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大学生求职取向调查

发布时间:2020-03-01 23:11:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大学生求职取向调查

地点:华中科技大学

组长:张博洋

组员:扈雅璐,尤六顺子,陈祎迪,张晓芳,董荣,施丽英,何金凤,安霖

总结:

1、大多数同学对毕业后的去向比较明确,多数同学选择直接就业

2、多数同学选择在国家企业、外企工作,表明当代大学生更注意社会福利

3、很多同学认为志愿服务基层或偏远地区很有必要,,但有些同学自己并不想参加

4、工资问题成两极分化状态,有的同学要求工资3000-5000元,剩下的同学认为7000元以上才能接受,表现了大学生一定的乐观、自信心理,但要求可能过高

5、对于就业前的考虑,绝大多数同学注重工作、生活环境,而并不是经济收入,这与第三个选择产生很大分歧,表明现代大学生追求全方位的生活享受,而不能正视现今的社会状况

6、一般同学对于专业的前景并不担忧

7、当代大学生还是可以接受在落后地区待遇差的地方工作的,毕竟有工作才是最关键的

8、相比于人际关系学生更注重个人知识和实践能力的培养

9、大学生对专业和工作的关联性要求降低,很少有要求工作必须与专业对口

10、在求职过程中,同学认为自己最缺乏的是工作经验,这就要求学校应和社会该提供更多的实习机会

11、学生希望学校能够与用人单位建立稳定的关系,从而保障就业,或者提供就业信息

12、学生在寻找第一份工作时比较注重企业发展前景和薪酬,会用发展的眼光看待问题,并不仅仅局限于薪酬

13、交际能力、专业能力和自我表达能力在求职过程中比较关键,所以这就要求同学要多参加学校、社团活动,以锻炼自己的能力

14、大多数同学认为专业实习和参加学校及社团活动能够更加适应社会,所以学校要尽可能地为同学提供这样的机会

15、对于加班问题,大多数同学在有工资的前提下,还是可以接受加班的

16、多数同学愿意和自己同龄人一起工作,体现了大学生希望能与可以交流的人一起工作

17、当代大学生很少有人想要自己创业,多数人想要找一份稳定的工作,体现了大学生缺乏开拓精神

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《大学生求职取向调查.doc》
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