水口镇纪检监察组织建设情况汇报
水口镇位于来安县中南部，人口6.5万人，面积190km，辖15个村和3个街道社区，36个党支部2045名党员，是全省扩权强镇试点镇，新农村建设“千村百镇”示范工程试点镇和滁州市经济强镇。下面我从四个方面就我镇纪检监察组织建设情况汇报如下：
一、人员配备到位
我镇纪委设纪委书记1人，副书记1人，监察室主任1人，委员2人，纪委书纪、纪委副书记都是专职。镇纪委书记是2011年党委换届新选拨上来的优秀年轻干部。担任纪委书记后参加了市级、县级组织的纪检监察业务培训。镇纪委书记分管纪检、后勤保障工作，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记全部参与乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策的酝酿协商和党委会议。在2011年两委换届的时候，同步进行了15个村监督委员会换届，选拨了一批具备政治素质高、热心公益事业，在群众中有较高威望的人员担任村监委会成员。村监督委员会委员参与新农村项目建设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。
二、后勤保障到位
去年国庆节，政府搬入新办公楼之后，在办公楼大门前悬挂了镇纪委牌子。同时改变了办公室狭小的状况，纪委书记设有专门办公场所，副书记、纪委委员有办公室，配备了电脑、档案厨、举报电话等办公设备。同时，镇党委、政府为纪委开展工作提供车辆和经费保障，年初将纪检工作经费纳入镇财政预算，按规定落实乡镇办案人员补贴和村务监督委员会成员误工补贴。
三、制度落实到位
2制度具有根本性和规范性，依靠制度预防和治理腐败，是纪检监察工作重要内容。我们把建立完善制度作为纪检监察组织建设工作的主要抓手。一是完善制度。在廉洁从政方面，制定了镇党委议事规则，村“四议公开”决策制度，制定了镇党委、政府班子运行机制、村级事务流程化管理、政情民意沟通互动，以镇政务中心和村代理室为抓手的为民服务全程代理等16项制度；在转变作风方面，制定了镇部门工作奖惩、镇村“廉情公示”、常规工作落实“村为主”、村干部绩效工资、村干部述职述廉等14项制度，通过制度完善一系制约防范制度，逐步形成了我镇反腐倡廉制度体系。二是加强督查。为严格执行制度，镇成立了督查工作领导小组，对制度和重点工作的落实情况开展的效能监察，确保了各项制度有效落实。
四、作用发挥到位
我镇纪检监察工作在县纪委和乡镇党委、政府的双重领导下，强化基层纪检监察组织建设，充分发挥职能作用，全镇上下营造了讲理想、讲奉献、守纪律、文明向上的工作氛围；培养造就了一支纪律严明、作风过硬、能征善战的干部队伍，推动了水口的跨越发展和各项工作的全面领先。工业、招商引资和工业集中区建设势头强劲，工业集中区已发展到1500亩，入驻企业22家，协议引资5.8亿元；现代农业成果显著，形成了优质粮油、早西瓜、席蔺草、水产养殖5个万亩以上基地；集镇基础设施建设步伐加快，新建卫生院、敬老院、综合文化站、计划生育服务所、派出所和行政服务中心等一大批公共设施；新农村建设开始提速，完成了《水口镇总体规划》修改和15个村的中心村规划；新型农村合作医疗、城镇居民医保、农业保险、涉农补贴和家电下乡惠农政策得到全面实施。各项工作全面获奖、小城镇建设、文明创建获市表彰、计划生育、财政税收、招商引资、项目建设、
社会治这综合治理、信访稳定等重点工作列全县第一，显示了纪检监察工作实际工作的强力推进，促进了和谐发展。
