开拓创新促发展 廉洁勤政筑和谐
云帆苑社区是泥城镇二期农民安置小区，下设四个里弄，现有居民5800多人，2512户，党员201人，是我镇目前居住人口最多、管辖区域最大，同时也是党员人数最多的一个社区。
在泥城镇党委、纪委的正确领导下，云帆苑党总支坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，弘扬开拓创新精神，切实增强党员反腐倡廉意识，引导居民树立诚实、勤俭、文明等积极健康的思想观念，在社区中形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
一、加强学习教育，筑牢思想防线
加强社区党员干部的学习教育，树立社区党员的宗旨观念和两委成员勤政为民的意识十分必要。在社区两委成员的带领下，云帆苑党总支坚持开展灵活多样教育活动：一是通过远程教育平台收看先进人物事迹、正反典型案例，组织党员、群众开展座谈，深化廉政教育。二是充分利用社区图书室，设立专门的廉政图书版块，配备反复倡廉的书籍，定期组织党员进行有关反腐倡廉方面的学习交流。并在社区多处设置廉政解释内容、廉政故事连环画、廉政教育相关的格言警句、相关制度等宣传版面，营造浓厚的廉政文化氛围。三是开展“学习身边典型”活动，用身边事教育感化身边人。通过各种方式的学习教育，暨增强了社区党员的“先锋”、“反腐”意识，树立了社区“两委”干部的勤政为民观念，社区党总支的“核心”意识也得到了进一步增强。
二、加强制度建设，构建监督防线
按照镇党委、纪委的安排部署，结合居委实际，云帆苑党总支以四议两公开、三会制度贯穿于打造长效学习机制、推行政务公开、实事工程建设等工作。
1、在学习制度上保持长效：结合社区实际，明确党风廉政交流活动总支不少于半年一次、支部不少于3月一次、党小组不少于2月一次，同时，制定每月10号为党员集中学习日，每月20号为党员活动日，每月30号为党小组交流日，确保党支部与党员参与学习、活动的机制化与长效性。
、推行政务公开，实施“阳光行政”：社区党总支充分认识到党务、居务、财务公开工作的重要性，专门设置党务居务财务公开栏，坚持高标准、严要求抓好“三个规范”，即规范公开内容、规范公开时间、规范意见反馈渠道。坚持每季度把群众关注的党员发展、五保低保享受、财务收支等工作以公开栏的形式向居民予以公布；成立居务监督委员会，由5名委员组成，在工作中居委两委班子主动接受监督，对居务监督委员会工作给予大力支持，使监督落实到工作的各个环节，让监督更有效有力，使居民更有管理权、知情权、参与权；在社区设立“廉政监督箱”，受理群众的举报投诉及整理群众的意见和建议。真实的了解民意，及时改进工作的方法，更准确的抓住工作重点，群众也能更好的参与到社区的建设中来。聘请社区居民、党员为监督员，成立党务、居务公开监督小组，定期召开会议，坚持民主管理，虚心接受党员、群众的监督。
3、畅通评议渠道，实事工程暖人心：对于社区内与居民群众利益相关的社区事物，云帆苑居委不断健全“评议会”、“听证会”、“协调会”三会制度，畅通评议渠道，充分听取居民群众的意见，对于社区内的事实工程建设完全公开化、透明化。先后在社区内阳光呼叫机154台，组织开展党员、妇女、60岁以上老年人体检4次，参检人员3000多人次，印制和发放便民服务卡2500多份，安装晾衣架2500米，增设广场休闲凉棚、石凳等设施，切实为居民的生活提供了便利。
三、创新宣传形式，推进廉政文化建设
为使廉政文化深入社区居民心中，云帆苑党总支坚持面向辖区群众，积极推进廉政文化建设。根据社区实际，在党总支的倡议及组织下，成立了“一团二室十队”社区志愿者队伍。一团：草根艺术团；二室：夕阳风采工作室、法律服务工作室；十队：组团式服务队、家园自理队、红旗巡逻队、晚霞宣讲队、暖心服务队、便民服务队、巧手编织队、心灵解忧队、释法维稳队、亲子启蒙队，深入社区为居民提供文化娱乐、医疗保健、心理辅导、法律咨询等服务，定期开展便民服务和义诊，提供就近利民服务，同时营造浓厚廉政文化的良好氛围，完善居民自治。
云帆苑党总支 2012年5月22日
