关于大学生求职择业取向的调查报告
------求职择业取向观念调查
随着经济社会的发展，职业种类繁多，但面对社会“扎堆竞选”。有部门却招不到人。正可谓“有人愁没事干，有人愁没人干”。、各地区发展部平衡，社会就业局势日益严峻。其中大学生求职择业取向是影响就业因素之一。为了更好地，全面地了解大学生求职择业取向情况，我们展开了这次调查研究。具体情况如下:
1.调查人员：
2.活动地点：广东某某学院第五教学楼
3调查目的：
掌握关于大学生求职择业取向的一些看法与了解。分析在大学生求职择业取向观念中存在的问题，
4.调查对象：
5.调查方式：
本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在发卷填写，并当场收回的形式场发卷填写，并当场收回的形式。全系发卷30份，收30份，回收率达100%
6.调查时间：
2010年11月5日――――2010年11月10日
7.调查内容：
主要调查了大学生求职择业取向前提情况、价值观念存在的一些差异。以及更多倾向于那些条件与那些的工作。问卷共向被调查的大学生提出了12个问题。 8调查反映：
根据调查问卷的相关数据显示，接受调查的人大部分都是来自经济发展程度一般的城镇地区，目前家中经济状况绝大部分偏于中等水平，较低和很好的经济状况分属两极。话说如此，但他们对未来的求职择业取向也有很大的共同点：就是找一份好的工作。
数据显示，在被调查的学生中，超过一半的人不会坚持选择与所学专业对口的工作。他们表示，面对着当今社会的就业形势压力，他们认为：应要灵活进修，不断地完善自我，发展自我。灵活选择工作。实现自我，成就自我。因为工作的环境而放弃自己钟爱的工作持有的态度选择不确定稍微居多。而他们找工作时，会首先考虑到家人或者恋人等因素占了46%，说明他们对家人及恋人的关系在心中
处在较重的地位，对于未来是否考虑自主创业、支教等选择时，持有的不确定的态度十分明确。他们自信心理很强，也胆量十足，不会因为自身的文凭含金量不重这一原因而不敢向盛名较大的公司企业求职的数据则达到了72%。假如有机会，会留在实习单位继续工作持有肯定的与不确定态度的各占一半，而持有不会留在实习单位继续工作态度的只有4%。超过一半的人对“若父母拥有工厂企业。会进去就职”的回答表示肯定。假如家中父母通过人际关系给自己找到一份待遇不错的工作，会去就职的人超过了六成，不会去就职的只有2%。他们求职择业时也十分谨慎。也会做一些准备，其中超过98%的人会事先查阅该企业公司的相关的资料后，才投求职简历。所谓“知己知彼。百战百胜”。
在求职择业之前他们认为“全面素质“的重要性超过60%，而对所持证书的含金量、学科专业的竞争因素看法是不太重要。而因为最困扰自身最大的是实习的经验不足。对相关文凭、表达能力等也看得较重的。他们更多的是倾向于沿海发达城市就职。比值同样超过了60%，相反，他们考虑到距离。经济发展的状况等因素，而对在内陆西部地区、国外以及自己的家乡求职择业则表示没有太大的考虑。超过20%的人向往的是有“铁饭碗”之称的政府机关部门相关工作单位，对外资企业也表示亲睐。对私营企业、国有企业的向往程度差不多。就工作性质内容而言，有超过一半的人倾向于管理类型，相比之下，而对技术型和营销型表示冷淡。追捧程度不高。他们绝大部分从实际出发，以谋生与实现个人价值为主作为择业的最初目的最低的生活要求。绝大部分的人是期望的第一份薪水不是满足简简单单生活要求。占绝少部分的人希望有一份较合理的。不但满足生活基本要求，而且相对有余的薪水。大概在2000元到3000元左右。其中期望3000元左右的占了49%。他们对当今的就业形势十分关注以及重视，也抱有不容乐观的态度，46%的人都表示担心。表示乐观的不到20%。他们倾向于人力市场或其他方式求职择业，其中倾向于各种方式组合求职择业的达50%。并且希望政府部门及学校会对就职提供帮助，其中希望组织企业招聘会比例差不多达到45%，公布招职信息占得16%。提供技术培训指导的比例达36%。大学生求职择业取向偏重点相同居多。不利于社会的各个行业的发展。不利于各地区的发展。就业形势严峻。
9.调查体会：
从调查结果从根本上可以看出大学生的职业选择通常受一定的价值观念的支配，而大学生职业选择的价值取向主要体现在对就业单位的选择，就业地域和工作要求等方面．存在的问题及建议如下：
求职择业价值观：
在对就业单位的选择倾向上，政府机关部门位居榜首，成为大学生首选，普遍认为是“铁饭碗”。有38%的学生倾向于选择这些单位．外资企业仍受亲睐，有30％的大学生愿意到这些单位就业；民营企业与国有企业相对遭冷遇，不到20%。绝大部分的学生则表示对未来自主创业抱有不确定的态度．在就业地域的选择上也
有了一些变化，但仍以向往沿海城市为主。大部分学生还是比较实在的，只有6%的大学生对高工资的倾向，依然存在．有42%的学生认为工资起点应在＂1500－2000元＂，也有48%的学生选择＂3000元以上＂．在就业的高压下，有4％的学生也降低了自己的要求，选择基本满足生活最低要求就行。在看待专业和工作性质的问题上。14％的学生要求工作与专业有一定关联，有30%并不要求绝对对口．
调查后建议：
对国家。政府的建议：
1.大力发展经济。增加就业岗位，缓解就业压力
2.提供就业信息，技能培训。帮助学生在社会的全面发展，
3.完善相关制度.大力扶持大学生就业.对学生个人的建议：
4.努力学习，全面提高自身的素质。表达能力，社交能力等以及自身的技能。运算技能、管理技能。营销技能等，迎接就业挑战
5.提高自主创新能力，了解市场信息，发现需求，自主创业。
6.转变传统求职择业观念，一实际行动支持西部大开发
