学院团委规章制度
第一章 总则
第一条 白城职业技术学院团委是学校团委和学院党总支领导下的基层团组织，它是学校团委体工作的具体承担者，肩负着对广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设、学生科研、校园文化、社会实践等方面的指导工作，是学院共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。为了进一步规范团委的工作，加强基层组织建设，使团的工作落到实处，开创我院共青团工作的新局面，特制定本章程。
第二条 白城职业技术学院团委的基本任务：认真贯彻党的路线、方针、政策，服从和服务于学校中 心工作，以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标，贯彻上级党团组织的工作精神，并结合实际情况，制定各阶段工作计划；及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作；结合青年特点，探索共青团工作新模式，积极开展团的活动，充分发挥团委作用。
第三条 组织开展对广大青年和团员学生进行思想政治教育，以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，服务学校的中心工作，服务大局，服务大学生，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”意识，坚持“贴近实际，贴近生活，贴近学生”理念，引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第四条 针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会，开展有效的学习、讨论，并认真做好文字和图片记录。结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动
第五条 按照校团委的标准抓组织建设，做到班子建设好、主题活动好、支部建设好，组织机构要健全，分工明确，并能卓有成效地开展活动。
第六条 团委承认团的章程，执行团的决议。
第七条 本制度适用于团委工作及各团支部的创建、评比和管理。 第二章 细则
第八条 团委组织机构及职责
一、团委组织机构
第九条 团委下设团委书记、团委副书记、干事、编辑部长、文艺部长、广播站长、社团联合会长、国旗护卫队队长
二、团委职责 书记职责
1．传达团委的决议和指示精神，经常向党支部、团委申辅导员汇报工作，反映情况并且和各方面取得联系。 2．定期召开总支委员会及所属团支部团干部的会议。限据团委的指示，从团总支的实际出发，研究和筹划团总支工作督促和检查总支委员会决议的执行情况。 3．在团总支大会上总结汇报总支工作，组织委员进行讨论。
4，了解和掌握团员青年在学习、思想、工作等方面的情况，及时研究解决存在的问题。 全面部署团委工作,作好学期工作计划，活动落实，工作总结。负责团委各部门之间的协调工作 副书记职责
1.根据团委的工作职责，协助书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。
2.书记不在时，执行书记的职责。
3.主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。 4.抓好分管工作，指导院里的各社团组织。 5.完成书记交办的其他事宜。 编辑部职责
1.配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策,制定每年校报的出版计划和各个时期团委的工作重点，制定宣传工作计划。
2.配合团委各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。 3.抓好院编辑队伍的建设，培训宣传骨干，办好团的刊物和海报, 4.提高学生文明素质，选择有典型意义的工作和活动进行编辑、宣传和报道，对普遍存在的问题提出进行思想政治教育的意见。
5.认真完成院党总支、团委交给的宣传任务。
6.繁荣和活跃校园文化，报道团学信息，展示团学风采，讨论校园热点，反映青年心声。 7.负责审稿、改稿、定稿和有关情况的核实工作，以及重要稿件的送审工作。 8.负责校报的编排、发稿和校对工作。
9、负责活动的报道和前期的宣传资料。
10、负责活动后期总结报告的制作工作。 11.负责建立和管理好校报档案。 部长
1、执行编辑部章程，编辑部决议，领导各项工作。
2、代表编辑部与其他部门的联系工作
3、积极与组织联系，定期汇报编辑部工作 副部长
1、负责日常工作的管理（如监督和指导部员如何展板）组织实施编辑部工作计划，积极协助部长工作。
2、带领编辑部的所有成员学习文化知识，提高个人修养指导监督练习书法和绘画
3、协调部门各成员之间的关系，做到各成员和谐相处，搞好期刊的常务工作。 广播站工作职责
一、在节目内容上严格把关，确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。
1、及时播出校内外新闻，让同学们能及时了解国家与学校的最新资讯。负责组织对学校重要会议，重大活动等的综合新闻的采访，组稿和编辑工作；
2、负责广播稿件的审定；
3、活跃栏目内容，提高广播质量。
4、使节目形式多样化，不拘泥于固定的模式。每天以不同栏目呈现。
5、规范点歌栏目，尽量争取让同学满意。
二、负责广播站播音员的招聘和选拔、培养工作以达到训练学生口才、锻炼学生工作能力的目的。规范广播站管理，制定广播员工作细则，实行量化评定。
三、规范播音时间。丰富广播节目的内容，让老师与同学在繁忙的工作和学习之余享受休闲时光同时也让同学们扩大知识面、了解校内外各种信息。
四、负责广播设备的保管工作，负责组织对广播线路的检查工作；安排值周对广播站的安全和卫生进行检查。 站长职责：
1、执行本站章程，执行本站决议，领导各项工作。
2、代表广播站协调与学校有关部门的工作联系。
3、积极与指导老师取得联系，定期汇报广播站工作情况。 副站长职责：
1、负责日常工作的管理（如：监督和指导各节目的编辑和播出、稿件归档、播音情况汇总等等）。
2、组织实施广播站工作计划，积极协助配合站长工作。
3、带领广播站全体成员努力钻研业务知识，通过多种形式加强培训，不断提高各项业务水平。 播音员职责：
1、服从安排，作好本职工作。
2、加强自身修养，不断掌握播音技巧，提高播音质量以积极健康的语音面貌吸引听众，传达节目宗旨。
3、突出个性，增强传播效果，达到与听众良好的交流。体现节目理念，代表广播站立场作好广播站形象宣传任务。
4、爱护器材，合理使用，服从临时安排。
5、认真工作，不得有任何播音事故发生。凡停顿超过5″作为事故，要严肃处理。一学期累计发生两次者，予以辞退。（有打舌现象的，视为播音事故，一学期累计发生三次者，予以辞退）
6、播音员要认真学习普通话、播音知识、播音技巧，不断总结提高播音水平
7、按时到岗，认真做好播音前的各项准备工作，包括调试话筒，熟悉稿件，整理播音台等。
8、播音结束后，要及时签字，整理好稿件，器材放置有序。(不得在播音室吃任何东西，除水以外)
9、认真做好点歌播放工作。无正式点单、无经办人签字不得播出。播完后，应签字。
10、若播音有调班，必须通知站长或副站长，经同意后方可上机，否则视为播音事故，一学期累计三次者，予以辞退 国旗队
一、承担我校校内的日常升旗和重要节日、纪念日的集体升旗工作确保顺利、圆满。
二、负责国旗部的磁带专管专用和临时安排
三、经常维护旗台、旗绳、国旗及其它国旗部用品，确保无 误
四、在做好基本任务的同时，举办一系列如参观革命烈士陵园等爱国主义教育活动，以及各种队内外交流活动。
五、通过开展系列升旗和爱国主义教育活动，为推动校园文化氛围添砖加瓦。
六、定期进行升降旗技术和动作训练，加强国旗部部门建设，确保优质、规范。
七、完成学校各种文体活动的安排，落实任务;负责文体活动的安全、纪律
一、国旗队队长职责：
1、带领全队完成好各项升旗任务；
2、带领全队完成好训练任务，提高全队人员的军事动作业务素质；提高全队队员政治思想水平
3、带领全队队员爱护国旗，严格遵守《宪法》、《国旗法》、《国徽法》对国旗、国徽、国歌使用的规定，熟练掌握整个升旗仪式程序；
二、国旗队副队长职责：
1、协助队长、秘书长完成全队各项工作的管理；全面负责全队日常事务；负责平时及年终理论知识考核。
2、负责对全体队员军事动作的训练及日常升旗流程训练等工作；提高全队队员军事动作水平，负责平时及年终军事动作考核。
3、协助队长工作，队长临时离开岗位，执行队长一切职责；任何队员在执行任务时必须无条件服从指挥，有不同意见在队长未做出改变前执行队长决定！
文娱部职责
一、配合党团组织的思想教育，组织团员青年开展文体活动，丰富团员的课余活动
二、全力完成校团委交给的各项演出比赛及接待任务。
三、监督和管理学校团组织、学生文艺组织机构，组织开展各项文化、艺术活动，营造优良校团文化氛围。
四、指导各系团总支开展健康有益、丰富多彩的文娱活动，并具体协调和安排各系团总支文娱部主办的文娱活动。
五、发现和培养文化艺术骨干，及骨干的岗位培训及考核。
六、组织举办全校性的文艺演出、音乐会、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛、舞会等。
七、具体负责文娱骨干的岗位培训工作。
八、采取“请近来，走出去”的形式，组织文娱骨干与兄弟院校或有关单位举办联欢活动，促进文娱交流。 部长：
1、主要以根据团委下达的任务来统筹部门工作，
2、合理安排每个时期的工作，
3、并对部门的发展作出总体规划，
4、对部门内的重大事务做出最终决策。 副部长：
1、主要以协助部长工作为主，监督各项任务的工作进度，
2、部长因事不能行使部长职责时，由副部长暂时带行。
3、积极响应部长下达的任务，并按时保质完成。
4、积极参与活动的策划，能主动针对活动提出建议。
5、在每次活动中主动参与项目或后勤工作，并在活动后主动留下帮助清理场地。
6、在每次活动中，认真总结，提高自身素养，开拓进取。 社团联合会
一、负责社团联合会工作计划的制订、督促、检查、指导与协调工作，
二、经常向团委反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。
三、抓好社联各部门的建设和各社团日常活动的指导，贯彻民主集中制，重点问题由社联主席团及团委讨论确定；
四、对学生干部明确分工，督促社联各部门和各社团做好各项工作；
五、负责召开社联内部例会和各社团社长例会。
六、进行学生社团登记和注册工作，审批各学生社团工作计划，检查督促计划的落实，指导各社团开展健康向上，有益的活动。
七、协调沟通学生社团之间的联系和交流，为学生社团提供各种信息和活动机会，组织统一的联合活动，加强对社会的了解。
八、审核批准新社团的成立及社团负责人的确定
九、检查考核各社团的活动情况，并进行一年一度的优秀社团评选工作 部长
1、主持社团联合会日常工作，决定有关重大事项，负责社联全局工作的决策；
2、带领社联全体学生干部，面向全校学生组织、开展各种有益于同学身心健康的活动，促进广大同学综合素质的全面发展；
3、听取各社团工作汇报并统筹、调查、指导各社团工作；
4、向各社团部署工作，听取各社团工作汇报，指导和帮助各社团开展工作和活动；
5、做好社联干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的学习能力、工作能力，增强社联的凝聚力和战斗力；
6、负责向组织请示及汇报工作。
副部长
1、协助部长做好社联全局工作的决策及社联的日常工作；
2、协助部长，分管社联有关职能部门及附属机构；
3、协助部长加强社联与社团工作的沟通与交流，并协调各社团之间的关系，对各社团工作进行指导；
4、部长不在或受部长委托时，代表部长行使各项部长职责。 第三章 团的干部
团的干部是从团员中选出来的优秀代表，是团的工作的骨干。 团的干部要作团员的表率，模范的执行团的各项义务，努力做到：
政治上坚强，具有相应的马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的水平； 学习刻苦，带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代化管理知识； 工作要勤奋，努力完成团里的各项工作，积极主动的在青年中开展活动； 作风要扎实，实事求是，发扬民主，热心为青年服务；
品格要高尚，顾全大局，团结同志，助人为乐，有自我批评和奉献精神。
团的干部要认真了解团员的思想动态，向领导主动汇报团的工作精神，积极负责地发表意见，团结团的工作实际，创造性地完成党委交给地任务。 第四章 团委各项制度 团委干部聘任制度
一、团委书记、副书记实行自荐制与任命制相结合的办法
1、由学生干部考评小组对申请人进行资格审查，确定侯人选名单；
2、由上届团委书记、副书记负责组织，确定名单草案；
3、由学生干部考评小组对名单草案进行审核，最终由团委决定。
二、团委干事的产生实行自愿报名、面试、任命制的办法
1、团委干事实行自愿报名，并上交竟聘书。
2、由各部门部长对相关的申请人进行面试；
3、由团委综合协调任命团委干事。
三、团委部长的产生实行提名、面试、任命制相结合的办法
1、由上届团委提名名单与团委教师提名名单综合确定副部长人选名单；
2、由团委主席负责面试，确认部长人选；
3、团委书记、副书记及部长综合协调，确定部长名单草案；
4、由团委干部竞选评审小组对部长名单草案进行审核并予以确定。
四、团委成员的产生实行公开竞选制的办法
1、凡申请竞选的同学必须写一份竞聘书；
2、由学生干部考评小组（由团委工作组老师及学生代表组成）对申请人进行资格审查，确定竞选人名单；
3、通过现场公开演讲、答辩等形式，由学生干部竞选评审小组根据竞选人现场竞选情况及以往学习、工作成绩，综合评分，最后确定。
五、对外公布产生的团委名单，一周之内如有疑议可上报到考评小组。
六、团委全体干部均实行工作考核聘任制，根据实际工作情况，第二学期对不合格者予以调整。 团委工作制度
一、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在院党委和上级团委的指导下，独立自主地、创造性地开展工作。
二、组织团员青年依照团章行使团员的权利，发挥主人翁作用。
三、动员团员青年遵守团的章程，履行团义务，充分发挥党的作用。
四、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。
团委例会制度
一、每月召开一次团委全体会议。
二、每两周召开一次团委部长级会议。
三、各部门每两周召开一次内部例会。
四、例会目的：
1、总结上一阶段工作，通报近期工作的进展情况，提出存在的问题。
2、各部门向团委汇报阶段性工作情况及例会纪要。
3、各部门之间进行工作经验交流，加强内部合作。
4、布置安排下一阶段工作，提出需要解决的问题。
五、会议贯彻民主集中制原则，按少数服从多数通过团委内部决议。
六、参加例会人员必须准时到会，实行签到手续。
七、若遇特殊情况需更改会议时间，应经团委领导同意，统一调动例会时间。
八、若遇特殊情况需要请假，需经团委同意。不得无故缺席。
九、团委全体会议缺席三次不到，按自动辞退程序进行处理。 团委工作证使用与管理制度
一、白城职业技术学院团委工作证,代表团委成员的身份；
二、工作证由团委办公室统一制作及管理；
三、工作证仅在工作时间佩带，而且在工作时间必须佩带；
四、团干部及成员领取工作证时必须在团委登记，以便于管理；
五、团干部及成员只拥有工作证的使用权，不得转借他人；
六、工作证应妥善保管，不得遗失，不得在工作证上随意涂写、修改；
七、工作证如有遗失须及时报知团委，并及时补办；
八、丢失工作证者应补交工作证制作工本费；
九、凡退出团委的团干部及成员须及时将工作证上交至团委；
十、团干部及成员上交工作证时，要确保工作证的完整无损； 十
一、特殊情况下硬纸手写工作证需团委盖章后方可使用；
团委张贴物管理制度
一、团委公开张贴的各种布告、通知、启示、广告等宣传品，事先由各部拟后交团委负责人审批，并递交团委编辑部统一张贴。
二、经团委批准张贴的张贴物，方可张贴在学院宣传栏上，未经批准的一律不准随意张贴。
三、严禁张贴未经批准的各种活动的通知、海报、广告等。
四、不得将张贴物贴在建筑物的门、墙和树木及电线杆上。
五、团委张贴各种布告、通知、启示、广告等宣传品需借用橱窗的，须提前到院团委申请。
六、张贴物必须内容真实，字迹端正，纸张整洁且须署上白城职业技术学院团委名称及公章。
七、严禁使用不文明、反动文字和不文明、反动图画或标志。
八、团委各部门、团体张贴布告、通知、启示、广告等张贴物时不得随意压盖、撕毁其他单位张贴物。 团委考核制度
一、学生干部考核应全面考核学生干部的德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。
二、学生干部考核应当有助于培养学生干部的服务意识、团结意识。
三、团委成员考核应召开干部考核会议，并就相关事项进行讨论；
四、团委各部每年应进行三次定期考核和四次以上日常考核，其中定期考核为两次学期末考核和一次年终考核，学期末考核以定期考核为基础考核。 学生干部的年终考核，分为民主测评和基础测评。
五、民主测评依下列规定实施：
1、先由各部门对各部部长工作进行评价，再由团委对各部部长工作进行评价；
2、部长对书记、副书记进行评价，部长之间进行相互评价；
3、民主测评在考核中所占的权重为40%。
六、基础测评依下列规定实施：
1、基础测评以日常考查为基础进行测算；
2、基础测评在年终考核中所占权重为60%；
七、日常考核每月进行一次，测算日常成绩并进行评价。
八、考核结果，将根据得分比例，分优秀、良好、合格、不合格四个等次。
九、连续两次定期考核或不定期考核不合格者，应作辞退处理；学生干部对考核结果不服的，可以相关规定进行申诉。
十、考核完毕后，应对考核结果进行公示。
十一、所有团委干部均有权监督考核活动的进行，年终考核不合格的将取消年终评优资格。 十
二、基础测评应按下列内容实施：
（一） 思想政治素质：
1、热爱祖国、热爱人民、拥护社会主义、拥护祖国统
一、维护民族团结、保守国家秘密；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、政治上与党中央保持高度一致；
3、遵守国家宪法、法律、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度；
4、品德优良，作风正派，坚持原则；
5、遵守并自觉维护社会秩序、社会公德、社会正义；
6．积极参加政治理论学习、集体活动、民主的政治生活作风； 7．热爱劳动、积极参加各种公益活动和社会实践活动； 8．尊敬师长、团结同学、举止文明礼貌。
（二） 工作能力：
1、熟悉本职工作，对本部门工作性质有准确认识，能够开创工作新局面；
2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率；
3、广泛采纳广大同学的合理意见和建议，针对同学们的实际需要和学生工作中存在的问题积极负责地提出建设性意见和可行性建议；
4、有协作意识和团队合作精神；
5、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。
（三） 工作作风：
1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨；
2、坚决地执行学校、团委各项规章制度和会议精神；
3、定期召开例会，并认真整理记录会议内容；
4、经常深入到同学们中调查研究，向团委上级主管部门反映同学们的动态。
5、重视组织布置的工作，按时按量完成；
6、准时认真地参加各种会议和活动，经常向组织汇报心得体会和工作总结；
（四） 生活作风：
1、行为、举止、用语文明；
2、衣着整洁、朴素大方、讲究个人卫生；
3、生活方式积极健康，不参与赌博、传播不健康文化。不在公共场合吸烟、酗酒；
4、心理健康，能正确对待学习、工作与生活中遇到的困难；
5、低调做人，严于律己、宽以待人，杜绝等级意识和官僚作风。
（一）不得弄虚作假，欺骗考核人员；不得打击报复。
（二）不得伪造考核材料，骗取考核分数；
（三）不得违反考核程序，隐瞒严重错误等；
团委工作计划与总结制度
一、每一新学年制定学年工作计划。
二、每学期制定学期工作计划。
三、每学期结束前要总结本学期工作。
四、每年年末要进行学年工作总结，并向团委汇报。
备注：工作计划与工作总结一式两份，一份纸制文档，一份电子文档。
