党风廉政建设规范化创建标准
有作风扎实的干部队伍；有系统完善的规章制度；有科学易行的工作办法；有环境优美的活动阵地；有务实浓厚的宣教氛围；有切合实际额发展目标；有较为明显的工作成效。
重大事项决策制度
明民主决策的主要内容包括：（1）派出所年度工作计划。
(2)派出所重大建设项目及购置。（3）案件的呈报。（4）其他重大事项的处理。 党风廉政建设学习制度
党支部利用每周一例会组织学习，如遇特殊情况，可做适当调整，学习可采去组织与自学相结合以及会代学，观看党风廉政建设电教片等多种形式。学习对象：派出所领导班子成员，全体民警。学习内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想，党在社会主义各个时期的方针和政策以及刑法、刑诉法、治安管理处罚法等、法规及、上级有关党风廉政建设文件，学习程序：（1）登记到会人数，并指定专人做好学习纪录；（2）宣布学习内容井组织学习；（3）围绕主体开展讨论;(4)归纳讨论意见，形成学习心得。基本要求：（1）通过学习，切实转变学风，提高思想政治素质，树立勤政形象；（2）学习内容要具有针对性，有关人员做好材料整理、备课等工作，保证学习质量；(3)全所干警要针对学习内容，每年写一至二篇学习心得。
廉政承诺制度
廉政承诺：结合本所自身工作特点，以加强队伍建设，为民服务为宗旨的承诺如下：
1、树立立誓为公执法为民的思想，努力做好本职工作。真正做到作风过硬、党委放心、治安稳定、群众满意。
2、严格执法，热情服务。不办人情案，维护法律工正性。
3、不参加涉及工作中的吃请，不收财物，乘公执法。
4、户籍室，值班室等窗口要提高为民服务的意识，千方百计为群众办实事，。坚决杜绝冷、硬、横、推四难现象的发生。队先进典型进行宣传表扬，对存在的问题是行戒勉，对问题严重的报请局纪委进行党纪或政纪处分。
述职述廉制度
述职述廉工作由本所党风廉政建设辅导小组组织，每年1次，述职内容主要包括：（1）执行党的路线方针政策和上级的决定，决定及工作部署情况；（2）派出所下达的各项工作目标任务完成情况；（3）执行财务管理情况；（4）严格执法情况；（5）本所安排部署的其他工作。述廉内容主要包括：（1）职责范围内抓党风廉政建设情况；（2）按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况；（3）遵守廉洁自律规定和各项规章制度情况；（4）家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；（5）群众要求列入述廉的其它内容等，参加述职述廉会议人员主要有派出所全体干警，住辖区的部分人大代表、群众代表。
廉洁自律十条规定
1、认真学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论，全面贯彻执行党的路线、方针、政策、政治上思想上始终同党中央和党支部保持一致，坚持讲学习、讲政治、讲正气、坚持理论联系实际的学风，提高干部解决实际问题的能。
2、严格履行党章赋予的各项权利和义务，积极参加党支部组织的各项活动。按时交纳党费，按时认真保质量完成党支部分配的工作任务，工作要求认真，严谨扎实，实事求是，对待工作要有高度责任感，不浮夸、不虚假。
3、要做团结的模范，不搞派别活动。要多开展批评与自我批评。大是大非面前旗帜鲜明，坚持原则，敢于斗争。
4、立警为公，把党和人民的利益，集体利益置于前位，严禁任何党员，干部不择手段向党要地位、要名誉、要物质利益等不正作风。
5、要坚持党性，不以权谋利，作风正派，对任何人都要一视同仁，严禁拉帮结派，视个人小痞子，对待不同意见同志，不准打棍子戴帽子。
6、勤俭节约，不浪费，衣着大方朴实、严禁与人争吵、
施暴、处处以公安干警的标准严格要求自己。
7、坚持民主集中制、凡属较大会
经费开支，
重大问题的决策都应经所安全研究，请示分管领导后决定，不得把个人意愿凌驾于组织之上。
8、廉洁自律，不接受彩礼，不收受
，不用公款请吃请喝。
9、遵守党纪国法，严禁打牌赌博，观看淫秽录像，搞不正当关系，不信佛入教，不吸烟贩毒。
10、忠干职守，全心全意为人民，以先进模范人物为榜样，当好人民的公仆，本规定通过党政大会讨论，对违反上述任一规定的党员，干警经批评教育不改者，提交支部大会讨论批评或处分。
财务管理制度
1、派出所全体干警要认真执行陕西省公安厅灯关于财务管理的“四个严禁”。
2、办理户口等行政事业性收费及罚没收入要按规定标准收取，不得随意提高标准，扩大收费范围，案件的罚没收入要按规定报批裁决后给法事人出具正式罚没收具，不得打白条。
3、派出所财务账目由文书（内勤）统一管理、较大开支按财务管理规定经请示分管领导审批后方可开支。
4、每一年度派出所主管领导向全所干警汇报一次本所全年的财务收支情况，广泛听取干警意见，做到管理，使用公正透明。
