***2011年信访维稳上半年工作总结
2011年，***维稳工作在***党委、政府的领导下，在区政法委的精心指导下，以创建“和谐雨溪”为主题，以“打防结合、预防为主”的工作方针，以维稳信息预警机制建设为突破口，进一步深化完善各项维稳工作机制，切实履行“保一方稳定、促一方发展”的政治责任，全镇辖区上半年无发生影响社会稳定的政治事件、无恶性暴力事件、无重特大安全生产事故、无法轮功等人员进京滋事、无治安混乱部位和地区，为我镇经济发展创造平安稳定的社会环境，现将我镇半年来维稳工作小结如下：
一、强化职能，积极实施主动型维稳战略，进一步完善维稳信息预警处置机制
建立完善维稳信息预警处置机制是做好社会稳定、把握维稳工作主动权的基本要求和前提条件，做到信息预警处置及时，工作在前，大多数突发群体性事件是可以将其消灭在萌芽状态的。因此，切实把维稳信息网络建设放在更加突出的位置，落实定人、定岗、定职责的“三定”要求，进一步健全和完善信息预警处置机制。在2011年，我们主要着力抓好以下环节：
1、加强信息预警网络建设。
2、规范信息预警报送环节。
3、提高预警信息收集。
二、注重源头治理，积极开展矛盾纠纷排查调处，努力减少不稳定因素
抓实好维稳工作，必须着力于源头治理。把预防化解人民内部矛盾作为维护稳定的重中之重，贯穿到发展中的宝庆电厂、云峰水泥与搅拌站工作中去；认真解决、土地征用、拆迁安置、社会保障、环境污染、涉法涉诉、村级财务管理等涉及群众切身利益的问题，切实减少因这些热点问题引发的社会不稳定因素；要继续把不稳定因素排查调处作为经常性、基础性工作来抓，不断创新完善，努力提高化解矛盾纠纷的实效，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。
1、开展定期排查制度。各村每月开展一次排查，做到及时化解本村、本单位存在的不稳定因素和群体性事件苗头、隐患，把预防群体性事件的防范工作做在前，落到实处。
2、整合维稳力量。通过加强部门间的协调联动，把人民调解、治保组织等整合利用起来，并充分发挥群众团体和各种社会组织的作用，发动各方面的力量，积极参与到排查调处工作中，切实增强维稳力量。
3、继续实行重大不稳定因素领导包案调处制度和上级督办制度。对存在重大群体性事件潜在诱因的重点地段、重点单位和重点人群，通过指定责任部门预先落实有关措施，提前化解矛盾，限期解决问题、消除隐患，努力做到从源头上防范化解，把工作落到实处。
三、立足实际，讲究实效，努力提高应急处置能力 当前，随着我镇经济的高速发展，村级矛盾隐患凸现，极易引发突发群体性事件，尤其是宝庆电厂、云丰水泥因土地征用、房屋拆迁等因素引发的群体性矛盾，我们通过规范运作，及时调处和化解群性矛盾，使即将发生的群体性事件得到有效遏制，同时也努力提高了我镇防范处置突发群体性事件的能力。
四、明确职责，落实维稳责任制，积极调动各村做好维稳工作的积极性和创造性
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，完善维稳责任监督考核机制，充分调动大家做好维稳工作的积极性和创造性，把工作落到实处。
1、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，进一步明确各村、各单位“一把手”为维护稳定第一责任人，切实增强抓维稳工作的政治意识、责任意识和忧患意识。
2、逐步建立和完善维护稳定工作考核机制，把年度考核与不定期考核结合起来，细化量化考核内容。
3、完善重大事件“五包一”制度和责任倒查制度。努力做到有章可循，有据可依，确保各项措施层层部署、落实到位。
五、探索规律，规范工作，全面加强维稳机构自身建设，不断提高维护社会稳定工作的能力和水平
积极开展对维稳工作中的重点、难点问题的专题调研工作，深刻分析原因，总结经验，掌握规律，提出解决问题的对策和建议，为党委、政府集体决策提供科学依据。
