人事管理条例
最近发现员工迟到、早退现象比较严重，为了保证公司管理工作规范、有序地运行，特制定以下管理条例。本条例适用于公司所有在职人员。
一、上班打卡时间只能提前15分钟打卡，若另外时间打卡者，作无效处理。
二、严禁迟到、早退现象，迟到或早退5分钟每月3次以内不处罚，迟到或早退5分钟每月超过3次，从第4次开始迟到或早退2分钟罚2元，3分钟罚3元、依此类推最多罚至30元。（打卡时间以本打卡机为准。）
三、员工必须本人打卡，代人打卡者罚款20元，不打卡者罚款10元。连续打卡者10元一次。
四、有事必须事先向主管请假批准，并报人事登记。无故旷工者倒扣一天工资。
五、严禁上班打铃后外出买（吃）早餐或者工作期间无故外出，每发现一次罚款10元。
六、员工在工作期间忘记打卡，必须在第2个工作日内由主管签字并经财务核实（调监控录像）方能免受处罚，过期视为不打卡。
七、员工在下班后应关掉自己车床（办公室）的电灯、电扇（空调）、气源。违规者罚款5元/次。砂轮机由主管负责关掉。
八、公司将设全勤奖，对员工一个月内无请假、无迟到、无早退、无违纪的员工给予月奖励50元。
本条例从7月26日开始执行，请大家自觉遵守！
某某公司
2011年7月26日
《人事制度.doc》
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