（二）负责网站的维护及安全工作；
（三）建立健全完善信息通讯工作；
（四）负责本社团的信息收集和信息报送；
（五）宣传报道本社团的活动情况，做到报送速度快，质量高；
（六）社团纳新海报的制作和纳新宣传单的制作及材料的发放。
第二十二条：外联部职责
（一）外联部由部长、副部长和对外联络员组成；
（二）积极贯彻“走出去，引进来”的外联宗旨；
（三）负责社团开展系列活动涉及的额外津费；
（四）促进本社团对其他社团和外校及公司的交流与合作。
第二十三条：策划部职责
（一） 策划部由部长、副部长和策划委员组成；
（二） 负责本社团大型活动的策划书的写作及制作。
（三） 负责本社团的刊物的编辑
第二十四条：志愿者服务部职责
（一） 志愿者服务部由部长、副部长及干事组成；
（二） 成员全为健全大学生；
（三） 根据志愿者服务部每个干事所长，委派到各部门密切联系服务和协助各部门抓好分管工作。 第二十五条：文体部部门职责
（一） 文体部由部长、副部长即干事组成；
（二） 组织社团内部的文体活动及与社团有关的活动。
第二十七条：自行车帮扶队
（一）主要由会长、志愿者服务部部长负责，各部门部长相互配合，以志愿者服务部成员为主，各
部门会员应积极参加；
（二）主要负责自强者之家协会行动不方便的残疾会员上课、下课以及在校的其她一些活动，以自
行车的方式进行义务接送。
第四章 会议制度
第二十八条：本社团全体会员实行半年一会制，大会由负责人或团支部书记主持召开，审议自强者之家协会
常委会报告，确定工作方针和任务，修改本协会章程（时间地点由常委会安排）
第二十九条：社团干部会议实行一周一会制，参与人员为副部长以上级干部，执行院团委和社联指示，完成
其下达的任务，讨论本协会具体实施方案。（时间地点由会长安排）
第三十条：协会干部例会结束后，各部长另行安排时间，组织本部门会议。（会议时间地点由部长安排） 第三十一条：协会人员如有特殊情况，必须在例会前一天以书面或其它方式请假，并交由秘书处，请假有
会长签字方可有效。
第三十二条：例会有秘书处安排人员进行考勤，并对违纪者进行记录。
第三十三条：开会后，晚十分钟到会者视为迟到，开会后二十分钟视为旷会。
第三十四条：凡迟到三次，旷会三次视为违纪，凡多次不参加者视为自动退会处理。
第三十五条：施行细则
（一）有以下情况者，以予警告处分
1.二次无故旷会，事后也不请假，无特殊情况者；
2.工作场合三次或三次以上不佩带工作证者；
3.工作中马虎大意，随心所欲，报无所谓态度者。
（二）有以下情况之一者，给予记过处分
1.旷会三次以上（含三次）者；
2.三次或三次以上不参加组织活动者；
3.不执行常委会讨论的决定者；
4.私自外借工作证造成不良影响，经查实查证；
5.滥用取权，经查实者。
（三）有以下情况之一者给予开除处理
1.在协会内部不团结干部，无事生非，挑起事端引起纠纷者；
2.在工作中骄横放纵，我行我素、蛮横无理与人发生口角，甚至打架事件者；
3.受行政处分，在校有违纪者。
第三十六条：有以上情况之一者，给予撤销协会内一切职务。
第三十七条：本着协会对会员负责的心态，开展工作、共同学习、共同进步。
第三十八条：协会干部及所受处分决定将在协会干部会议上公告一致严惩。
第五章财务管理制度
第三十九条：协会财务管理实行公开化、透明化、原则化。自成立起应建立收支账目，做到账目清晰，
制定一下制度。
第四十条：学生社团负责人不能担任本学生社团财务人员，不能干涉财务人员的工作，有监督权。
第四十一条：会费实行20元\\人，每学年第一学期新老会员统一到秘书处缴纳会费，由秘书处交由社联集
中管理，统一指导，财务实施报销制。
第四十二条：财务部设计记账，出纳员各一名，财务部其他干部不得干涉。协会财务人员的任免应当经
过会员代表大会通过。并将任免情况即使上报社联批准，未经批准不得任意更换财务人员。
第四十三条：收入管理
（一） 收入指学生社团因为开展学生社团工作、活动，依法取得的非偿还资金；
（二） 学生社团收入包括：会费收入、学院拨款和赞助收入；
（三）如有会员入会、退会，账目应及时反映会费的增减变动，两周内要求退回的退还全部会
费，一个月的退50%，超出一个月的不退会费。
第四十四条：支出管理
（一） 支出是指学生社团为维持社团发展和开展活动，使用的各项资金；
（二） 支出包括办公支出，活动支出及其他用于发展社团，服务会员的额支出；
（三） 本社团要加强对支出的管理，各项支出应按实际数额支付，不得虚报用于办公支出购买
办公用品、宣传用品等；
（三） 各部门买了相关用品等，凭相关发票为报销凭证，由负责人和指导老师签字后方可报销；
（四） 财务上出现问题，由团支书，各部门部长组成调查小组进行调查。
第四十五条：财产及赞助管理
（一）学生社团财产是指学生社团所拥有的经费及一切财务，如器械、DV、照相机、书报、
杂志等；
（二）财产应有纤细记录并报秘书处存档，如有变动，应及时上报，注明变动时将经人手等；
（三）如因换届或其他愿因更换财务人员时，财务人员必须对财产进行清算，列出账务清单，
通信财务人员做好核对工作，以书面材料形式并签字报秘书处审批；
（四）本社团可以接受校外外企业资金，实物捐赠赞助，但不能带商业经营性，任何人不得挪
用或占用，严禁在拉赞助时利用公务职权谋取私利；
（五）根据实际情况，可以从赞助费中支出补贴活动过程的电话费，车费等；
（六）活动结束后三天内必须结账。
第六章 会员管理制度
第四十六条：会员的权利
（一）为规范本社团的发展和管理，保护会员权利，充分发挥本协会的作用，维护协会声誉，
确保协会健康有序发展，根据学院团委社联有关规定，制定本管理法；
（二）科技学院任何一个在校残疾大学生都有权利按照我们协会章程申请加入或推出协会，
协会成员享受的权利和义务一律平等，退回时必须向社团递交书面报告，说明理由；
（三）会员有权利了解协会的章程，组织形式和财务管理，对协会的管理和活动有权利提出
建议和质疑。
第四十七条：会员义务
（一）参加社团的有关会议和社团的组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训；
（二）社团成员有选举权、被选举权和表决权，有按照章程担任本社团职务的权利，并承担义
务；
（三）遵守《社团章程》，服从决议，做好本职工作，积极完成协会的其他各项任务；
（四）学生社团成员应当接受社团的定期注册，并缴纳会费；
（五）维护社团荣誉，勇于同损害社团利益的行为作斗争。
第四十八条：会员证件管理
（一）科技学院学生社团会员证件（以下简称会员证）由学校团委、社团联合会统一制作，发
放及年度注册；
（二）科技学院自强者之家协会工作证由自强者之家协会统一制作、发放；
（三）会员证、工作证为会员和本社团的重要证明，是本协会会员的享受权利的唯一凭证。由
会员本人妥善保管，本社团不负任何责任；
（四）本社团会员证、工作证实行一人一证制，如若丢失，须向组织部报告，声明作废，并申
请补办（补办费有会员自己负责）不得涂改，如转借他人造成不良后果，本社团一律不
负责任。
第七章 干部管理及考核制度
第四十九条：为保证社团干部工作有章可循，顺利开展工作，制定如下条例。
第五十条：担任社团干部应具备的基本条件：政治品质优良，学习成绩较优秀，并有一定工作能力，
责任心强，未受过校规校纪处分的学生。
第五十一条：社团干部必须遵守国家教育方针，学生行为准则。
第五十二条：社团干部都必须严格遵守学院有关规定开展工作。
第五十三条：本社团各部门部长应该在每月月末向常委汇报工作情况。
第五十四条：本社团干部每学年的工作总评将与本人的学习情况及所在班上的表现有关。 第五十五条：对于干部不按会议制度参加会议或违反协会规章制度者，从严处理。
第五十六条：对于干部不按本章程办事者，给予免职。
第五十七条：各部门负责人由组织部负责具体考核，考核可分为优秀、合格、不合格，考核结果通过
后将在全院通报，并在学院团委和协会网站中公布。
第五十八条：遵守校规校纪，思想健康，学习上进者。
第五十九条：积极主动认真配合社团开展活动者。
第六十条：协会会员考核，成绩合格者。
第六十一条：有班主任评价较好，为班级工作做出突出贡献者。
第六十二条：社团各项活动积极参加者，无旷会情况（含班级考勤者）。
第六十三条：在社团期间是否如期写工作总结，对社团又大但有效的建议者。
第八章协会换届交接规定
第六十四条：为使社团工作由联贯性和公正性原则而制定。
第六十五条：换届工作一般在每年5月下旬前后进行。
第六十六条：换届交接由原任会长主持，指导老师在场，直到本社团财产清晰，经费等一切事物移交
完毕，新任会长部长和老干部交接工作完毕。
第六十七条：工作交接完毕后，原任会长需一个月的时间监督本社团工作，指导工作全面进入正轨。第六十八条：参选本社团干部者要尊重社团章程，服从管理和会员监督，以服务广大会员。
第六十九条：参选会长必须担任社团干部一学期以上，经本人申请填写推荐书，申请人简历。（候选人
3—5名）
第七十条：80%以上会员进行民主选举，票数占50%以上。
第七十一条：各部部长有该部门选举产生，由常委会考核一个月由会长任命。
第七十二条：会长通过常委会会议，有权任免各部门部长，包括副会长。
第七十三条：选举产生后，会长、团支部书记主持全面工作。
第九章开展活动相关规定
第七十四条：活动范围，内容要符合本协会、社联及学校的实际情况。
第七十五条：申请材料，活动具体方案需一式三分，一份交由社联管理部门存档，一份交由指导单位，
一份由社团自存。
第七十六条：大型活动申请必须报指导老师，指导单位学院批准。
第七十七条：申请报告应包括以下内容
（一） 活动目的、内容、形式、参加人数、时间地点、主办单位负责人；
（二） 涉外人员或被邀请人员的基本情况；
（三） 指导老师、指导单位意见；
（四） 经费来源‘组织方式和安全措施；
（五） 需要提供赞助商之前必须只能备好完整合理的活动策划方案和赞助方；
（六） 其他需要说明问题。
第七十八条：赞助等必须严格按照学校规定获得收入，禁止在校园内从事一切商业行为获取收入。 第七十九条：和赞助商谈判时要着装整齐，戴好自身有效证件，维护好学院形象。
第八十条：活动和赞助要根据活动开展需要做好赞助预算。
第八十一条：工作期间要尊重领导老师的意见，戴好有效证件，维护社团形象。
第八十二条：活动开展前一周内做好宣传工作。（例如：院报、电视台、海报等）。
第十章附则
第八十三条：本章程由江西科技学院自强者之家协会制定。
第八十四条：本章程最终解释权归江西科技学院自强者之家协会。
第八十五条：自强者之家协会管理条例自公布之日起执行。
