**街道深入开展“七个一”活动阶段总结
根据《**县人事劳动和社会保障局关于在**行政机关公务员中深入开展“七个一”活动的通知》的要求，我街道于2010年7月至8月，在全体干部职工中开展了“七个一”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为契机，认真组织“忠诚教育”为核心的“公共服务职业道德与技术方法”培训教育，认真践行科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，围绕中心工作抓思想建设，掀起岗位练兵活动高潮，在提高机关公务员职业道德，提高机关公信力、执行力和创新力方面取得一定成绩，充分发挥了机关支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、领导高度重视，活动逐项开展
自接到**人事和劳动社会保障局的通知后，**街道立即组织干部职工学习宣传，对“七个一”活动进行了认真的分析，7月16日制定下发了《关于深入开展 “七个一”活动的实施方案》，成立以街道党工委书记**同志任组长，党工委副书记**同志任副组长，成员由各部门负责人组成的“七个一”主题实践活动领导组。领导组下设办公室，办公室主任由**同志3 -
作和学习之中，努力提高行政管理水平和为群众服务的水平，更好地履行岗位职责。
五、收集痕迹资料，创新工作亮点
为防止“七个一”活动流于形式，切实通过教育培训提高全体干部职工服务意识、大局意识、创新意识，街道将开展工作的整个过程制作成光盘，以此监督工作落实。一是我街道收集开展“七个一”活动的精彩片段并制作成视频光盘，如实反映组织开展活动的全过程。二是为确保时间、内容、人员“三落实”，视频内容包括街道公务员宣誓过程、在岗位练兵活动中组织“知识讲座”等内容，同时视频还反映出人员参与率和培训状况。
六、继续推进演讲、读书活动开展
**街道开展“七个一”活动各项计划顺利推进，在取得阶段性成果后，我们将不断巩固提升公务员整体素质，积极参加主题演讲比赛及主题征文活动，为干部职工提供展现才华的舞台，以此发展人才、培养人才，树立起“比、学、赶、超”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。继续推进“读好书、求新知”活动的落实，目前已完成对《思路决定出路》、《盘活城市》的学习，干部职工撰写心得体会60余份。十一月底参加《公共服务》一书学习考核，考核成绩- 4 -
直接与各部门年终考核相挂钩，以此推进读书活动深入实践。
街道贯彻落实“七个一”活动虽然取得阶段性成果，但工作中还有很多不足：一是个别职工参加学习不积极，公文写作水平低；二是活动期间个别部门因公外出，无法保证人员全部参与。我们将在以后的工作中加以克服，认真抓好各项工作落实，确保工作成效不断提高。
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