运输部2016年度预防职务犯罪工作
目 标 管 理 责 任 书
中共阳泉煤业（集团）股份有限公司运输部纪律检查委员会
运输部2016年度预防职务犯罪工作目标责任书
为抓紧、抓实、抓好预防职务犯罪工作，确保职务预防工作达到目标要求。运输部立足实际，突出重点，着力于制度建设，特制定本责任书。该责任书总分100分，运输部预防职务犯罪领导小组根据平时工作情况和年度检查结果，进行打分排名。90分及以上为优秀，70分至89分为合格，60分至69分为基本合格，60分以下为不合格，请机关各科室、基层各单位认真贯彻落实。
一、各机关科室、基层单位的干部职工要认真学习贯彻“三严三实”精神、社会主义荣辱观教育、党的十八大精神；认真学省、市、矿区、集团公司的有关规定和预防职务犯罪相关知识、法律法规，对干部进行廉政教育、法制教育。利用“反腐倡廉教育宣传月”活动开展预防宣传教育。组织干部职工开展警示教育每年不少于２次，得６分（以学习文档资料为准）。通过学习，每位干部职工要写出预防职务犯罪心得体会不少于２篇得６分。少１次学习扣３分，少1篇心得体会扣３分，未完成的本项不得分。
二、建立健全单位内部预防职务犯罪领导小组，落实第一责任人，指定专人负责预防工作，对预防工作有安排、有部署得10分（以月份工作记录为准），少1项不得分。
三、搞好预防职务犯罪宣传教育，按时向部预防办报送预防职务犯罪工作简报或信息，全年报送预防专题信息不少于2篇（条）得６分；6月10日前报半年总结，12月5日前报年终总结得６分，未按时报送1次扣３分，未报送的本项不得分。
四、搞好预防职务犯罪工作，强化各项措施落实，各机关科室（基层单位）未发生职务上的违纪违法行为，部门人员未受党纪、政纪和刑事处罚的得10分，发生均不得分（以有关部门的记录为准）。
五、按时完成部预防职务犯罪领导小组交办的各项工作任务，认真参加部预防职务犯罪领导小组组织的各种会议、培训学习和活动得１２分。未完成工作任务1次扣３分，无故不参加活动1次扣３分，扣完为止。
六、加强制度建设，强化责任落实，建立完善各项管理制度，严格用制度管人，制度健全并且每半年对责任书和所 建制度的落实情况进行检查（以检查报告为准），对存在的问题及时整改得10分，有问题不整改或者整改不到位的扣5分，未对责任书、制度落实情况进行检查的不得分。
七、结合实际，针对可能引发职务犯罪案件的岗位、环节，组织专题性预防调查，每半年至少一次，得10分。少一次扣5分，没有进行此项工作不得分。
八、落实运输部《关于坚决制止企业管理人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法》得10分。没有按审批和申报程序办理的本项不得分。
九、加强企廉网建设，做好“双务”公开工作，结合本科室（部门）实际，对应公开内容及时公开，随时听取群众的意见建议，并及时进行反馈和整改得10分，未按要求公开或公开不及时本项不得分。
十、创新工作思路，积极探索教育、制度、监督的有效预防途径和方法，在预防工作上有新举措并产生好的实效的酌情给予加分，满分４ 分。 本责任书由运输部纪委书记和各单位第一责任人分别签名，一式两份，各存一份。从签订之日起执行。
运输部纪委书记：
基层单位（科室）：
二〇一六年一月
