滇东含明珠
春催桃李艳
-富源县第六中学简介
创办历程
富源县第六中学原为云南省后所煤矿子弟学校。1971年9月开始办学，曾开办过幼儿园、初中、高中、职高，产生过良好的办学效益， 由于企业改改制改体，学校分流，于2005年8月正式移交富源县教育局直接管理并更名为富源县刘家湾中学。为顺利实现市县政府确定的高中阶段入学率发展目标，更好、更充分地利用原有的教学资源，县委、政府决定投资对学校进行改扩建，并于2008年7月（富编[2008]31号）更名为富源县第六中学，于2009年9月招收第一届高中学生。2009年至2010年间先后被评估验收为“云南省二级达标学校”、“曲靖市市级绿色学校”、“富源县标准化学校”。
基本情况
学校有着独特的地理环境，距滇南胜境约11公里，富源县城中心约5公里，区域位臵优越，交通便利，群山环抱，整个校园规划设计合理，生机盎然，人文景点错落有致，自然环境和人文环境和谐统一，旧貌新颜，交辉相映。
学校是一所集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校，占地面积129987平方米，现生均占地45.21平方米，总建筑面积45445.12平方米，生均占有15.80平方米。学校四周清溪环抱，绿树成荫，环境优美，绿化面积77992.2平方米，绿化覆盖率60%。全校学生2875人，其间有高中教学班 37 个，学生 2283人（高一20个班1262人、高二17个班1021人）；初中5个教学班，269人；小学7个教学班，学生323人。 设施建设
学校本着“高标准、高起点、现代化”的原则，全力改善办学条件，优化教学环境，基本实现了教育教学手段的现代化。
学校教学仪器、设施设备齐全。现有标准 400 米环形跑道运动场1个（在建），面积为16158.40平方米，设有篮球场 12 个、排球场4个。有教学楼 4 幢，教室 105 个,建筑面积13650平方米；综合楼一幢，建筑面积 7012.02平方米，集按一类标准配备的理化生实验室各6间、学生计算机教6间、档案室2间、舞蹈室1间、专用音乐美术教室各2间等、教师课件制作室1间、行政办公室16间于一体。图书馆3262平方米，设有教师阅览室、学生阅览室、藏书室、德育室、电子阅览室、三层320座多功能报告厅等。藏书9597册，各类报刊 152 种，生均3.34册。学生专用电脑287 台，计算机生机比为10：1，教师办公室每3.8位教师配有一台电脑,多媒体教室 10 间，通用技术教室2 间。学生宿舍4幢共1519.64平方米，可同时容纳4000余人住宿。学生食堂1幢5788.14平方米，可供4家人同时经营、4000余人就餐（另有一块学生食堂预留用地），三楼为1200人报告厅1个。
学校建设有校园多媒体广播系统、10千兆宽带数字化校园网络、多媒体投影等全新的现代化教学设备及教育教学设施, 所有教室均配备电视信号，宿舍都安装了IC卡电话，教学办公基本实现自动化、信息化。
师资队伍
学校始终坚持把教师队伍建设放在学校发展的首要位臵，把造就名师队伍作为教师队伍建设的重要目标，通过各种途径促进教师队伍的专业化成长，要求教师仪表端庄，敬业乐业，严于律己，注重身教，热爱并尊重所有学生，不放弃任何一个学生，不有偿带家教，全情投入学校工作。积极引导教师关注学生的全面发展和终身发展，牢固树立以人为本的教育思想和崇高的职业理想，不断提高师德修养，增强人文精神，建立了师生互动、互惠、共享、共进的教学关系，促进教师和学生的共同发展，本着“教师先于学生发展”的理念，大胆起用年轻教师，着力打造一支德高业精、和谐奋进、年轻化、专业化的高素质教师队伍。
现有教职员工203 人，工人2人，其中高级教师11人，中职教师35人、初职教师155人，其中中师8人，专科12人，本科181人，专任教师中，学历达标率100%。近年来，学校放眼全国向省外高校招聘优秀应届本科毕业生，师资队伍进一步优化， 2008年从全国各大高校招录的73名教师分配到富源各学校跟班培训一年，并分期分批送到宣威六中、曲靖一中跟班学习。选派青年教师到玉溪、昆明、重庆、北京等地参加新课程培训。到富源一中、胜境中学等兄弟学校参与听课学习并展开互评课活动。2010年4月至5月，学校选派三名教师参加县教育局组织的教学竞赛，1人获一等奖，两人获二等奖。 学校内部强化学习提高，每个学期要求每位教师做20套高考试题；每月组织召开一次教师教学经验交流会；每周组织一次集体备课、强化教师上课、作业批改、课外辅导的监管；积极开展公开课、示范课的听评活动；组织教学竞赛，请专家到校指导教学。
办学特色
学校以“一年树形象、三年出成效、五年显特色、七年成名校”为发展目标。以“师生发展为根本，教学研究为先导，精细管理为依托，多元教学为载体”为办学理念。以“教育思想领先，教学设施现代，管理严格规范，育人特色鲜明，办学质量一流”为办学目标。在教育教学实践中，学校在全面实施素质教育的过程中，逐步形成自己鲜明的办学特色。
实施制度化、人性化、科学化管理，对学生实行封闭式管理，开放式教学，潜心构建“以人为本，管理育人”的教育教学模式。通过定期或不定期的家访、电话、书信等多种途径，运用家校常态化的沟通桥梁，把温馨和谐的人文关怀传递到每一位学生和家长的心坎上。 在开展教育教学工作时，充分承认学生的个体差异，坚持“面向全体、因材施教、分类指导、整体推进”的办学方略，实施“分层教学”模式，以满足不同层次学生的发展需求；开展特色教育，挖掘学生潜能，区别对象、根据不同情况，采取有针对性的心理疏导方法，强化思想教育，排除心理障碍，让全体学生都能获得最大限度的发展，进而提高素质教育的整体功效。 学校强调“学生的终身发展”，强调学校教育不仅要为学生的今天着想，更要为学生的未来着想。不仅要关注学生今天的成长和进步，更要关注10年、20年以后他们对社会发展的影响。始终坚持素质教育，面向全体学生全面素质的进步和提高，并以此作为学校最根本的价值追求。强调高中教育要为学生终身发展奠定基础，教学生“学会做人、学会学习、学会发展”。从教会学生做人入手，全面培养学生的情感、态度、价值观。从教会学生学习入手，有效激发学生的学习兴趣，激活学生的学习潜能，提升学生的学习能力，提高学生的学习水平。从教会学生发展入手，培养学生的实践能力，创新精神以及在未来社会的生存发展能力。
学校高度重视安全教育，积极与安全部门沟通协调，聘请法制副校长，在学生中积极开展法制教育，对学校保安进行专业培训，不定时对整个校园进行巡逻。
以学生为本，关爱每一个学生，廉洁从教，用心施教，以情助教。自2009年9月第一届高中新生开始，已为88名特困学生免去学费，29名学生免除书费，对家庭困难的学生发放困难补助金20.83万元。
重视对校园文化建设，成立了学生艺术团，精心组织各种演讲比赛、文艺汇演、专题讲座、作文竞赛、学科知识竞赛、板报评比等活动。
培养学生“开拓精神”，在具备基本素质的基础上，培养学生不仅能够完成社会赋予的基本劳动任务，而且具有积极主动的创新精神和较强的创造能力，善于深入探索，能够不断有所发现、有所创造，不断开辟新的领域，促进自身的发展。 未来展望
1、坚持并完善学校办学特色，认真践行办学理念，努力实现办学目标。
2、进一步完善学校硬件建设，争取明年内建成运动场，完成全校绿化，使学校的育人环境得到进一步优化。
3、加大教研力度，完善校本培训制度，完善名师培训工程，争取有一至两个教改项目在一定范围内产生影响，学校教研成果达到县内领先水平。
4、创新管理机制，形成现代学校管理新途径。坚持以人为本，积极探索网络环境下的体制改革和管理制度创新，建立与新课改相适应的管理模式，充分发挥教代会职能监督作用。
5、精心打造学校品牌，使学校社会地位和综合影响力不断提升，使之成为“人才的摇篮，名师的沃土，文明的窗口”，并形成办学品牌，在县内甚至更广的范围内发挥示范作用。
胜境之北，凤凰之东，富源县第六中学这座年轻而现代的学府，正沿着规范化、标准化、现代化展翅飞翔，我们无惧困难，任重而道远；我们面对挑战，上下而求索。我们坚信，学校会不断地发展，不断地超越。全体师生正团结一致，锐意改革，为实现各种教育目标而奋斗！
