各部门安全生产责任制
一、安全科安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、标准、规范、规定和企业内部安全规章制度。
2、要深入工地对安全设施及机电设备进行安全检查。
3、认真审查各工程的安全技术措施、施工组织设计，保证安全计划和合理可靠性。
4、坚持按期进行安全生产大检查，并做好总结、评比工作。
5、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。
6、要加强对机械、电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。
7、加强对工地（基层）安全员的教育工作，使其爱岗敬业，尽职尽责。
8、负责伤亡事故调查、处理工作，对防范、改进措施及人的处理提出自己的意见。
二、生产科安全生产责任制
1.在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为下式工作，给予时间保证。
2.在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。
3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。
4.对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产区计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。
三、技术科安全生产责任制
1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
3.以全面安全生产的指导思想编制、审批组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。
4.对新技术、新工艺、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5.会同劳资、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全教育。
6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
7.参加未遂事故的调查，针对事故原因提出技术改进措施。
四、办公室安全生产责任制
1、认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，对新招收的合同工在进场前，必须与当地医务部门联系，进行体检，身体不符合条件者，不得签定合同。
2、要积极配合安全人员对职工加强安全教育和培训，对进场临时合同工，不经三级教育或考核不合格不准上岗作业，要对特殊工种进行培训、考核、发证。
3、认真贯彻劳逸结合的原则，严格控制加班加点，使职工有劳有逸、食宿好、休息好，充沛精力从事安全生产。
4、要与有关部门紧密配合，解决职工的后顾之忧，使之家庭团结，不背思想包袱，专心致志工作，并对因工伤残和患职业疾病的职工进行检查致，根据医院诊断情况和建议，安排适当的工作。
5、要对因工致残和因伤亡职工、家属，在经济上给予适当帮助，能维持一般水平。
6、要主动配合安全部门（人员）对违章作业，违章指挥，违犯劳动纪律而造成事故的未遂事故者，根据情节轻重严肃处理，惩前毖后，促进安全管理。
五、经营科安全生产责任制
1、要合理组织生产，在编制下达年、季、月计划的同时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，会同有关部门提出相应安全指示要求。
2、贯彻安全规章制度和施工组织设计的安全方案，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序。
3、对改善劳动条件和工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划，视同生产任务优先安排，在检查计划的同时，同时检查安全生产。
六、保卫科安全生产责任制
1、要对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。
2、主动配合有关部门进行安全大检查，狠抓事故苗头，消除冶安灾害事故隐患。
3、重点抓好防火、防爆、防毒工作。
4、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理。对性质不明的事故要参与调查，对破坏的嫌疑事故负责追查处理。
七、设备材料安全生产责任制
1.制定安全措施，保证机、电、起重制备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否安全、灵敏有效，并促进操作人员进行日常维护。
2.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
3.购进的机械、受压容器等设备和安全防护装置必须安全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
4.负责对机、电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严处理，发生机、电、设备事故要认真调查分析。
5.供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须购买附合安全生产主管部门要求的合格产品。
6.负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。
7.对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。
8.对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
