办公室主任职责
1、在院长、副院长的领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
４、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通畅，符合公文规格。
５、经常深入科室，了解职工和病员群众对医院的意见和平共处建议，及时向领导反映，以便改进工作。
６、负责本科室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作．
７、负责医院节假日值班及安全保卫等工作的安排。
医务科主任职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防和开展新业务工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行。定期检查，采取措施，搞好医疗质量严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施。检查全院医务工作人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平协助办公室做好卫生技术人员的晋升，奖惩调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊，急诊工作。
8、督促检查药品，医疗器械的供应和管理。
9、领导医务科所属人员的政治学习，抓好病案，医疗，教学科研等管理工作。
财务科主任职责
1、在院长领导下，负责本院的财务工作，教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，保证医疗任务的完成。
2、贯彻有关财务会计的决令、制度和指示。遵守国家财政纪律。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入，根据医院特点，业务需要和节约原则，精打细算。节约行政开支，监督预算资金正确支用。
4、根据事业计划、正确、及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计季报和年报。
5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。
6、保证房屋及建筑物，设备、家俱、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查。并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7、负责医院的经济管理及其它有关财务制度的掌握和财务管理工作。
病案管理人员职责
1、在医务科主任的领导下进行工作。
2、经常对各科病历书写情况进行监督检查，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作，把好病历上架关。
4、负责病案资料的牵引，登记，编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
感染管理科主任职责
1、
2、在院长的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。 负责组织医院感染监测控制计划和制度的制、定实、施检查。
3、负责医院感染发病情况的监测，考评医院感染管理的效果，并定期象医院感染管理委员会汇报。
4、定期深入科室，检查医院感染各种监控制度和措施的执行情况，做出质量评价，发现问题及时提出改进措施。
5、负责全院医用药械、一次性医疗用品和卫生用品采购的监督及质量控制。
6、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。；
7、负责日常监测工作。定期对各科室空气、物表、消毒液、侵入性器械、一次性消毒物品等进行采样，检测消毒灭菌效果。
8、
9、负责组织审定医院新建和改建设施的卫生学标准。 负责组织审定医院感染管理人员的业务培训，普及医院感染知识和进行预防医院感染的宣传教育并提供技术咨询。组织规划本科业务训练、教学、人才培养及技术考核。
10、引进国内外先进技术革新，组织开展新业务、新技术革新和科研工作、总结经验， 撰写论文。
质管科主任职责
1、在院长、业务副院长的领导下，坚持医疗工作为中心，努力提高全院医疗质量和医疗技术水平，确保全院医疗优质、高效、安全。
2、建立医疗质量保证体系，制定切实可行的质量管理方法，包括质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。
3、深入各科室，检查、分析医疗质量、新业务的进程，参加指导业务活动，参加重大手术、急诊、危重、疑难病案的会诊、抢救，参加全国性的病案讨论。
4、定期组织进行医疗质量大检查，对发现的医疗缺陷及隐患，提出改进措施，监督、指导临床医疗工作。
5、协助医务科进行青工培训、医疗安全教育、医疗技术操作规范及法律、法规，各科各类人员职责培训，防止医疗差错，防范医疗纠纷。
