办公室主任职责
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2、协助总经理抓好公司员工队伍建设和人才培养、开发工作，全面提高公司员工的综合素质。根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对其进行绩效考核。
3、协助总经理制订公司的经营管理目标、年度工作计划和长期发展规划，并组织实施。
4、协助总经理抓好公司的安全管理，抓好安全生产、消防、治安工作，确保公司的人身和财产安全。
5、协助总经理抓好公司企业文化建设和对外宣传工作，提升公司的知名度。
6、负责公司内部文件和上报材料的起草，做好传达和报送工作；负责公司项目申报材料的编写、上报对接工作，配合上级相关部门做好项目的检查、验收工作。
7、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一方水、每一度电的良好习惯，做到节省经费开支。
8、做好公司车辆的日常管理工作，做好出车、维护保养记录，督促驾驶员做好车辆的日常维护、清洁保养工作。
9、组织好公司各工作会议，定期向总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作，履行好职权。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
《办公室主任职责1.doc》
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