质量奖惩条例
为了树立企业形象，保证企业品牌，坚持“质量第一”，促进技术进步，经公司经理办公会研究决定：对提高工作质量，保证产品质量，严格按照图纸、工艺规程加工、产品质量优良的个人或集体给予奖励。对违犯工艺纪律，不按图纸和工艺规程操作、不重视产品质量、偷工减料、操作责任心不强，给公司造成经济损失或有损企业形象、使产品质量等级降低的单位或个人分别给予惩罚，以在全公司形成“生产优质产品光荣，生产劣质产品可耻”的风气。特制定本条例。
一、奖励
对在产品质量及质量指标完成比较好的或产品质量优良的个人，有下列表现之一的，给予50—100元的奖励：
1、对符合图纸、工艺要求、质量控制很好、无不良事故发生的；
⑴、铆焊件整体质量优良的；
①、焊肉平整光滑、大小一致、间隔均匀的；
②、下料、点对尺寸符合图纸要求的； ③、刷漆覆盖严密均匀的； ④、联接肖与槽帮焊满的； ⑤、耐磨块焊接平整的；
⑵、机加工件尺寸控制严密，光洁度达到要求，严格执行工艺规程的；
（3）铸件外观光洁，无各种缺陷，尺寸控制准确，退火件无料硬现象发生的；
1 （4）圆环链性能达到各项指标，毛刺清除符合图纸、工艺要求的；
2、对保证产品质量、在工艺、工装和技术革新、质量改进方面有显著成绩的；
3、对质检人员工作认真负责，责任心强的按百分制考核给予奖励。
二、处罚
对由于各种原因发生的质量事故，造成经济损失的，按照公司《质量事故分析及处理办法》执行，没有造成直接经济损失而影响企业形象、信誉，从而影响产品质量，使质量等级降低的，给予处罚：
1、违犯工艺纪律和操作规程，不按图纸、工艺加工，造成间接经济损失而影响企业形象、降低产品质量等级的；
⑴、各车间所加工各种零部件不按图纸、工艺加工，造成加工后返修的，每次罚款50元，严重的罚款100元；对于形成批量的没有造成经济损失的按照下列办法考核：①小件5-60件，工时60小时以上者，罚款150元；②小件60件以上，工时150小时以上者罚款200元；③小件120件以上，工时300小时以上者，罚款300元。
⑵、对铆焊件焊缝大小、长短、间隔不均匀，联接肖未焊满，刷漆不均匀、覆盖不严密，耐磨块焊的不平整，圆环链内宽和圆弧达不到要求，铸件毛坯尺寸不符合图纸要求，但又可用，降低质量等级的，考核到每个操作工，每批产品，月累计考核，比较
2 差的罚款50元，严重的罚款100元；
⑶、发现下列情况，一次罚款100元：
①、机加工件需要用胎具，操作者不用或用错的； ②、铆焊件需要在点对胎上进行而违犯的； ③、焊接中部槽不打堵头的；
④、对应该满焊，只点对上，漏焊、错焊的（如联接肖等）； ⑤、圆环链工序间不按工艺加工的〈直接处罚到操作工〉 ⑥、铸件化学成分误差大而没有采取隔离措施，影响产品质量的。
⑦、对本人工作场地、操作的设备，下班未切断电源、未关掉水电气油路的。
⑷、对发现有问题的零件（无论是加工问题或材料问题），或没有经过检验人员检验的产品，转入下道工序或入库的，或明知有问题和缺陷的件混入到成品中入库的一次罚款50元；
2、由于工序转接、入库过程中野蛮装卸，造成严重磕碰、划伤，影响零部件质量的，一次罚款50元，严重的一次罚款100元；
3、对一贯不负责任，经常产生废次品，浪费能源、材料、工时的，除按照《质量事故分析及处理办法》处理外，每个月考核一次，罚款100元；
4、对质检人员，应该把关而没有尽到责任，使产品错、漏检入库或用户反馈质量问题，确属错、漏检的产品，按照百分制考核进行处罚。
3 本条例对操作工考核到每个人、每批产品，累计每月考核一次，与当月工资挂钩进行奖罚，做到奖罚严明，其目的是加强员工质量意识，稳定提高产品质量。
本条例从二零零九年六月一日执行
×××××煤矿机械制造有限公司
二零零九年五月二十五日
