手工艺术协会章程
一、社团章程
第一章 总 则
第一条 本社团名为西华师范大学手工艺术协会。
第二条 社团宗旨：团结和引导广大同学，适应时代要求，发扬传统艺术，提高动手能力，陶冶艺术情操，通过手工制作提高个人素质，增强个人思维能力。社团任务：通过对会员手工技能的培训，提高会员的动手能力，培养会员的创新思维能力，增强社会独立能力。
社团性质：实践技能类
第三条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。
第四条 社团接受校团委的领导，接受学生社团联合会（以下简称社联）的指导，日常工作实行民主集中制原则，遵守学校各种规章制度。
第二章 组织机构
第五条 本协会的最高决策机构是全体会员，执行及管理机构是社团管理机构，其主要职责是：
（一） 制定、修改章程。
（二） 审核、通过本社团的工作计划和工作报告。
（三） 筹备召开社团的会员代表（即干事）大会。
（四） 向会员代表大会报告工作和财务状况。
（五） 决定会员的吸纳和除名。
（六） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。
（七） 决定部长及其他主要负责人的委任。
（八） 领导本社团各机构开展工作。
（九） 决定其他重要事项。
第六条 本社团管理机构设理事长1人，团支书1人，副理事长3人。本社团管理机构成员必须具备以下条件：
（一） 精通本社团工作，有一定组织和工作能力；
（二） 工作上积极主动，团结成员，乐于助人，有奉献精神。
第七条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，报社团联合会审批；特殊情况下也可公开招聘。校团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。
第八条 社团负责人的权利和义务
（一） 服从校团委的领导。
（二） 定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
（三） 组织社团成员开展各项活动。
（四） 根据社团规章制度收取、管理、使用会费，吸纳和处分会员。
（五） 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
（六） 加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
（七） 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
第九条 社团负责人的退出和除名：
（一） 学生毕业离校，自动退出社团。
（二） 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
（三） 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。
第十条 社团管理机构每月召开两次工作例会。
社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请社联对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第十一条 社团理事长职责：
（一） 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
（二） 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
（三） 负责社团重大活动的筹备和组织。
（四） 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十二条 副理事长、团支书协助理事长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，理事长不在时，代理理事长工作。
第十三条 社团有部长15人，6个部室，干事若干，下设办公室，宣传部，活动部，组织部，手工部，外联部。各部门职能具体为：
（一）办公室
1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员和社团会员档案的管理。
2、定期进行工作计划及总结的归纳、整理 。
3、负责社团活动现场的接待和签到。
（二）宣传部
1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、展板、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，且能够将活动成果归纳成文字资料。
2、负责社团与校内外各种新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度
（三）活动部
1、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作 。
2、负责本社团所需物品的采购。
3、协助管理机构做好大型活动中各部门的具体分工，监督各项工作的落实，及时 向管理机构反映各部门工作的情况。协调其余各部的活动安排。
（四）组织部
1、负责社团与其他社团的联系和交流，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
2、负责内部事务，协调社团各部门之间的关系，加强各部门之间的交流，使社团成为一个有机整体。
3、维护协会网站正常运作。
（五）手工部
1、为社团活动提供基本技术支持。包括图纸，材料，制作方法等基本信息。
2、搜集新式DIY信息，确保社团活动不断增添新的内容。
3、总结各种手工艺的制作方法，制作样板。
4、保管整理DIY手工制作的信息。归纳整理成文字或图片资料。
5、建立手工艺制作方法、图片鉴赏资料库。
（六）外联部
1、为协会各个活动联系外部人员，做好协会宣传工作
2、为协会活动拉赞助，维持协会活动正常顺利的开展。
财务管理、经费使用
第十四条 资金来源 资金主要来源于会员的会费以及其他方面。
第十五条 财务管理 由团支书管理财务收支及使用。
第十六条 财务监督 帐务定期公布，接受全体会员的监督。指导老师和学校有关部门对其进行日常监督。
第三章 会员的权利和义务
第十七条 社团成员以喜爱动手制作手工或对此方面有兴趣的同学为主，面向全校招收会员，会员享有基本权利、承担基本义务。
第十八条 申请成为会员的基本条件
（一） 对手工制作有兴趣爱好。
（二） 拥护本社团的章程 。
（三） 有志愿加入社团的意愿。
第十九条 会员加入社团的程序
（一） 提出申请，招新当场或者平时联系社团。
（二） 工作人员登记档案并分发会员证。
第二十条 会员的基本权利
（一） 对社团工作享有参与权。
（二） 有选举权和被选举权。
（三） 对社团工作有提出批评、建议和实行监督的权利。
（四） 享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。
（五） 参加本社团举办的各项活动并享受优先的权利。
（六） 其他应予享受的权利。
第二十一条 会员的基本义务
（一） 自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。
（二） 服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。
（三） 积极参加社团发起的各项活动。
（四） 其他相关义务。
第二十二条 会员的奖惩制度
（一） 对社团工作有重要支持作用的，帮助社团宣传作用的给予奖励。
（二） 对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予 惩罚。
（三） 具体奖惩项目视具体情况由内务部决定，严重或突发情况还要由会员大会审议通过。
（四） 用做奖励的礼品资金将由团支部拨款。
第二十三条 会员内部成员选举（或者自愿申请）成为社团办公室成员，负责监督社团管理层和进行会员信息交流联系。
第四章技能教授者的权利与义务
第二十四条 技能教授者可为老师，学生或其他在DIY制作上能力突出者。采取社团公开招聘，自荐，或他人举荐的方式。可以为非会员，由手工部统一管理安排。教授活动以义务为主。
第二十五条 技能教授者应尊重会员，并具有相当的耐心。做好自己的本职工作。若因事不能进行教授活动，应至少提前3天告知社团管理层，以让社团做好相应准备工作。违反者将不得再次进行教授活动。
第二十六条 社团将会通过与会员的交流对技能教授者的工作进行评估，设立“杰出DIYER”奖项。加入社团的技能教授者享受与会员同样的权利与义务
第五章 社团活动内容
第二十七条 采取小班指导的形式教授会员各种手工技能。毛线类，绳类、丝网花类、串珠类、纸花类作为长期立项。
第二十八条 不定期进行新式DIY的介绍、教授以及其他有意义的活动。
第六章社团的管理制度
第二十九条 部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，管理机构制定决策，内务部协调各部工作并解决日常突发事件。
第三十条 档案制度：内务部部长具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。
第三十一条 奖惩制度：管理机构定期对各部门进行考评，内容包括活动质量和数量、出勤等方面，考评资料留内务部处存档。管理机构对工作出色的干部进行表彰，对违反社团章程和其他制度、决议的干部进行处分（包括口头警告、降级处理和开除三个等级）。
第三十二条 本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交详细的计划书并申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。
第七章附则
第三十三条 本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。由会员大会表决通过。
第三十四条 本章程自社团成立之日起生效。
第三十五条 本协会有关章程如与学校团委规定冲突，应以学校团委规定为基准。
二、团支部
（一）团支部简介：
这里，是热爱生活者的家园；
这里，是思想充沛者的天地；
这里，是才华横溢者的舞台。
在这里，你将放飞心中的理想，展现青春的活力，体现人生的价值！
手工艺术协会团支部，本着“团结和引导广大同学，适应时代要求，发扬传统艺术，提高动手能力，陶冶艺术情操”的宗旨，以发扬“DIY”精神，通过手工制作提高个人素质为目标，通过对会员手工技能的培训，提高会员的动手能力，培养创新思维能力，增强社会独立能力.
本支部设有团支书1人，下设宣传部、组织部两个部门，有部长和干事若干名。
（二）团支部建设宗旨：
团结和引导广大同学、适应时代要求、发扬传统艺术、提高动手能力、陶冶艺术情操
（三）内部组织机构：
手工艺术协会团支部最大权力机构为手工艺术协会全体会员。手工艺术协会各干部均由手工艺术协会全体会员大会选举产生，干事由本社团管理机构选举产生，经任用合格后放给聘书。
本协会团支部设团支书1人， 2部室，干事若干，下设宣传部，组织部。由团支部负责，干事分派各部工作。
（四）日常管理制度：
1、严格执行手工艺术协会全体会员大会的决议；
2、及时向会员大会报告工作和财务状况；
3、督促各部室履行各自的职责；
（五）组织原则：
1、职权分明，
2、各部室要互相协调、互相衔接
（六）日常活动:
1.招新及新会员见面暨干事招聘大会
2.丝网花系列活动之——百花齐放活动
3.丝网花系列活动之——胸花活动
4.参加团联合会组织的“趣味寻宝”活动
5.大型“手抄报·漫画·手工艺作品”展览大赛活动
6.魅力艺术之——中国结活动
7.剪纸系列活动总结
8.串珠制作之——串小猫，串小兔活动9.“相约玫瑰，牵手百合”纸花制作活动
10．南充特殊学校献爱心活动
11．换届改选暨学期总结大会
（七）团支部成员的权利：
1、对社团工作享有参与权。
2、有选举权和被选举权。
3、对社团工作有提出批评、建议和实行监督的权利。
4、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。
5、参加本社团举办的各项活动并享受优先的权利。
6、其他应予享受的权利。
7、凡手工艺术协团支部成员有向协会推荐优秀人才的权利。
（八）团支部成员的义务：
1、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。
2、服从组织领导，参加社团活动；
3、维护社团权益和声誉，宣传协会；
4、积极缴纳会费；
5、支持，配合协会工作，积极参加社团发起的各项活动；
6、其他相关义务。
（九）奖惩制度：
1、办公室定期对各部门进行考评，内容包括活动质量和数量、出勤等方面，考评资料存档。管理机构对工作出色的干部进行表彰，对违反社团章程和其他制度、决议的干部进行处分（包括口头警告、降级处理和开除三个等级）。
2、对社团工作有重要支持作用的，帮助社团宣传作用的给予奖励。
3、对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予 惩罚。
4、具体奖惩项目视具体情况由管理机构决定，严重或突发情况还要由会员大会审议通过。
（十）团支部换届程序：
会员或干事提出申请---管理机构考核审查后提名候选人---会员大会决议通过
（十一）团员管理办法：
由管理机构决议团员的吸纳与除名，必要时由会员大会审议通过。
手工艺术协会
2011年3月
